el popular - Inmigrando a Canadá

Issuse importante en materia de inmigración en Canadá

Artículos escritos por Vilma filici para la revista en línea el popular

No se debe temer a salir del país para poder procesar la residencia permanente

Toronto :

Por Vilma Filici

Muchas personas que se encuentran en el país sin estatus han estado llegando a mi oficina con la preocupación de cómo regularizar su situación, y parecen muy sorprendidas cuando se les informa que tienen excelentes posibilidades de obtener su residencia permanente pero que de la única manera que van a poder hacerlo es saliendo del país y regresando ya con la residencia permanente o, en algunos casos, con un permiso de trabajo para luego solicitar la residencia permanente mientras se encuentran en Canadá.

Yo se que la mayoría de personas que se encuentran en el país no quieren salir porque tienen temor de que no van a poder regresar, o porque obviamente es incómodo tener que dejar todo, gastar dinero e irse al país de origen para después regresar con la residencia permanentemente, pero lamentablemente la base principal de la ley migratoria canadiense es que toda persona debe solicitar y obtener su visa, ya sea de inmigrante, de estudiante, de trabajador o de lo que sea, antes de llegar a Canadá. Esto significa que tienen que hacer el trámite en el l país de origen o en el consulado canadiense del país en el cual han vivido por lo menor por un año, o en el cual han sido admitidos legalmente por lo menos por un año.

Es importante recordar que en Canadá hay dos departamentos que se encargan de los inmigrantes que ya están en el país. Uno es el Canada Immigration Centre, el cual básicamente se encarga de decidir si un inmigrante tiene posibilidades de obtener su residencia permanente o no, y dependiendo de ello le otorgan una respuesta positiva que le lleva a la residencia permanente, o una decisión negativa. Si la decisión es negativa, en ese momento el caso pasa al Canadian Border Services Agency, la cual únicamente decide en relación al Pre Removal Risk Assessment (PRRA) o en la última revisión de un caso para ver si la persona correría riesgo en el país de origen si es deportada, y básicamente se encarga de todo el proceso de deportación mismo: fijarle la fecha e salida, llamarle para la entrevista, encargarse de que la persona este en el avión, y obviamente también se encarga de todo lo que son detenciones, arrestos y redadas.

Realmente dentro de Canadá son muy limitadas las posibilidades de hacer el trámite de residencia permanente. Hay solamente seis tipos de  casos que la ley permite procesar dentro del país.

El primero es el caso de los refugiados, quienes una vez que han sido aceptados como refugiado pueden hacer el trámite para la residencia permanente dentro del país.

El segundo caso es el de las personas que se encuentran en el país y que se casan con un ciudadano canadiense o residente permanente y esta persona lo patrocina dentro de país. Este proceso funciona para cualquier persona que se encuentra en Canadá, incluyendo personas que ya tienen una orden de deportación, para quienes obviamente es esencial estudiar el caso para determinar hasta qué punto del proceso de deportación ha llegado, puesto que dependiendo de ello es que se puede tener la seguridad de que la persona va a ser procesada dentro del país sin que los agentes del Canadian Border Services Agency la busquen para detenerla y sacarla del país a pesar de que esté casada y haya un proceso migratorio en proceso.

El tercer tipo de casos que se pueden tramitar dentro del país, y el cual incluye a las personas que se encuentran viviendo sin estatus en Canadá, son los casos por razones humanitarias, en los cuales el Canada Immigration Centre toma una decisión sobre si hay razones excepcionales o no para que a una persona se le permita hacer el tramite desde dentro de Canadá, y de ser así la procesan para la residencia permanente.

Existen otras tres categorías que no vienen al caso en este momento, pero para el resto de casos, tales como trabajadores temporales, trabajadores calificados, empresarios, patrocinios de padres, etc., los trámites se tienen que hacer desde fuera del país.

En estos momentos diversas organizaciones tales como el Congreso Hispano Canadiense, Status Now y otras, están luchando para que el gobierno otorgue un programa de regularización para las personas que viven de forma indocumentada en el país, y si dicho programa fuera implementado, obviamente todas las personas que se encuentren en Canadá y que caigan dentro de los reglamentos de dicho programa podrían aplicar en esos momentos para la residencia permanente desde dentro del país. Sin embargo, mientras dicho programa no sea implementado, las personas sin estatus deben salir del país para poder completar el trámite de residencia permanente.

Actualmente en los Estados Unidos el gobierno de Barack Obama ha comenzado las conversaciones a fin de establecer un programa de regularización para las miles de personas sin estatus que se encuentran en dicho país, y se espera que a principios de mayo comience el trabajo pro legalización de los indocumentados. Tal vez al haber un programa de ese tipo en dicho país, Canadá copie la política inmigratoria como lo hace generalmente nosotros también tengamos un programa similar.

Sin embargo, hasta que no tengamos un programa especial, las únicas posibilidades que tienen las personas que ya están en Canadá de procesar su residencia permanente dentro del país es ser aceptadas como refugiadas, ser aceptadas por razones humanitarias, o casarse con un ciudadano o residente permanente y que esa persona lo patrocine.

Adicionalmente a las opciones anteriores, existe también la posibilidad de que si una persona tienen una oferta de trabajo de una compañía, la cual está dispuesta a ayudarle a hacer un trámite como trabajador calificado ya sea por a través de los programas disponibles por a nivel federal o provincial, lo puede hacer, pero con la salvedad de que en un determinado momento del proceso deberá salir del país para poder regresar ya sea con la residencia permanente o con un permiso de trabajo.

Aquí es importante recalcar que los programas de nominaciones provinciales son una excelente vía, dado que una vez la provincia ha seleccionado al trabajador por la necesidad que existe en el mercado, el gobierno federal únicamente se encarga de hacer el proceso de admisibilidad, lo que significa ver si la persona tiene problemas médicos o criminales, y de no ser así, el gobierno federal no interfiere en la selección hecha por la provincia.

No obstante hay que insistir que en estos otros procesos la persona debe salir del país para poder completar el trámite, no hay otra forma de hacerlo, pero tenemos mucha experiencia con este tipo de programas y hemos visto cantidad de casos exitosos procesados en distintas provincias del país, incluyendo Ontario que es la última que ha establecido este tipo de programas, donde las personas efectivamente regresan sin problemas con su residencia permanente.

Qué hacer cuando el gobierno ha intensificado las redadas contra los trabajadores indocumentados

Toronto :

Por Vilma Filici

En las últimas semanas se han visto bastantes acciones en contra de los trabajadores indocumentados en el país. Concretamente se sabe que ha habido allanamientos en fábricas en Brampton, en lugares de trabajo en Limington, así como también en otras zonas.

El jueves de la semana pasada por ejemplo, la Canadian Border Services Agency y la policía allanaron una fábrica en la cual arrestaron a 79 trabajadores, de los cuales el 50 por ciento eran de origen hispano. En otra fábrica en Brampton, el mismo día pararon a una camioneta en la que iban varios trabajadores y arrestaron a los que se dirigían hacia una fábrica en específico. Luego, las autoridades migratorias se desplazaron hasta la fábrica en mención y arrestaron a otro grupo de trabajadores, la mayoría de los cuales también eran de origen latinoamericano.

A la luz de estas acciones en contra de los trabajadores indocumentados, algunas de las compañías del país están muy preocupadas no solamente por lo que esto puede significarles a ellos en términos de penalidades que les pueden aplicar bajo el Acta de Inmigración y bajo el Acta Penal, sino que también están muy preocupados por la producción de sus empresas, y específicamente por el hecho de haber encontrado trabajadores responsables y capacitados para hacer ciertos trabajos que son esenciales para la sobrevivencia de la compañía, y tener que perderlos repentinamente.

En ese sentido, muchas de estas compañías están tratando de encontrar la manera de traer nuevamente a estos trabajadores a sus puestos de empleo ya sea con permisos de trabajo o con la residencia permanente, lo cual en medio de todas estas malas noticias es algo bueno que puede beneficiar a muchas personas.

Realmente lo que ha sucedido en las últimas semanas es una situación bastante preocupante, y aunque es importante que la gente no entre en un estado de pánico, también es muy importante que sepan qué es lo que está sucediendo en el país, así como también que sepan que hay organizaciones comunitarias que están tratando de ayudar a los trabajadores indocumentados.

El domingo, por ejemplo, diversas organizaciones, entre ellas el Congreso Hispano Canadiense, se hicieron presentes en el centro de detenciones de Toronto, lugar donde se encuentran la mayoría de las personas que fueron detenidas en estas redadas, y exigieron una solución para la problemática. Dichas entidades dijeron un basta ya al maltrato y un basta a la explotación, dado que estos trabajadores son víctimas del sistema canadiense, del sistema laboral, dado que han trabajado en diversas compañías en el momento en que más se necesitaban y por tanto ahora tienen derecho a permanecer en Canadá y seguir trabajando.

Personalmente creo que el gobierno canadiense está usando a los trabajadores indocumentados para ganar el voto de la población canadiense que en los últimos meses ha perdido su trabajo, especialmente el apoyo de aquellos que culpan al inmigrante y sobre todo al trabajador indocumentado por la pérdida de sus empleos.

La realidad es que al analizar la situación lo que se puede observar es que la mayoría de trabajadores que han perdido su trabajo son trabajadores muy especializados en distintas áreas, quienes en general estaban ganando de 25 dólares por hora hacia arriba, mientras que los trabajadores indocumentados están trabajando en posiciones para las cuales se les paga muchas veces hasta menos del salario minino de la provincia, y están trabajando en posiciones que probablemente ninguna de esas personas que han perdido sus puestos de trabajo estarían dispuestos ha hacer dado que no solamente se les pagaría menos sino que también en muchos de los casos son trabajos poco apetecibles.

Para poner un ejemplo, muchos de estos trabajos son para remover asbesto, una actividad que es peligrosa para la salud ya que generalmente a los trabajadores no se les proporciona toda la protección necesaria a pesar de que el asbesto es un cancerígeno.

Sobre esta base, es más que claro que los trabajadores indocumentados efectivamente no son los responsables desde ningún punto de vista de la crisis económica ni de que algunos ciudadanos canadienses y residentes permanentes hayan perdido sus trabajos bien pagados en los meses recientes.

Como decía al inicio de esta columna, es importante que las personas no entren en estado de pánico en relación con los últimos acontecimientos en los cuales muchos indocumentados han estadio siendo detenidos, pero también es fundamental que todos sepan qué es lo que está sucediendo para que puedan estar preparados para una eventualidad.

Típicamente, cuando alguien denuncia que en alguna compañía están laborando trabajadores indocumentados, lo que hace el Canadian Border Services Agency es una investigación, por lo cual no es raro ver camionetas estacionadas ya sea frente a la compañía o en los alrededores de esta. Las personas en estas camionetas están justamente viendo el movimiento dentro de las compañías o de las agencias de empleo que llevan a los trabajadores a las compañías, por lo que ver este tipo de camionetas rondar en el lugar de trabajo es una buena señal de que hay posibilidades de un allanamiento.

Para evitar esto es muy importante que las personas que se encuentran trabajando de forma indocumentada, y donde sus empleadores están contentos con su desempeño y por tanto están dispuestos a ayudarlos, no esperen a que llegue la camioneta a allanar el lugar de trabajo sino que traten de legalizar su situación lo antes posible.

Por ejemplo, en una de las compañías donde 18 personas de origen hispanos fueron arrestadas la semana pasada, los propietarios están dispuestos a tramitarles los permisos de trabajo, el cual es un trámite que podría haberse iniciado hace tiempo y que hubiera evitado que los trabajadores fueran arrestados y que pasaran al mal momento que ahora les ha tocado vivir.

Las personas que viven de forma indocumentada en el país deben tener en cuenta que para casi todos los trabajos existe la posibilidad de hacer un trámite de residencia bajo el nuevo programa de nominaciones de la provincia de Ontario, y que por lo tanto deberían aprovechar estas nuevas oportunidades que se abren para regularizar su situación migratoria.

No obstante, si lamentablemente se da una redada en el lugar de trabajo y por tanto llega el momento de la detención sin haber solicitado el estatus, es muy importante que la persona afectada diga toda la verdad al Departamento de Inmigración, dado que esto facilitará el poderlos sacar del centro de detenciones en el momento en que las autoridades hagan una revisión de la detención.

También, es muy importante que las personas que se encuentran trabajando de forma indocumentada en el país lleven siempre consigo un numero de teléfono de emergencia, como por ejemplo el de su abogado o de su consultor en temas migratorios, así como los teléfonos de la organización “Nadie es Ilegal”, o de “Status Now”, de tal forma que si eventualmente son arrestados se puedan comunicar con alguien que los ayude en la situación difícil que van a enfrentar. Recuerden que todos los detenidos tienen derecho a hacer cuando menos una llamada telefónica.

Siempre hay formas legales de inmigrar a Canadá sin tener que recurrir a mentiras peligrosas

Toronto :

Por Vilma Filici

Un señor llegó a mi oficina la semana pasada y me dijo que estaba teniendo problemas para traer a su esposa y a sus hijos desde su país de origen. El es de un país de Asia y llegó a Canadá hace muchísimo tiempo, pidió refugio y fue rechazado, pero después conoció a una ciudadana canadiense con quien contrajo matrimonio.

En ese momento él dijo que era viudo y presentó un certificado de defunción de su difunta esposa. Convivió con la ciudadana canadiense por tres años, y después de obtener su residencia permanente consiguió su ciudadanía.

Luego de un par de años de ser ciudadano canadiense se divorció, regresó a su país de origen y contrajo matrimonio nuevamente. Regresó a Canadá y comenzó un trámite para patrocinar a su nueva esposa y a sus hijos que había dejado en su país cuando vino a Canadá.

En la solicitud dijo que tenía seis hijos, pero mientras conversábamos me dijo que el gobierno le estaba pidiendo que a dos de sus hijos, los cuales no aparecieron en la solicitud que hizo cuando obtuvo su residencia permanente, tenían que hacerse una prueba de ADN porque Inmigración dudaba que fuesen sus hijos.

Ante ésto, esta persona envió una carta a inmigración diciendo que ya no era necesario que se hiciera la prueba de ADN porque lamentablemente los dos hijos en mención habían fallecido, y para demostrarlo presentó los certificados de defunción correspondientes.

Ante esta situación, el consulado de Canadá en el país de origen de esta persona empezó a cuestionar la relación con la nueva esposa, al punto que envió a investigadores al pueblo donde ésta vive con los cuatro hijos para averiguar con los vecinos, amigos y personas que conocen a la familia sobre quién es esta mujer.

Los vecinos dijeron que esta mujer siempre fue la esposa del solicitante, y que los niños son sus hijos, lo cual significa que esta mujer nunca murió y que el certificado de defunción que se presentó en el momento de casarse con la ciudadana canadiense era un documento falso. En este sentido, el matrimonio es ilegal, porque si una persona está casada, si no hay un divorcio previo, no puede tener un matrimonio legal, lo cual significa que al ser ese matrimonio falso, solamente no es legal sino que hubo falsa representación de un hecho material que es el fundamento del trámite migratorio que se hizo en ese momento, que es el patrocinio de este señor por medio de la ciudadana canadiense.

Ahora el señor está muy arrepentido de haber hecho todo esto, y la solución que él piensa hacer es quitar el patrocinio de su esposa e hijos, creyendo que haciendo eso se terminará todo el problema.

La triste realidad es que si ya se empezó una investigación que tiene que ver con la legalidad del matrimonio con la ciudadana canadiense que le brindó a él la residencia, no importa si ahora él detiene o no el nuevo trámite, la investigación va a seguir adelante y el resultado lamentablemente va a ser que al comprobar que hubo declaraciones falsas al decir que la esposa estaba muerta y que él era viudo y por tanto libre para casarse, la residencia permanente se declarará que no es legal y van a quitarle la ciudadanía y luego la residencia, y van a hacer un trámite para deportarlo.

Esta es una situación bastante triste, porque al hablar con este señor uno se da cuenta de las necesidades que está pasando la familia que está en el país de origen, de las necesidades que él pasaba, de la imposibilidad que tuvo de obtener la residencia permanente por otros medios, y de que él sintió que la única alternativa era crear esta serie de mentiras para poder obtener su residencia permanente.

Pero lamentablemente el paso del tiempo no borra lo que hizo aunque ya hayan pasado más de diez años, y habiendo ya antecedentes de mentira en el expediente, obviamente se va a abrir una investigación con el resultado de que no sólo corre el riesgo de perder su residencia sino que también de que se le hagan cargos criminales bajo el Acta de Inmigración.

Y junto a él, cualquier consultor o abogado de inmigración que haya estado involucrado en esta serie de mentiras también corre el riesgo de penalidades severas que podrían implicar la posible pérdida de su licencia profesional.

Al analizar el caso de esta persona lo que salta a la mente es que realmente hay muchísimas maneras de poder obtener la residencia permanente en Canadá sin tener que llegar a casos extremos. Por ejemplo, este señor podría haber obtenido un permiso de trabajo, podría haber aplicado por razones humanitarias, o simplemente se podría haber divorciado, sin tener necesidad de ‘matar’ legalmente a su primera esposa. Se podría haber divorciado de ella, y, aunque tampoco es correcto, podría haber patrocinado a los hijos y luego los hijos podrían haber patrocinado a la madre sin que hubiera ningún problema como el que se está dando ahora.

A veces parece ser muy tentador el mentir para obtener el resultado que uno quiere, pero hay que tener muy claro que las mentiras, cuando se trata de inmigración, se descubren muy fácilmente dado que el país trabaja con un sistema  de redes a nivel mundial. Esto significa que toda la información es mantenida de tal forma que cada oficial de inmigración que pone el nombre y fecha de nacimiento de un solicitante tiene acceso a toda la información y a toda la vida de este solicitante.

Sobre esta base, mi conclusión es, por un lado, que se deben hacer las cosas bien, porque las mentiras tienen pies cortos, y por otro, que a pesar de que el sistema migratorio canadiense es bastante estricto, siempre hay formas legales de poder hacer la cosas sin tener que recurrir a criminalidades que pueden no solamente terminar en deportaciones del país, sino que también en cargos criminales y con la persona en la cárcel.

A pesar de la actual crisis económica, Canadá continúa necesitando nuevos inmigrantes

Toronto :

Por Vilma Filici

Durante las últimas semanas se ha desatado una fuerte polémica en el país en relación a si en esta época de recesión económica a nivel nacional y mundial se debe detener el flujo de inmigrantes que llegan año con año a Canadá.

A pesar de que efectivamente se está en una época de crisis, y a pesar de que muchas personas están perdiendo sus trabajos en industrias especificas como la automotriz y en manufacturas, la realidad sigue siendo que la población canadiense depende totalmente de los inmigrantes que puedan llegar a este país.

En este sentido, a pesar de que algunos críticos del sistema migratorio canadiense digan que se debe parar la inmigración hasta que se salga de la recesión, la realidad es que si se detiene la inmigración por un par de años, esto va a crear un vacío aun más grande en la población canadiense, la cual se sabe que tiene un número muy alto de personas de la tercera edad y que por lo tanto se necesita sangre joven para poder mantener la economía a flote.

Las personas que están pidiendo que se detenga la inmigración a Canadá son personas con una visión muy corta, por que están viendo solamente los próximos dos o tres años, o quizás un máximo de cinco años. Pero en el análisis debe ir más allá y mirar los efectos que una decisión de este tipo puede tener en los próximos diez o 15 años, que es la época en que los “baby boomers” van a dejar de trabajar.

Ya se sabe por las estadísticas proporcionadas por Estadísticas Canadá y por otras instituciones, que se va a tener problemas muy serios cuando en el año 2015 alrededor del 25 por ciento de la población canadiense esté arriba de los 65 años de edad y por lo tanto se retiren de sus trabajos. Esto no solamente va a significar una falta de fuerza productiva en el país sino que también significará que las pensiones van a tener que ser pagadas a estas personas, y que por lo tanto se va a necesitar sangre joven para que produzca los suficientes impuestos y dinero para poder subvencionar las pensiones a esta población de mayor edad.

En este sentido, la medida a tomar en este momento de crisis económica no es detener la inmigración sino que la solución es continuar trayendo el número de inmigrantes que se ha previsto en el reporte dado al gobierno en noviembre del año pasado, número que sigue siendo aproximadamente de 250 mil personas por año.

Lo que sí se podría tratar de manejar de mejor manera es parar el traer personas o empleados para las industrias que han sido afectadas por la crisis y en las que se han creado vacios de empleo. El gobierno debería en este sentido concentrarse en las áreas donde aun con la crisis hay muchísima demanda, como son las áreas de servicios como cocineros, personas que trabajan en restaurantes y en hoteles, así como también se necesitan empleados en distintas provincias del país para trabajar en construcción y en algunas áreas de manufactura como matriceros especializados, personas que diseñan con control numérico, soldadores, etc.

Es decir, hay áreas específicas donde la demanda aun es muy alta, por lo cual no es cuestión de parar la inmigración sino que de enfocarse adecuadamente en el tipo de inmigrantes que en este momento pueden venir o continuar trabajando en el país sin ningún problema.

Realmente es muy tentador en momentos de crisis, y no es algo que sucede solamente aquí en Norte América sino que sucede a través del mundo, el sucumbir a la tendencia de culpar siempre al inmigrante por los problemas que suceden. Esto se ve en Europa, en África, en Latinoamérica, etc., donde cuando hay recesión se culpa al inmigrante, cuando la realidad es que el inmigrante, especialmente los recién llegados, son los que de todas maneras siguen ocupando los trabajos donde hay vacantes y donde los nativos de estos pises no llenan esas plazas de trabajo.

Lo que en el fondo puede apreciarse es que lo que se da es un problema de xenofobia, un problema de racismo si así se quiere ver, y lamentablemente en Canadá en este momento se tiene un gobierno conservador y un ministro de inmigración que parecen tener una visión bastante cerrada y eventualmente hasta racista, la cual se ha puesto de manifiesto a través de declaraciones que ha hecho por ejemplo en relación con los ciudadanos y sus concomimientos de inglés, así como también con el trato que ha dado a un parlamentario británico a quien le ha prohibido la entrada al país simplemente porque no está de acuerdo con la posición ideológica del gobierno conservador con respecto a la situación en Palestina.

Esta visión también se ha manifestado con el hecho de que les quitó fondos a las asociaciones árabes, que eran utilizados para programas de asentamiento de los recién llegados al país, por el hecho de que estas entidades no estaban de acuerdo con muchos de los planteamientos políticos del gobierno.

No cabe duda que en estos momentos se está viviendo una época bastante negativa para el inmigrante en general, y por tanto es muy importante que la opinión pública no se deje llevar por comentarios racistas que no tienen nada que ver con la realidad. También es muy importante entender que la necesidad de inmigrantes en el país en este momento sigue siendo la misma que había hace un año y medio, cuando la economía  no se encontraba en la situación en la que ahora se encuentra.

Pero sobre todo, es muy importante que nosotros como inmigrantes continuemos defendiendo el derecho de los nuevos inmigrantes de llegar a Canadá, no solamente porque es una cuestión humana y de igualdad que las personas que necesitan salir de sus países a buscar tierras más fértiles lo hagan, sino que también porque su llegada a este país es una fuerte necesidad de todos los canadienses, y sobre todo de las personas que están ya arriba de los cincuenta años de edad y que por lo tanto van a depender única y exclusivamente de la inmigración cuando les llegue el momento del retiro y de recibir sus pensiones.

Una investigación dejó al descubierto los abusos que se dan en el país contra las niñeras

Toronto :

Por Vilma Filici

En los últimos días se han dado a conocer a través de los medios de comunicación algunos de los problemas que existen con el programa de los trabajadores temporales conocidos como ‘caregivers”,  que son básicamente hombres o mujeres que vienen a Canadá para dedicarse al cuidado de niños, ancianos o enfermos.

Realmente este programa ha sido típicamente un programa que se ha prestado a que se genere muchísima explotación no solamente de los caregivers que llegan al país, sino que también a que se cometan abusos del mismo programa en sí.

A través de los años ha habido muchos cambios en la legislación que determina este programa, para tratar de controlar a las personas que emplean caregivers, ya que en muchísimas instancias se han traído trabajadoras y trabajadores para esta área a quienes se les ha esclavizado en las casas, se les ha abusado física y psicológicamente, e inclusive se les ha abusado sexualmente. No obstante, las medidas que se han tomado hasta el día de hoy, como es comprobado por la investigación que llevó a cabo en los últimos días el Toronto Star, no han sido suficientes para detener los abusos.

Dicha investigación periodística plantea que los problemas continúan, y de hecho ha descubierto a alrededor de 20 agencias que se dedican a traer caregivers con contratos de trabajo falsos. En muchos casos inclusive, ni siquiera  existen los empleadores sino que los propietarios de estas agencias usan nombres ficticios o nombres de personas que no están informadas de que sus datos están siendo usados para hacer el pedido ante el Departamento de Recursos Humanos para procesar el trámite a fin de traer a los caregivers.

Básicamente lo que estas agencias estaban haciendo es trayendo al país caregivers de diferentes partes del mundo, a fin de crear una bolsa de trabajadores que estuvieran ya listos para que tan pronto como un empleador canadiense los necesitara los pudieran colocar en el lugar del empleo.

Pero en otros casos también simplemente han engañado a estos trabajadores y trabajadoras haciéndoles pagar sumas altísimas de dinero, entre 3 y 5 mil dólares, y después dejándolos estancados en algún país en Europa o Asia sin nunca tener la posibilidad de venir a Canadá.

Alguno de los problemas más serios que tiene el programa de caregivers está en el proceso de selección del empleador en sí, dado que en ningún momento se le pide a un empleador que demuestre la cantidad de dinero que gana anualmente. Y ésto es un  problema porque a los caregivers se les tiene que pagar aproximadamente 10 dólares la hora, cantidad a la que se le descuenta una cuota ya preestablecida de casa y comida, y en la investigación han encontrado a supuestos empleadores que ganaban menos de 20 mil dólares anuales, y a quienes se les había dado la autorización de traer un caregiver al país.

Esta es una falla muy seria por parte del Departamento de Recursos Humanos, ya que permite a cualquier persona, aun que no tenga la capacidad de pagar el salario mínimo a un empleado, traer caregivers al país, lo cual se presta obviamente a una situación de explotación.

Otro problema muy serio en el programa es que no hay seguimiento por parte ni del Departamento de Recursos Humanos ni del Departamento de Inmigración sobre el trato que se les da a los caregivers. Hace aproximadamente 10 años se formó una asociación de caregivers, y ésa es la única organización que vagamente por falta de recursos puede proteger a estas personas, las cuales en su mayoría son mujeres que trabajan como niñeras.

Lamentablemente también estas agencias de empleo que traen caregivers no son sujetos a ningún tipo de regulación por parte del gobierno, como sí es el caso de los consultores de inmigración o los para legales, y por cual cualquier persona puede involucrarse en este tipo de negocios.

De hecho, un par de empresarios que son mostrados en la investigación son agentes inmobiliarios que hacen este trabajo a tiempo parcial, y que han usado información de clientes que ya tenían por otros negocios para hacer el trámite migratorio. En un caso, uno de los supuestos empleadores fue llamado por el Departamento de Recursos Humanos, y esta persona no tenia la menor idea de que su información personal estaba siendo usada para traer una caregiver.

Definitivamente a raíz de esta investigación el gobierno va a tener que tomar medidas drásticas para poder darle credibilidad nuevamente al programa de caregivers, el cual vale la pena decir que es el programa de trabajadores temporales más injusto que existe dentro de todo el sistema inmigratorio canadiense, ya que los trabajadores temporales en general tienen derecho a traer a sus familias al país, quienes pueden estudiar y trabajar, pero el programa de caregivers es el único que no le permite a la persona traer un miembro de su familia a quedarse con ellas. Y en el caso eventual donde un esposo o esposa viene con su pareja, no se le permite trabajar.

Entonces, éste es un programa que realmente tiene muchas fallas por donde quiera que uno lo mire, y que claramente trata al trabajador que viene como caregiver como un trabajador de cuarta clase. Y los problemas de dicho se pueden agravar aun mas, dado que lo que puede llegar a suceder es que al tratar de controlar lo que sucede con este programa, lo hagan tan rígido que en vez de penalizar a los empresarios que están abusando del programa, o a los empleadores que están abusando de los trabajadores que llegan, quienes van a terminar siendo penalizados son como siempre las personas más vulnerables, que en este caso son los caregivers.

En este sentido es muy importante estar atentos a lo que va a suceder en los próximos meses en relación a este programa, y estar listos a tomar las acciones necesarias si la situación se torna difícil para este tipo de trabajadores y trabajadoras, dado que son muchas las personas de origen latinoamericano que llegan a Canadá bajo la categoria de caregivers.

El proceso de refugio en Canadá (Segunda Parte)

Toronto :

Por Vilma Filici

En la columna de la semana pasada explicaba que algunas personas que están llegando al país no conocen el sistema de refugio con que cuentan en Canadá, el cual les puede ayudar a salvar su integridad personal y la de su familia si ésta corre peligro en su país de origen.

Explicaba también las razones sobre la base de las cuales las personas pueden ser sujetas de protección, y que en el proceso Inmigración Canadá únicamente se encarga del primer paso que es la elegibilidad, y que luego el caso es enviado al Consejo de Refugiados, que es un tribunal especializado que es independiente de inmigración, y que es el que se encarga de decidir si la persona es o no refugiada, o si la persona necesita o no protección.

Ahora bien, una vez que han logrado pasar todo el proceso de elegibilidad en la frontera y que se les ha permitido presentar su caso ante el Consejo de Refugio, lo que se podrían preguntar de inmediato es ¿y ahora qué?

Una vez que las autoridades de inmigración en el puerto de entrada han otorgado elegibilidad para solicitar refugio, a la persona le entregan una serie de documentos que es muy importante que tengan bien claro para qué sirven. Le entregan un documento que indica que tienen elegibilidad para presentar su caso ante el Consejo de Refugio de Canadá, en el cual también está incluido el seguro de salud que es pagado por el gobierno federal. El mismo documento también es una autorización para que los niños puedan asistir a las escuelas sin ningún problema.

Adicionalmente, a la persona se le entrega una orden de salida condicional, la cual tiene implicaciones muy importantes para el solicitante de refugio, dado que si es aceptado como refugiado, esa orden de salida condicional queda cancelada y se procesa la residencia permanente, pero si la persona es rechazada por el Consejo de Refugio, tendrá 30 días para abandonar el país, o de lo contrario esa orden de salida condicional se convertirá en una orden de deportación.

Hay que tener en cuenta que los 30 días empiezan a contar desde el momento en que se le rechaza el caso de refugio a la persona, pero que si esta hace una solicitud para una revisión judicial de su caso ante la Corte Federal, y la decisión es positiva, la persona tiene derecho a una nueva audiencia de su caso de refugio. No obstante, si la solicitud le es rechazada, los 30 días comenzarán a contar en el momento en que la Corte Federal de el fallo.

Aquí es importante tener en cuenta que si una persona sale del país bajo esa orden de salida, dentro del periodo de 30 días, técnicamente la persona puede regresar a Canadá en cualquier momento siempre y cuando tenga visa o la dejen entrar en el puerto de entrada, pero si la persona sale deportada de Canadá, no podrá regresar nunca a menos que obtenga una autorización para regresar dada por las autoridades migratorias.

Otro de los documentos que se le entregan a la persona una vez ha sido encontrada elegible para presentar su caso de refugio es el formulario para la realización de los exámenes médicos correspondientes, y es importante que la persona se haga dichos exámenes lo más pronto posible, porque al tener Inmigración el resultado, que puede tomar de cuatro a ocho semanas, y una vez que el Consejo de Refugio haya recibido el formulario de datos básicos, entonces la persona puede hacer su trámite para un permiso de trabajo.

El último de los documentos que le entregan al solicitante de refugio, y el cual en mi opinión es al que hay que dedicarle muchísima más atención, es el Personal Information Form (PIF), que es un formulario de datos básicos en el cual prácticamente va a aparecer la vida de la persona. En éste le requerirán los datos personales, la historia de trabajo, historia de estudios, si tiene o no familia, cuántos son, si han pedido o no refugio en algún momento, etc. Pero tal vez, el dato más importante que aparecerá en este formulario es lo que la gente comúnmente llama “Historia de Refugio”, que en realidad es la evidencia que la persona va a presentar para poder corroborar que está siendo perseguida o que tiene temor de regresar a su país porque su seguridad personal corre peligro.

Muchísimas personas creen que en este apartado se trata nada más de escribir una historia, traducirla e insertarla en la sección pertinente, lo cual es un error muy grave. Este apartado no se pude tratar a la ligera, ya que con esta historia la persona tiene que demostrar que llena los requisitos de la definición de lo que es un refugiado, o de la definición de lo que es una persona que necesita protección del gobierno canadiense. Aquí hay muchísimos principios legales que se deben tener en cuenta al momento de escribir la historia, como por ejemplo si se ha pedido ayuda a las autoridades del gobierno del país de origen y cuál fue el resultado de ese pedido. Este dato por ejemplo es súper importante ya que puede definir si un caso es o no aceptado, por lo que el no explicarlo, o siquiera mencionarlo, puede ser un factor determinante.

En este sentido, es muy importante que antes de llenar el formulario de datos básicos, y antes de preparar la historia, la persona interesada consiga un asesor o un abogado con conocimientos del tema de refugio, es decir, es fundamental en este sentido que la persona que lo va a ayudar con la historia y todos los demás datos preferiblemente sea un consultor o un abogado, o una persona trabajando directamente con ellos que esté bien empapado en todo lo que es el tema de refugio. De igual forma, esta persona debe hablar muy bien inglés. Explico esto porque lamentablemente hay muchas personas que van a pedir ayuda a un amigo que les traduce una historia que muchas veces no tiene la fuerza legal que es necesaria para poder ganar un caso de refugio.

Yo se que es muy difícil para una persona recién llegada poder determinar quién es y quién no es un buen consultor o un buen abogado de inmigración y de refugio que los pueda ayudar, pero lo que tienen que hacer en este sentido es preguntar a varias personas hasta conseguir a alguien que sea competente. También es importante que sepan que el hecho de que alguien no les esté cobrando por hacerles una traducción o darles un consejo, no necesariamente significa que es una ventaja, ya que si el trabajo no está bien hecho, va a tener repercusiones serias en las posibilidades de obtener el estatus de refugiado en Canadá.

El proceso de refugio en Canadá (Primera parte)

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace un par de décadas, cuando yo comenzaba a trabajar como consultora de inmigración, recuerdo que había un joven salvadoreño que recién había llegado a Canadá como turista, cuando el país centroamericano era azotado por una cruenta guerra civil.

Recuerdo que una tarde llegó a mi oficina una mujer que era familiar este joven, y que llorando me explicó que a su hermano se le estaba por vencer la visa de turista con la que estaba en el país, pero que él no podía regresar a El Salvador porque estaba en peligro.

Le pregunté qué tipo de peligro era el que enfrentaba, y me explicó que este joven era un estudiante que estaba organizado en una federación estudiantil, y que en los últimos meses habían matado ya a varios de los compañeros y amigos de este joven que pertenecían a la misma entidad estudiantil. Incluso, aparentemente los Escuadrones de la Muerte que entonces operaban en dicho país habían asesinado con lujo de barbarie a la novia del joven, y su cuerpo lo habían dejado enfrente de la puerta de la casa de este.

Fue cuando sucedieron estos hechos que el joven, aprovechando que tenia visa para venir a Canadá, salió huyendo del país. Pero ya estando aquí, cuando la visa de turista estaba por vencérsele, no sabía qué hacer porque temía que al regresar a El Salvador podía ser asesinado.

Evidentemente este joven no sabía que Canadá contaba con un programa de refugio el cual le podría ayudar a conservar su vida.

Y la semana pasada la historia parece que se volvió a repetir, dado que recibí una carta un joven de origen mexicano que llegó como turista a la provincia de Alberta, y quien lee las columnas que publico todos los martes en Diario El Popular, diciéndome que necesita ayuda porque su visa de turista está a punto de vencérsele, y que si regresa a su país de origen su vida corre peligro.

Este joven me explicó que en México han sido asesinadas durante los últimos meses un par de personas muy cercanas a él, y que él mismo está amenazado de muerte, amenazas que incluso le han llegado hasta aquí a Canadá, y que por lo tanto está muy atemorizado y no sabe qué hacer.

Al igual que en el caso del joven de hace 20 años, este otro joven tampoco sabía que Canadá lo puede proteger a través del programa de refugio.

La mayor cantidad de personas que están en situaciones similares a las de estos jóvenes deben saber que el programa de refugio en Canadá existe para dar protección a las personas que tienen un temor bien fundado de que van a ser perseguidos en su país de origen si viven ahí o si regresan. Y también deben saber que hay distintas formas de poder hacer una solicitud de un caso de refugio.

Se puede pedir refugio bajo la categoría de Refugiado de Convenio, que es una persona que tiene que satisfacer al Consejo de Refugiados de Canadá de que es una persona que está siendo perseguida, o que va a ser perseguida si regresa a su país de origen, sobre la base de cinco razones especificas:

(1) Por pertenecer a un grupo social en particular, que puede ser un sindicalista, una persona que pertenece a una organización de derechos humanos que históricamente ha estado involucrada en contra de un partido político o del gobierno.

(2) Pueden ser mujeres que son abusadas por sus parejas simplemente por ser mujeres, (3) pueden ser homosexuales, lesbianas y gays que están siendo perseguidos por personas desconocidas o por las mismas autoridades de su gobierno, porque no tienen leyes que protejan a personas en su situación, o simplemente porque las leyes no son respetadas ni siquiera por las mismas autoridades cuando se trata de estos grupos de personas.

(4) Personas que están siendo perseguidas por su opinión política, o (5) personas que están siendo perseguidas por su raza o por su religión.

Cualquiera de estas personas de estos cinco grupos, si se sienten con un temor real de persecución, existe el programa de refugio para ellas. También, las personas que se sienten amenazadas no necesariamente por una de estas cinco razones, sino que por cualquier razón están siendo perseguidas en el país de origen y no pueden recibir protección de las autoridades, o que son las mismas autoridades de su país quienes la están persiguiendo y no hay ningún lugar dentro del país de origen donde puedan sentirse seguras, estas personas también pueden pedir refugio.

En el caso del joven que se encuentra en Alberta, él tiene muchísimo temor de que al presentarse ante las autoridades migratorias canadienses pueda ser deportado automáticamente a su país de origen, y por ese motivo no quiere ir a pedir refugio. Este es un temor comprensible, pero en realidad no es válido ya que Canadá es signatario al Convenio de Ginebra de 1951, y signatario del protocolo del mismo convenio, y por lo tanto, cuando una persona viene a Canadá y pide refugio, la autoridades le tienen que dar la oportunidad de presentar el caso ante los organismos competentes, quienes serán los que deberán decidir si la persona es o no refugiada.

Hay una etapa de la cual se encarga el Departamento de Inmigración canadiense, y esa es la etapa de elegibilidad de la persona. Por lo tanto, de la única forma en que la persona no sea elegible y corra el riesgo de que pueda ser deportada a su país de origen, es si ésta por ejemplo fue aceptada anteriormente como refugiada en un tercer país, si vino antes a Canadá y pidió refugio y fue rechazada, si la persona está ingresando al país desde los Estados Unidos por tierra y no reúne ninguna de las excepciones del Tratado del Tercer País Seguro, y si la persona tiene un record criminal.

Pero si la persona nunca vino antes a Canadá ni pidió refugio, si nunca ha sido aceptada como refugiada en ningún otro país, si no tiene record criminal, no es un criminal de guerra o está involucrada en el crimen organizado, no tiene por que tener temor de ser regresada a su país de origen al pedir refugio, ya que esas son las únicas razones por las cuales le podrían negar el derecho a solicitar el asilo.

Hay que tener claro que Inmigración Canadá únicamente se encarga de ese primer paso que es la elegibilidad, y que luego el caso es enviado al Consejo de Refugiados, que es un tribunal especializado que es independiente de inmigración, y que es el que se encarga de decidir si la persona es o no refugiada, o si la persona necesita o no protección.

En la columna de la próxima semana explicaré cuál es el proceso que se debe seguir para hacer la solicitud de refugio.

Ontario anuncia más oportunidades migratorias a través del Programa de Nominaciones Provinciales

Toronto :

Por Vilma Filici

Desde hace varios meses estábamos a la espera de anuncios importantes acerca del que fue el programa piloto de Ontario en relación a las nominaciones provinciales, y el pasado 20 de febrero dicho programa, el “Programa de Nominaciones de Ontario”, cambió su nombre y se convirtió en “Oportunidades Ontario: Programa de Nominaciones Provinciales”, el cual ahora lleva consigo importantes cambios que van a aumentar las posibilidades de las personas que quieran obtener su residencia permanente en esta provincia.

Con el nuevo anuncio, realmente ahora ya no hay nada que envidiarle al programa de nominaciones de la provincia de Alberta, el cual fue muy popular en los últimos años, y por lo tanto ya no es necesario irse a dicha provincia para solicitar la residencia permanente dado que el programa de Ontario es igual o más ventajoso.

Se considera que una de las razones principales por las cuales la provincia de Ontario ha expandido y mejorado el programa piloto de Nominaciones Provinciales y lo ha convertido en un programa especial, es justamente porque en los últimos dos años la provincia de Ontario ha perdido muchísimos inmigrantes que prefirieron irse a otras provincias a hacer sus solicitudes de residencia dado que sus programas eran mucho más abiertos.

Hay que recordar que bajo la constitución canadiense, los programas de inmigración son responsabilidad del gobierno federal, y que es solamente en situaciones donde los gobiernos provinciales han entrado en un acuerdo con el gobierno federal sobre inmigración, que las provincias pueden seleccionar sus propios inmigrantes.

La última provincia en comenzar el programa de nominaciones es la de Ontario, y una de las razones es porque ésta provincia nunca tuvo que preocuparse en tratar de atraer inmigrantes dado que un 60 por ciento de quienes llegaban al país automáticamente se radicaban en la provincia de Ontario. Pero como dije antes, en los últimos dos años la provincia de Alberta atrajo a muchísimos nuevos inmigrantes, e inclusive atrajo a trabajadores calificados de la provincia de Ontario que emigraron a dicha provincia, dejando a Ontario con un déficit de trabajadores calificados.

En el 2007 Ontario comenzó un programa piloto, pero en este solamente estaban incluidas cuatro industrias específicas con muy pocas ocupaciones en las cuales se podía participar, así como también había un programa para estudiantes internacionales y otro para inversionistas.

En dicho programa, los inversionistas necesitaban tener 10 millones de dólares como mínimo para poder solicitar la residencia canadiense, pero ahora, con los nuevos cambios, esta cantidad ha bajado a 3 millones. De igual forma, los estudiantes internacionales continúan siendo una clase preferida bajo el nuevo Programa de Nominaciones Provinciales.

En el programa piloto había alrededor de 30 ocupaciones en distintas industrias en la que se podía aplicar en Ontario como trabajador calificado, pero a partir de ahora, cualquier ocupación bajo la clasificación del Diccionario de Ocupaciones y Clasificaciones Canadienses, que es la guía del Departamento de Recursos Humanos, cualquier ocupación que aparezca bajo la categoría “0” (cero), “A, ó “B”, está abierta para inmigrar. Es decir, las nuevas categorías en el programa provincial son las mismas categorías que maneja el gobierno federal, lo cual significa que cualquier persona que tenga una profesión en Gerencia, o cualquier persona que tenga una ocupación o profesión que requiera estudios universitarios o post secundarios, puede entrar bajo este programa. De igual forma, cualquier persona que esté bajo la categoría “B”, la cual incluye muchos oficios especializados como por ejemplo secretarias, tenedores de libros, mecánicos industriales, mecánicos automotrices, chapistas, pintores, soldadores, asistentes, panaderos, cocineros, etc., entre muchos otros, puede ahora solicitar la residencia permanente bajo este programa.

También es importante destacar que en contraste con el programa federal, el programa de Nominaciones Provinciales básicamente lo que requiere es que el solicitante tenga experiencia en la profesión u oficia para la cual está aplicando. Este programa no se basa en un sistema de puntos, no hay examen de inglés, y por lo tanto simplemente es necesario que la persona demuestre tener experiencia en la ocupación, oficio o profesión bajo la cual la persona este aplicando.

Probablemente la parte más complicada del programa es el hecho de que la persona debe tener una oferta de trabajo de una compañía en la provincia de Ontario, y que esta compañía debe llenar ciertos requisitos, tales como que si opera dentro del Área del Gran Toronto (GTA) debe tener un mínimo de cinco empleados en nómina, y debe demostrar que tiene ingresos de por lo menos un millón de dólares. Si la empresa opera fuera del GTA, debe tener ingresos mayores de 500 mil dólares.

Sin lugar a dudas el anuncio hecho el viernes pasado es una excelente oportunidad para las personas que se encuentran en Canadá investigando las posibilidades de poder obtener la residencia permanente, así como también para las personas que tienen familiares en Canadá y que tiene empresas o contactos que les pueden ayudar a conseguir una oferta de trabajo. También es excelente para las personas que están en el país de manera indocumentada o solicitando refugio y que ya tienen trabajo, quienes lo único que tienen que hacer es hablar con sus empleadores para ver la posibilidad de que los patrocinen bajo este programa.

El trámite no se puede hacer dentro de Canadá sino que desde el país de origen, pero una vez que la provincia de Ontario selecciona a la persona como un nominado de la provincia, esta es una garantía que la persona va a regresar a Canadá con su residencia permanente, dado que el involucramiento del gobierno federal es solamente en términos de revisar la admisibilidad por razones medicas o criminales del solicitante.

En este sentido, si la persona no tiene record criminal ni problemas médicos serios que pudieran ocasionar gastos excesivos al sistema de salud, o que pudieran llegar a contagiar y poner en peligro a la población canadiense, la persona y su familia volverán a Canadá con su residencia permanente.

En este sentido, lo primero que se debe hacer para aprovechar este programa es buscar la aprobación de la compañía por parte de la provincia, y una vez ésta ha sido seleccionada, se hace solicitud para el trabajador interesado, la cual se basa fundamentalmente en la experiencia laboral que posee para la profesión solicitada. Una vez que se obtienen estas dos certificaciones por parte de la provincia, se realiza el trámite ante el gobierno federal, quien se encargará únicamente de asegurarse de que la persona no es inadmisible al país. Todo el trámite podría tener un promedio de entre 6 y 8 meses de duración, por lo que sin lugar a dudas hoy por hoy es uno de los mejores programas a través de los cuales se puede inmigrar al país y más específicamente a la provincia de Ontario.

En su proceso migratorio, una declaración falsa a inmigración le puede conducir a la cárcel

Toronto :

Por Vilma Filici

El Acta de Inmigración de Canadá establece en una de sus secciones que “Ninguna persona deliberadamente puede directa o indirectamente dar declaraciones falsas o esconder hechos materiales que tengan relación con algo que pudiera resultar en que un oficial de inmigración cometa un error contra el Acta de Inmigración”. De igual forma, establece que “Ninguna persona debe directa o indirectamente comunicar por cualquier medio información falsa o declaraciones falsas con la intención de ayudar a alguien a llegar a Canadá”.

Dicha sección está relacionada directamente con el área de declaraciones falsas, y si la persona es encontrada culpable de haber infringido esta sección, puede ser penalizada a pagar una suma de dinero que podría oscilar entro los cincuenta mil y los cien mil dólares de multa, e incluso puede ser sentenciada a prisión por un periodo de entre dos y seis años, dependiendo bajo que parte especifica de la ley ha sido encontrada culpable.

La sección que presentamos arriba fue incluida en el Acta de Inmigración de Canadá que rige al país desde el año 2002, y lo que se ha podido observar es que recientemente el Departamento de Inmigración del país ha comenzado a utilizarla y que cada vez se esta usando más y más.

Inicialmente esta sección fue creada para tratar de disuadir a las personas que trafican con seres humanos, trayéndolos de forma ilegal a Canadá. Pero la semana pasada, por primera vez se vio un caso de un matrimonio donde el solicitante principal fue sentenciado bajo esta sección de ley por haberse involucrado en un “matrimonio de conveniencia” que va totalmente en contra de la ley de inmigración.

Cuando una persona quiere patrocinar a su pareja para venir a Canadá, hay dos elementos que son muy importantes en el proceso: el primero es que la relación sea legal si se trata de un matrimonio, o que la pareja haya convivido por lo menos durante un año si se trata de una relación en unión libre.

El segundo elemento clave es que la relación sea genuina, y que por lo tanto la persona no haya entrado en esa relación simplemente para poder obtener el privilegio de venir o permanecer en Canadá bajo el Acta de Inmigración.

Distintos precedentes legales han dejado bien claro que la genuinidad de la relación es muy importante, porque en el caso de un matrimonio, ésta es una relación de familia que es muy fácil  de crear a pesar de que en realidad ésta no exista.

Por ejemplo, si se trata de un hijo, de un abuelo, de un padre, etc., hay un lazo de consanguineidad y existe documentación que establece que la relación es genuina, e incluso, en casos donde no se encuentra la documentación adecuada, se puede hacer exámenes de DNA a través de los cuales se puede comprobar con una certeza de más del 95% que una relación es genuina.

Sin embargo, cuando se trata de un matrimonio o de una relación en unión libre, es muy fácil poder crearla para satisfacer los requisitos de inmigración, y por lo tanto, con este tipo de relaciones de familia los oficiales de inmigración son mucho más cuidadosos y son entrenados para poder diferenciar cuando una relación es verdadera o cuando una relación es ficticia y está hecha solamente para poder obtener el privilegio de la residencia permanente en el país.

Concretamente, la semana pasada una mujer fue condenada por que se involucró en una “relación de conveniencia”, tal y como se define este tipo de relación para los efectos de inmigración, donde el  matrimonio no era real sino que aparentemente la mujer le había pagado a una persona para que hiciera el papel de esposo y la patrocinara.

Después de una investigación, el Departamento de Inmigración quedó convencido de que la relación no era genuina, y no solamente, como es la costumbre rechazó el caso, sino que fue más allá e involucró a la Real Policía Montada de Canadá (RCMP) y la mujer fue acusada judicialmente de hacer declaraciones falsas bajo esta sección de ley, y un juez la condenó a tres meses de cárcel.

Algo que es interesante hacer notar es que en este caso en particular solamente se juzgó y se condenó a cárcel a la mujer, pero la sección de ley también permite que al ciudadano canadiense o al residente permanente que se involucre en este tipo de situaciones también se le presenten cargos y termine en la cárcel.

Pero el problema va aun más allá, dado que aparte del tiempo de cárcel que la persona va a tener que cumplir, al terminar la sentencia va a ser deportada de Canadá y no va a poder regresar bajo ningún tipo de programa por lo menos por durante dos años, ya que ésa es otra de las penas que se le impone a una persona que da declaraciones falsas bajo el Acta de Inmigración. Y además, lo más probable es que después de esos dos años, esta persona no va a poder regresar a Canadá bajo ningún programa dado que ya existirá dicha mancha en su record.

Por otro lado, al tener criminalidad la persona es inadmisible a Canadá, y por lo tanto para poder regresar al país deberá primero obtener un perdón de “Pardons Canada”, por lo que la situación se le complica aun mucho más.

El caso mencionado es bien especifico en el ámbito del patrocinio por matrimonio, pero la misma ley es aplicable para las personas que proporcionan documentos falsos para probar su nivel de estudio, o presentan documentación falsa para probar su nivel o su experiencia de trabajo, para una adopción o para cualquier otro tipo de trámite migratorio.

En este sentido, es muy importante tener en cuenta que para realizar un patrocinio no solamente se necesita tener la buena voluntad de querer ayudar a alguien, o la documentación aparentemente necesaria para hacerlo, sino que también se requiere garantizar que lo que se está haciendo sea legal y sea genuino a fin de que el trámite sea efectivo y no se vaya a convertir en un verdadero dolor de cabeza.

Los mexicanos que están en el país sin estatus pueden beneficiarse de la coyuntura canadiense

Toronto :

Por Vilma Filici

A raíz de la presentación del presupuesto federal la semana pasada, planteábamos que en los próximos meses en el país va a aumentar la demanda de trabajadores en diversas industrias, especialmente en las que tienen que ver con construcción y manufacturas, y que era muy importante aprovechar el Programa de Nominaciones Provinciales.

Sin embargo, además de este programa de nominaciones que funciona en cada una de las provincias de Canadá, sigue existiendo también la posibilidad de inmigrar al país a través de otros programas, aprovechando precisamente el estímulo económico que va a comenzar a dar el gobierno para reactivar la economía.

Uno de los programas más importantes es el de Trabajadores Temporales, el cual permite que una compañía canadiense contrate a un trabajador temporal extranjero si es que no consigue trabajadores en una profesión específica dentro de Canadá.

Para poder hacer esa contratación, la compañía tiene que demostrar que han hecho todos los esfuerzos posibles para conseguir trabajadores dentro del país, y para ello debe poner avisos en los periódicos por lo menos durante dos semanas, y además, ahora debe también colocar dicha oferta de empleo en el National Job Bank, que es la bolsa de trabajo del Departamento de Recursos Humanos.

La idea del gobierno es que antes de contratar a un trabajador extranjero se agote la búsqueda de este en Canadá, sin embargo desde ya se sabe que existen muchas áreas de trabajo en las cuales es evidente la necesidad de trabajadores extranjeros, como en el área de mecánica industrial (soldadura, electricidad, etc.), o en el área de servicios con cocineros de comidas extranjeras, entre otras.

En muchas de estas industrias, una compañía canadiense le puede ofrecer empleo a un trabajador extranjero, sobre todo si ya está trabajando en la misma industria aquí en Canadá.

Si la persona se encuentra ya en Canadá con una visa de turista, de estudiante, o sin una visa de turista pero sin haber pedido refugio y sin tener una orden de deportación, es decir que simplemente se ha quedado en el país, es mucho más fácil obtener la residencia permanente, lo que no significa que las personas que han comenzado ya un caso con inmigración no puedan tomar ventaja de la coyuntura, aunque lógicamente para ellos va a ser un poquito mas complicado el proceso dado que ya tienen un antecedente en el Departamento de Inmigración.

Las personas que se encuentran en Canadá en su mayoría están trabajando, y lo primero que tienen que hacer es hablar con su empleador para ver si estos están dispuestos a hacer el trámite que se requiere para que puedan regresar a Canadá con un permiso de trabajo, y en muchos casos con la residencia permanente.

Como decía antes, se debe poner avisos en la bolsa de trabajo del Departamento de Recursos Humanos, y hay que iniciar un trámite con esta dependencia gubernamental para que la compañía le pueda dar el trabajo a la persona. Una vez que la compañía es aprobada para dar el trabajo, entonces el trabajador va a tener que salir de Canadá ya que se tiene que hacer el trámite para el permiso de trabajo en el país de origen del peticionario, o, en el caso de los mexicanos u otras nacionalidades como España y países de Europa que no necesitan visa para ingresar a Canadá, este se puede hacer en el puerto de entrada.

Es decir que para las personas que provienen de países a quienes no se les exige visa para entrar a Canadá, como los mexicano, no es necesario que esperen en su país de origen para obtener el permiso de trabajo, sino que una vez que hayan realizado sus exámenes médicos correspondientes, cuenten con la aprobación del Departamento de Recursos Humanos, y tengan pruebas de que están capacitados para realizar el trabajo para el que los están contratando, pueden hacer el trámite del permiso de trabajo en el puerto del entrada al país, ya sea en el aeropuerto o en una oficina de inmigración cuando se está cruzando de Estados Unidos hacia Canadá.

Fácilmente las personas que encuentran en Canadá con visa pueden salir a los Estados Unidos y volver a entrar a Canadá en cuestión de minutos y sacar su permiso de trabajo en el puerto de entrada.

En general, todo este trámite se tarda aproximadamente seis semanas desde el momento en que se saca el permiso del Departamento de Recursos Humanos hasta obtener el permiso de trabajo. De hecho, el permiso de trabajo es un trámite que en sí se tarda un día ya que solo es cuestión de salir del país y entrar nuevamente y aplicar por él (para las personas que no necesitan visa para venir a Canadá).

Ahora bien, para las personas que necesitan una visa para ingresar a Canadá, este trámite no se puede hacer en el puerto de entrada y por lo tanto deben regresar a su país de origen, y dependiendo del país del que provengan, puede tardar en total, desde el momento que se empieza con el Departamento de Recursos Humanos hasta obtener la visa correspondiente, entre 4 y seis meses. Para la primera parte la persona puede permanecer en Canadá, siempre y cuando salga en el momento en que deba recibir el permiso de trabajo.

Como se puede ver, esta es una coyuntura especial de la que muchas personas que desean inmigrar permanentemente a Canadá deben sacar ventaja, principalmente aquellas personas que se encuentran ya en el país y que siguen esperando por algún programa especial por parte del gobierno.

Es importante que todos ellos sepan que hay diversas opciones para lograr sus metas, y que aunque tal vez algunas son un poquito más sacrificadas porque significan salir del país y volver a entrar, si la persona califica y si la persona está dispuesta a hacerlo, son buenas vías para legalizar su situación en Canadá.

Al final, quizás sea mucho mejor aplicar ya a estos programas, y no esperar a que por alguna razón los detengan las autoridades de inmigración y los deporte, ya que una vez que son deportados la situación se hace mucho más difícil para poder regresar al país.

Los solicitantes de refugio desahuciados y los indocumentados pueden aprovechar esta coyuntura para obtener la residencia permanente

Toronto :

Por Vilma Filici

Después de varias semanas de espera, finalmente llegamos al deseado 26 de enero, fecha en la que el gobierno del Primer Ministro Stephen Harper presentó el presupuesto general de la nación, el cual, de ser aprobado, no solamente ayudará a los ciudadanos canadienses y residentes permanentes a mantener o volver a sus trabajos, sino que también va a ser de muchísimo beneficio para las personas que se encuentran ya en Canadá sin posibilidades de ser aceptados como refugiados, y para las personas que se encuentran de forma indocumentada que están ya trabajando en algunas industrias con demanda.

Una de las industrias que sin duda va a ser más beneficiada es la industria de la construcción, que precisamente es la industria que se esperaba que fuera más golpeada por la situación económica, y que es también la industria que más necesidad ha tenido siempre y continua teniendo de conseguir obreros calificados para poderse mantener.

Realmente, a pesar de la situación económica difícil y de los muchos despidos que ha habido en diversas áreas, la industria de la construcción continúa teniendo un déficit de trabajadores calificados,  y por lo tanto, si se aprueba el presupuesto y se utiliza la enorme cantidad de dinero que se ha presupuestado solamente en al área de mejoramiento de viviendas subsidiadas, se van a requerir muchísimos más trabajadores además de los que se encuentran ya en el país en estos momentos.

Esta es una excelente noticia para el Programa de Nominaciones Provinciales, no solamente para el de la provincia de Alberta que es del que siempre se habla, sino que especialmente para el programa de Ontario, el cual ha estado funcionando como un programa piloto y que cuenta básicamente con cuatro áreas: una académica, otra de salud, otra de manufactura y una más de construcción.

Precisamente dentro de lo que es al área de la construcción, el programa requiere ladrilleros, personas que hacen terminación de cemento, drywallers, tile setters y  carpinteros, entre otros, y el programa es guiado por empleadores y no por empleados, por lo que es muy importante que las personas que ya se encuentran en Canadá y que están trabajando en estas áreas hablen con sus empleadores para ver si están dispuestos a facilitarles una oferta de trabajo.

Para que una compañía pueda patrocinar a un empleado bajo el Programa de Nominaciones Provinciales de Ontario, la compañía debe estar radicada en la provincia, específicamente en la zona del Área del Gran Toronto, debe tener un mínimo de cinco empleados en nomina, lo cual es muy importante ver en detalle dado que no pueden ser subcontratistas sino que deben estar en nomina, y también debe facturar por lo menos un millón de dólares por año, cantidad que para la mayor parte de las compañías no es un problema dado que es en ingresos totales y no netos.

En este proceso, el gobierno de Ontario selecciona primero a la compañía basándose en esos criterios, y una vez que la compañía queda seleccionada se pasa a la parte del trabajador. La compañía puede pedir un trabajador o más de acuerdo a sus necesidades, y el criterio sigue siendo el mismo.

Los trabajadores por su parte lo único que tienen que probar es que tienen experiencia en el oficio especifico para el cual la compañía los requiere, por lo cual, si es un carpintero debe demostrar que tiene experiencia de trabajo como carpintero, y si hace terminaciones de cemento debe probar experiencia en esta área de trabajo donde se especifica exactamente qué funciones desarrolla, las cuales por supuesto deben ser funciones que estén de acuerdo con lo que una persona en ese oficio desarrolla.

En el Programa de Nominaciones Provinciales, ya sea para Ontario como también para cualquier otra provincia, ya que cada provincia tiene su propio programa, no importa el nivel de estudio que tenga el trabajador y tampoco importa el nivel de inglés, ya que no hay ningún tipo de examen ni ninguna prueba de estudio.

Una vez que la compañía está aprobada, para aprobar al empleado lo que se tiene que hacer es simplemente asegurarse que reúne los requisitos necesarios para desarrollar la ocupación, o demostrar que ha desarrollado esa ocupación, lo cual se hace principalmente a través de cartas de recomendación.

Este es un excelente programa para personas que no tienen estudios post secundarios, y para personas que no tienen buen inglés y que no tienen posibilidades de aprenderlo. No se basa en el sistema de puntos y por lo tanto la experiencia es lo único necesario.

A estos casos se les da prioridad de procesamiento, y en menos de un año se completa todo el trámite.

Para las personas que se encuentran ya con una orden de deportación y que se han quedado de manera clandestina en el país, hay que recordar que el trámite se tiene que hacer fuera de Canadá, pero una vez que la provincia ha seleccionado a la persona, el gobierno federal de lo único que se encarga es de los exámenes médicos y de chequear para ver si hay criminalidad o no. Pero una vez que la provincia ha seleccionado a la persona, esta regresa a Canadá con su residencia permanente.

Ha habido casos ya de personas que han estado en Canadá de manera totalmente clandestina después de haber tenido una orden de deportación, y en esos casos la provincia ha seleccionado a la compañía y ha preseleccionado al trabajador con la condición de que ésta salga del país. Una vez que la persona sale del país y se tiene confirmación de su salida, entonces la provincia entrega el certificado de selección para la persona y entonces se puede empezar el trámite ya a nivel federal en el país de origen.

Para las personas que han sido deportadas del país, que han salido con una orden de deportación, lo que se tiene que hacer es obtener lo que se llama una autorización para regresar a Canadá, que es un documento legal que limpia esa orden de deportación.

Uno de los factores que son evaluados para entregar la autorización para regresar es si la persona fue seleccionada por una de las provincias para regresar como trabajador calificado. Si fue seleccionada es un factor muy importante y positivo para obtener ese documento, y por lo tanto es muy difícil que la persona no regrese. Aunque obviamente si la persona tiene criminalidad o problemas médicos serios, esa será otra situación, pero la ilegalidad en Canadá, o el hecho de haber sido deportado, no va a impedirle regresar con su residencia permanente.

Si usted está en Canadá con un permiso de trabajo, bien puede obtener la residencia permanente

Toronto :

Por Vilma Filici

Los trabajadores temporales que actualmente se encuentran en Canadá tienen en estos momentos muchas opciones para poder obtener su residencia permanente, pero ésto en algunas ocasiones puede ocasionarles algo de estrés dado que tienen que definir cuál es el mejor programa a través del cual pueden obtener dicha residencia.

En realidad, cada persona debe hacer una evaluación de su situación personal de acuerdo con los programas que están disponibles para este tipo de tramites, y básicamente se puede hablar de dos, que son los más importantes para los trabajadores temporales que se encuentran en estos momentos trabajando en Canadá: uno es el recientemente anunciado ‘Canadian Experience Class’, o Clase de personas con Experiencia Canadiense, y el otro es el programa tradicional de ‘Skill Workers’ o de Trabajadores Calificados.

El Canadian Experience Class requiere que el trabajador haya trabajado durante dos años en Canadá en una ocupación que esté abierta para inmigrar a Canadá, que son las ocupaciones que aparecen con los códigos, 0, A ó B del Diccionario Nacional de Clasificaciones de todas las ocupaciones, y el otro componente que es muy importante para este programa es que la persona tenga un conocimiento de inglés de acuerdo con las necesidades de idioma para la ocupación en sí.

Para las ocupaciones que son más académicas, el nivel de inglés obviamente tiene que ser alto, y para las ocupaciones técnicas éste puede ser más bajo.

El Canadian Experience Class está abierto también para los estudiantes internacionales que hayan estudiado en Canadá por lo menos durante dos años, y que hayan trabajado con un permiso de trabajo durante un año.

Realmente este programa es una opción muy buena para obtener la residencia permanente para las personas que no tienen una preparación académica alta, que tienen problemas con la edad, etc., es decir, para aquellos trabajadores que muy probablemente no reunirían el puntaje necesario para inmigrar permanentemente a Canadá bajo el programa de Trabajadores Calificados. En resumen, básicamente solo la experiencia de trabajo y el idioma son los únicos dos factores que se evalúan cuando se está haciendo el tramite para la residencia permanente bajo este programa de experiencia canadiense.

El segundo programa accesible es el programa de Skilled Workers, el cual puede ser aprovechado por las personas que ya se encuentran en Canadá con un permiso de trabajo, y para quienes la compañía donde están trabajando está dispuesta a darles una carta diciendo que después de que obtengan la residencia permanente van a seguir trabajando en dicha compañía.

En este programa el trabajador no tiene que esperar los dos años de experiencia en el país, sin embargo debe reunir el puntaje requerido haciendo una suma de todos los factores que aparecen en los reglamentos de inmigración.

Se tiene que tomar en cuenta la edad de la persona, los conocimientos del idioma, el nivel de estudio, la experiencia de trabajo, la experiencia que ha tenido en Canadá, etc., y en total la persona tiene que llegar a 67 puntos. Si  llega a este puntaje, la persona va a ser aceptada para obtener la residencia permanente sin tener que esperar los dos años de experiencia en Canadá.

Este trámite se tiene que hacer a través de un consulado canadiense en cualquier país del mundo, ya sea en el consulado canadiense en Búfalo o en el del país de origen de la persona, con la ventaja de que mientras el trámite se lleva a cabo la persona no tiene que salir de Canadá.

En la mayoría de lo casos, las personas que se encuentran trabajando en Canadá y hacen su trámite de residencia permanente son aceptados sin entrevistas, sin necesidad en ningún momento de salir del país.

Al analizar en detalle estos dos programas migratorios, lo que salta de inmediato es la pregunta sobre ¿Cuál es el mejor programa para inmigrar de forma permanente al país?

La respuesta no es sencilla, dado que el mejor programa se tiene que definir en dependencia de para cuál programa la persona reúne los requisitos necesarios.

En muchos casos, la persona puede haber llegado recién al país y quiere aplicar para la residencia permanente de inmediato. En este caso, si llega a los 67 puntos haciendo la evaluación, no tiene que esperar los dos años para empezar el trámite para la residencia permanente sino que inmediatamente puede iniciar el trámite, el cual está tardando aproximadamente un año.

Pero por otro lado, si la persona no tiene mucha formación académica, si la persona no habla bien inglés o francés, y si en general se considera que no llega a los 67 puntos que establecen los reglamentos migratorios, lo mejor es que comience a estudiar el idioma para asegurarse de que en dos años, cuando cumpla el periodo de trabajo en Canadá, pueda aplicar por el programa de Canadian Experience Class

Es importante notar que en este último caso la persona tiene que haber trabajado en una ocupación en demanda durante dos años en un periodo de tres años de estar en el país, y que por lo tanto en realidad la persona puede tener hasta tres años para aprender el idioma.

También es importante tener en cuenta que si es una pareja la que ha venido a Canadá, a través del Canadian Experiencia Class no importa cuál de los dos en la pareja es el que califica para obtener la residencia permanente. Tal vez para venir al país el solicitante principal fue el esposo, pero como la esposa automáticamente también puede obtener un permiso de trabajo al llegar al país, su experiencia laboral en Canadá podría ser la adecuada para convertirse en la solicitante principal para solicitar la residencia permanente.

En conclusión, lo que se debe hacer es seleccionar muy bien cuál de los dos programas es el mejor para la persona, en el sentido de en cuál de los dos es más factible que se cumpla con los requisitos, y si lamentablemente no califica para ninguno de los dos, lo que debe tener en cuenta la persona es que inicialmente tiene dos años de tiempo para aprender el idioma, o para encontrar una buena oferta de empleo, que son dos de los principales requisitos que se pueden utilizar en el momento oportuno.

Un esposo o esposa puede patrocinar a su pareja aunque ésta viva de forma indocumentada en otro país

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada llegó a mi oficina una jovencita canadiense de 22 años de edad, quien durante las pasadas fiestas de navidad y año nuevo viajó a los Estados Unidos a visitar a unos familiares. Estando allá conoció a un joven originario del país donde nacieron los padres de ella, con quien comenzó una relación amorosa. Aparentemente fue amor a primera vista y ahora ella quiere continuar la relación con esta persona y eventualmente traerlo a Canadá.

Este muchacho vive en los Estados Unidos de forma indocumentada, y la joven que me hizo la consulta me preguntó si ella podía ayudar para que él pudiera venir a Canadá a visitarla con una visa de turista.

Lamentablemente al estar indocumentado en los Estados Unidos, a menos que el muchacho regrese a su país de origen para pedir la visa de turista, va a ser prácticamente imposible que pueda venir a Canadá por esa vía.

Lo que yo le expliqué es que la mejor solución para ellos es que continúen la relación a la distancia, yéndolo a visitar, contactándose telefónicamente, por correo, etc., es decir, a través de todos los medios  que utilizan las parejas enamoradas para mantener se en contacto, y que luego decidan si realmente quieren casarse.

Si llegado el momento están convencidos de que son el uno para el otro, quieren casarse y ella quiere patrocinarlo, todo lo que han hecho durante la relación a distancia les va a servir precisamente para realizar el trámite de patrocinio, ya que las cartas, los preparativos de boda, la planificaciones para la futura vida en pareja en Canadá, etc., es lo que se va a presentar como evidencia cuando se haga el patrocinio por matrimonio.

Ella puede ir a Estados Unidos y casarse allá con él, y una vez que estén casados se puede hacer el trámite de patrocinio con el que su pareja puede obtener la residencia permanente aquí en Canadá.

Cuando se haga la solicitud de patrocinio habrá que enviar toda la documentación necesaria para probar que ella cumple con los requisitos de un patrocinador, es decir, que tenga un mínimo de 18 años de edad, que sea ciudadana o residente permanente, y que efectivamente resida en Canadá. Además, van a tener que probar que la relación es genuina y que no es solamente una relación a la que se ha entrado para que él pueda venir a vivir a este país.

Una pregunta que siempre se hace en este tipo de casos es cuál es el monto de dinero que ella tendría que ganar para poderlo patrocinar, pero en este tipo de casos de patrocinios por matrimonio, o por unión libre, no hay un monto de dinero específico que la persona tenga que ganar. Lo que importa nada mas es que se pueda demostrar que la pareja se va a poder mantener sin tener que recurrir a los servicios de asistencia social cuando el patrocinado llegue a Canadá.

En este sentido, si la persona está en asistencia social, si está presa, si tiene una bancarrota, si ha cometido un crimen de tipo sexual, o si ha sido encontrada culpable de alguna ofensa criminal en la cual haya dañado físicamente a un miembro de la familia, no puede patrocinar a su pareja.

Pero si la persona cumple con todos los requisitos, se presenta la solicitud probando que la patrocinadora reúne todas las exigencias, y se demuestra que la relación es genuina, lo cual se hace con copias de comunicaciones entre la pareja, de comunicaciones entre las familias de la pareja, con documentos sobre las preparaciones para la boda, y con pruebas de cómo se va a establecer la pareja en Canadá, entre muchos otros, lo mas seguro es que el proceso de patrocinio sea un éxito.

Se pueden usar como evidencia cartas de amor, correos electrónicos, faxes, cosas intimas de la pareja, y cuanto mas intimas sean a veces es mejor porque demuestran que la relación es genuina.

El trámite para este tipo de casos tiene prioridad de procesamiento, siempre y cuando sea un caso relativamente limpio. No obstante, si la persona vino a Canadá anteriormente y tiene una orden de deportación, si tiene record criminal, si tiene problemas médicos que podrían ocasionar contagio o ser un problema de seguridad, etc., obviamente no va a ser un caso son tan sencillo y por tanto el proceso no va a ser tan expedito. Pero si el caso es limpio, este se puede finalizar en un máximo de ocho meses desde el momento en que se inicia el trámite.

Dado que en este caso específico la persona vive de forma indocumentada en los Estados Unidos, eventualmente podría tener que regresar a su país de rigen para hacer una entrevista.

Hay ocasiones en que si la documentación que se presenta es lo suficientemente fuerte como para demostrar que la relación es genuina y no hay necesidad de una entrevista, el consulado puede aprobar el caso sin que la persona tenga que regresar a su país de origen. En este tipo de casos lo que sucede es que el consulado respectivo va a enviar la visa de inmigrante directamente al consultor de inmigración que está haciendo el tramite para que éste se la entregue al patrocinado y con ella pueda ingresar a Canadá.

Pero si el caso no es muy claro, lo mas seguro es que lo van a llamar a una entrevista, y por lo tanto la persona va a tener que ir a su país de origen para hacer una entrevista en el consulado canadiense, luego de la cual le entregarían, después de unos dos meses aproximadamente, la visa de inmigrante para que pueda viajar a Canadá.

¿Cómo y cuándo puedo comenzar a hacer el patrocinio de mis padres?¿Cómo y cuándo puedo comenzar a hacer el patrocinio de mis padres que viven en mi país de origen?

Toronto :

Por Vilma Filici

Uno de mis clientes, un estudiante internacional quien obtuvo su residencia permanente bajo el nuevo Programa para Estudiantes Internacionales, me hizo una pregunta recientemente que creo que puede ser de interés para las personas recién llegadas que acaban de obtener su residencia permanente.

La pregunta que me hizo fue si ya podía patrocinar a sus padres, que cuáles eran los requisitos, y que cuando podía hacerlo.

Primeramente, para poder patrocinara a una persona, a los padres en este caso, uno tiene que ser residente permanente o ciudadano canadiense mayor de 18 anos y residir en Canadá. Una persona que fue aceptada ya sea como refugiado, a través de un patrocinio, por razones humanitarias o por cualquier otro motivo, tiene que esperar a ser residente permanente para poder hacer un patrocinio dado que el haber sido aceptado bajo uno de estos programas únicamente le da a la persona estatus en principio, pero no le da residencia hasta no obtener el documento en sí. Para ser residente, obviamente tiene que ser seleccionado en la categoría de inmigrante por la cual aplicó, debe pasar el chequeo de seguridad y el médico, y debe hacer una entrevista si le dan la residencia dentro del país o donde le entreguen el documento, y si entra con una visa de inmigrante, esta se convierte en residencia permanente solo cuando esa visa de inmigrante es sellada en el puerto de entrada a Canadá.

Después de esto, y al estar residiendo en el país, la persona tiene que asegurarse de que cumple los requisitos reglamentarios para poder patrocinar a sus padres, y estos requisitos son básicamente que tenga la edad correspondiente, que resida en Canadá, que no este recibiendo asistencia social (welfare), que no este en bancarrota, que no tenga ningún cargo criminal por haber agredido sexualmente o físicamente a ningún miembro de su familia, y finalmente, que llene los requisitos en término del monto de dinero que tiene que ganar.

Si la persona está en bancarrota, o si alguna vez estuvo en bancarrota, debe obtener primero un descargo, que es algo que se obtiene por medio del ‘trustee’ que le ejecutó la bancarrota, y para lo cual no necesariamente se tiene que esperar los famosos siete años de penalización que conlleva una bancarrota. Una vez que obtenga este descargo, la persona puede hacer un patrocinio.

En la mayoría de los casos, especialmente para las personas recién llegadas al país, generalmente el requisito más difícil de lograr es el haber ganado una cierta cantidad de dinero específica durante los últimos 12 meses. Porque desde el momento en que se inicia el tramite se cuentan 12 meses hacia atrás y la persona deber haber ganado un monto de dinero de acuerdo al número de personas que tenga en su familia, y al número de personas que esté patrocinando. De igual forma también se toma en cuanta si la persona ha patrocinado ya a alguien y ya se cumplió o no el tiempo de patrocinio.

El monto de dinero que pide inmigración que se haya ganado en los 12 meses anteriores al patrocinio puede variar de 25 mil dólares hacia arriba.

Por ejemplo, si una pareja de residentes permanentes, que tiene dos hijos dependientes, quiere patrocinar a dos padres y a un hijo de esa pareja que es todavía hijo dependiente de los padres, se tiene que contar siete personas en total, y para siete personas en este momento se necesita comprobar un ingreso total en los últimos doce meses de $ 56,110.00.  Esta cantidad deberá haber sido ganada ya sea por el patrocinado que es el pariente directo, así como también por su esposa o esposo, que sería la persona quien también va a firmar la garantía si fuese necesario.

Para comprobar que se gana esa cantidad de dinero, se tiene que enviar al Departamento de Inmigración una carta de trabajo, las colillas de pago de los últimos 12 meses, el reporte de impuestos del año anterior, así como también un documento que se pide directamente a Revenue Canadá, para asegurarse de que la persona gana esa cantidad de dinero que dice ganar. Si la persona cumple con todos esos requisitos, entonces puede hacer el patrocinio, en este caso de los padres.

Hay que tener en cuenta que los patrocinios se dividen en dos partes: la primera es que se acepte al residente permanente o ciudadano canadiense como patrocinador, y la segunda es que se acepte al aplicante como patrocinado. La primera parte se hace dentro de Canadá y actualmente está tardando 26 meses en promedio. La segunda parte se hace a través el consulado canadiense donde viven los padres y está tardando entre 18 y 36 meses en los países de América Latina. En otros países, como en África y Asia, está tardando hasta 80 meses dado que el volumen de personas que están haciendo esas solicitudes es bastante alto.

Un elemento más a considerar es que todos los años, el 1 de febrero, el monto de dinero requerido para los patrocinios aumenta un par de miles de dólares, por lo que es necesario asegurarse de tener la lista actualizada de las cantidades requeridas.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, una recomendación importante es que los nuevos inmigrantes, tan pronto empiecen a trabajar, comiencen a guardar las colillas de pago para asegurarse de que tengan todos los documentos necesarios para poder hacer el trámite lo más pronto posible. Pero también, que se aseguren de que declaran a Revenue Canadá todos los ingresos que reciben, dado que si hubiera ingresos no declarados estos no serán tomados en cuenta para llegar al monto requerido para el patrocinio.

También, es bueno saber que si la persona reúne el monto de dinero en ingresos en menos tiempo, no tiene que esperar los doce meses y puede hacer el trámite de patrocinio de inmediato. Esto aplica particularmente para las personas que están trabajando como negociantes y que eventualmente pueden ganar una suma respetable de dinero en un corto periodo de tiempo.

Ahora, ya hay más posibilidades para poder venir a estudiar a Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

En esta época de fin de año en que muchas familias dedican tiempo para planificar lo que van a hacer en el futuro inmediato, es conveniente que tengan en cuenta algunas de las modificaciones que el Departamento de Inmigración y Ciudadanía del país ha realizado en algunos de sus programas migratorios,

Uno de estos programas al que me quiero referir en esta columna es al que se relaciona con los estudiantes internacionales, que es en estos momentos, por diversos motivos, un grupo preferido para Inmigración Canadá.

El motivo más importante de la predilección de este grupo por parte de las autoridades canadienses es porque en muchos casos ayudan a mantener la economía de las zonas universitarias, pero también son un grupo preferido de cara a la obtención de la residencia permanente, dado que son personas que llegan a Canadá a estudiar y que en el transcurso de sus estudios logran establecerse en el país. Obviamente estas personas hablan inglés o francés, y el gobierno canadiense no tiene que invertir ni un centavo en la educación de estas personas y en su posterior asentamiento una vez que se convierten en residentes permanente.

Es por ello que en los últimos años el Departamento de Inmigración ha creado muchísimos programas justamente para incentivar y beneficiar a los estudiantes internacionales, y recientemente se ha implementado otro de los tantos programas en beneficio de este grupo, a través del cual básicamente se le permite a los estudiantes internacionales trabajar en cualquier tipo de empresa por 20 horas semanales.

Anteriormente existía ya la excepción de que estos estudiantes podían trabajar en algún negocio dentro del mismo campus universitario o del College donde estudiaban, pero ahora ya pueden desempeñarse en cualquier empresa ubicada en cualquier parte de la ciudad donde resisan.

Pero para poder hacer esto, primeramente la institución educacional donde se encuentren debe reunir los requisitos de los reglamentos, y en segundo lugar, el estudiante debe también reunir los requisitos de estos reglamentos.

Para que la institución educativa cumpla con los requisitos, esta debe ser una institución pública, es decir, que reciba presupuesto del gobierno, o debe ser una institución privada que tenga la autoridad de otorgar licenciaturas o diplomas.

La institución también tiene que haber firmado un memorándum de entendimiento con el gobierno federal para ser parte de este programa. De ser así, hay una lista de instituciones en el Departamento de Inmigración en la que están listadas todas las Universidades y los Colleges con los que existe dicho entendimiento, y por tanto, antes e que un estudiante haga la solicitud para entrar a estudiar a una institución canadiense por supuesto debe chequear esa lista para asegurarse de que la institución en la que desea estudiar esté incluida.

Después, el estudiante en sí tendrá que ser un estudiante a tiempo completo y deberá mantener un promedio alto en sus estudios para luego poder hacer la solicitud para el permiso de trabajo.

Como puede desprenderse de la nueva medida adoptada por las autoridades canadienses, esta no es una manera de incentivar solamente a las personas de altos recursos económicos para que vengan a estudiar a Canadá, sino que mas bien es un escenario que le comienza a dar la posibilidad de a las personas de medianos recursos económicos para que puedan enviar a sus hijos a estudiar a este país con miras a que en un futuro puedan obtener la residencia permanente en Canadá.

Realmente hasta este momento en que los estudiantes no podían trabajar si no era dentro de los campus universitario y de los Colleges, prácticamente se hacía prohibitivo para las familias de no muy altos recursos el poder enviar a sus hijos a estudiar al país dado que tanto las universidades como los Colleges le cobran a los estudiantes internacionales alrededor de tres veces más de lo que le cobran a los estudiantes canadienses. Por ejemplo, si los niños vienen a estudiar a la escuela elemental o secundaria, los ciudadanos canadienses o residentes permanentes no pagan nada, sin embargo, un estudiante internacional paga 10 mil dólares. De igual forma, en las universidades un estudiante que es residente permanente o ciudadano paga menos de 10 mil dólares al año, mientras que un estudiante internacional paga alrededor de 25 mil dólares al año.

Esto definitivamente hace prácticamente prohibitivo para muchas familias de clase media el poder enviar a sus hijos a estudiar a Canadá. No obstante, si los estudiantes tienen la posibilidad de trabajar por lo menso 20 horas por semana en cualquier negocio o industria del país, esto les puede ayudar sin lugar a dudas con el pago de los estudios, de la renta, de los libros, etc.

También, esta nueva flexibilización ayuda mucho para que los estudiantes puedan en un futuro solicitar la residencia permanente, porque hay programas para los estudiantes internacionales que les permiten, después de haber estudiado en Canadá por dos años y haber obtenido un titulo (ya sea diploma, certificado o licenciatura), y después de haber trabajado por un año en el país, hacer una solicitud para obtener la residencia permanente a través del ‘Canadian Experience Class’ que es un programa dirigido específicamente para los trabajadores temporales y los estudiantes internacionales que se encuentran en el país.

En ese sentido, estas modificaciones hechas por las autoridades migratorias canadienses al área de los estudiantes internacionales, va a permitir que ahora mas personas ahora puedan tomar ventaja de este programa y que a través de éste puedan obtener la residencia permanente. Y que después de ello, una vez establecidos en  Canadá, puedan patrocinar a sus padres y a sus hermanos dependientes de sus padres.

¿Qué se puede hacer una vez que un indocumentado es presentado ante los oficiales de inmigración?

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada planteábamos que si en esta época de fiestas navideñas y de fin de año alguna persona indocumentada era detenida por la policía, lo mas indicado era que colaborara con estas y que no complicara las cosas mintiendo o resistiéndose al arresto, ya que esto podría actuar en su contra a la hora de estar frente a un oficial de inmigración.

Debe quedar claro en este sentido que lo primero que se debe hacer ante una situación lamentable como la planteada, es cooperar y dar la información que se le pide.

Ahora bien, una vez que la persona ha sido llevada ante los oficiales de inmigración, y si la persona considera que se encuentra en peligro de ser  regresada a su país de origen o al país de donde vino, si la persona nunca ha pedido refugio, es el momento de pedir refugio. Es decir, tan pronto como empiece a hablar con el oficial de inmigración, le debe dejar saber que no puede regresar a su país de origen porque tienen temor de ser perseguido y en ese momento se pide refugio.

Hay que tener en cuenta que una persona, después que se le da una orden de salida, no puede pedir refugio jamás en el país, por lo que es súper importante recordar que si los detienen y su vida corre peligro en su país de origen, lo primero que deben considerar es hacérselo saber de inmediato al oficial de inmigración ante el que los lleven.

Una vez que la persona pide refugio en Canadá ya no puede ser sacada del país hasta que no se realice todo el proceso de refugio y se llegue al fallo de que la persona no es refugiada o que no llena los requisitos de que es una persona que necesita protección, si ese fuera el caso.

Una vez que está en el centro de detención, el detenido tiene el derecho de tener una revisión de la detención por un oficial de inmigración dentro de un periodo de 48 horas. Un oficial superior de inmigración puede decidir poner a la persona en libertad sin tener que ir ante un miembro de la división de inmigración que juega el rol de juez.

Para este caso, es muy importante tener a mano a un ciudadano canadiense o a un residente permanente que conozca a la persona y que pueda ejercer algún tipo de poder sobre la persona para asegurarse de que cumpla las condiciones que se le van a imponer para ser puesto en libertad. Es importante también que haya un monto de dinero en efectivo, aproximadamente entre 2 mil y 5 mil dólares, para dejarlos como deposito y poner a esta persona en libertad.

Teniendo a mano esos dos elementos se puede negociar directamente con el oficial de inmigración que se encuentra en el centro de detenciones y tratar de sacar a esta persona en ese periodo de 48 horas. Si no se logra conseguir la puesta en libertad de la persona después de las 48 horas, lo más pronto posible tiene que haber una revisión de la detención, que es donde el detenido va frente a un miembro de la división de inmigración y es esa persona quien decide si se lo pone en libertad o no.

Este miembro de la división de inmigración no tiene poder para decidir nada más que si lo pone en libertad o no y eso se basa en tres factores únicos y esenciales. Uno: el miembro de la división de inmigración tiene que ver si esta persona es un riesgo para la sociedad en términos de que es una persona violenta que si la pone en libertad puede ser un peligro para la sociedad canadiense. Dos: debe corroborar si la persona tiene identificación, pasaporte o si inmigración tiene el pasaporte. Y tres: debe decidir si la persona tiene un riesgo de vuelo, es decir que ‘se pierda’, que se quede de manera indocumentado en el país en el momento en que quede en libertad.

Estos son los únicos tres factores que este juez puede decidir, entonces de nada le vale al detenido argumentar que no puede regresar a su país porque corre peligro, argumentar que tiene a su familia en Canadá, etc.  De hecho, cuanto más énfasis le pongan al hecho de que no pueden irse de Canadá, más razón le está dando a este juez para que no lo pongan en libertad.

En este sentido, lo mejor que se puede hacer es tratar de salir del centro de detenciones en el periodo de 48 horas, y para ello hay que cooperar con la policía y con los oficiales de inmigración, y hay que tratar de negociar la salida en las primeras 48 horas. Si esto no se logra hacer, hay que ir al juicio preparados para hacerle entender al juez que la persona va a cumplir con la condiciones que él les indique, aunque sea la condición de regresar al país de origen, porque sino lo hacen le estarán dando mas razones al juez para que lo mantenga detenido.

Si la persona no logra salir en esta primera revisión, hará otra revisión en 7 días posteriores, en la cual se puede intentar nuevamente conseguir una persona que ponga una garantía y se va ante un nuevo juez. Si tampoco se logra salir en esa revisión, habrá otra en 30 días, y así sucesivamente cada 30 días.

Un elemento que es muy importante en todo este proceso es conseguir a una persona que pueda representar legalmente al detenido, no tiene que ser necesariamente un abogado o un consultor de inmigración, hay clínicas legales que hacen este trabajo gratis y que pueden enviarle a un representante a que lo  asista en ese momento.

Eso es lo que se puede hacer una vez que una persona indocumentada es detenida y presentada ante los oficiales de inmigración. No obstante, como lo decíamos la semana pasada, lo mejor que se puede hacer es recordar que en este periodo de fiestas la policía está afuera en las calles a tiempo completo, y que es mejor prevenir que lamentar.

Que pasen todos y cada uno de ustedes una felices fiestas de navidad, y que el año que viene sea de buenas noticias y de mucha prosperidad en este país.

¿Qué hacer cuando uno es indocumentado y es detenido por la Policía?

Toronto :

Por Vilma Filici

En la columna de la semana pasada hablábamos acerca de cómo cuidarnos para no caer en manos de las autoridades migratorias si uno se encuentra en el país de forma indocumentada. La observación venía al caso dado que en estas épocas de navidad y año nuevo aumentan sustancialmente las posibilidades reales de que las personas caigan en manos de la policía, y que sean entregadas a los oficiales de inmigración, dado que la policía implementa la campaña conocida como RIDE, a través de la cual buscan prevenir que las personas manejen en estado de ebriedad.

Con dicha campaña en mente, es bastante probable que algunas personas que viven de forma indocumentada en el país tengan la mala suerte de estar en el lugar y la hora equivocada, que sean arrestadas por la policía, y que terminen siendo llevados al centro de detenciones canadiense.

Si esto llegara a suceder, ¿qué es lo que se debe hacer si uno cae en manos de la policía y luego en manos de inmigración? En esta columna hablaremos sobre qué hacer si se es detenido por las autoridades policiales, y en la columna de la próxima semana nos enfocaremos en qué hacer una vez la persona ha sudo entregada a las autoridades migratorias.

Lo primero que se debe saber es que lamentablemente el Consejo de Servicios de Policía de Toronto votó recientemente en contra de la ley “No pregunte, No diga” que existía en la ciudad, la cual básicamente protegía a las personas cuando eran arrestadas por la policía, dado que le prohibía a ésta preguntarles el estatus migratorio a los detenidos, a menos de que el estatus migratorio fuera parte de alguna investigación que se estuviera llevando a cabo.

Por mala fortuna, desde hace ya varios días esta ley no existe mas en la ciudad en el ámbito policial, y por tanto los oficiales tienen el derecho de preguntarle a las personas cuál es su estatus migratorio.

El problema con esta situación es que, obviamente, una vez que la policía sabe que la persona se encuentra en el país de forma indocumentada, haya o no una orden de arresto en contra de ésta, ellos pueden llamar al Departamento de Inmigración y éste lógicamente va a arrestar a la persona.

En este contexto, hay que plantear que en términos generales se puede plantear que en el país existen dos tipos de personas indocumentadas: los primeros son quienes llegaron a Canadá y que nunca se han presentado a pedir una extensión de visa, nunca solicitaron refugio y tampoco han pedido la residencia permanente por razones humanitarias. Estas personas han llegado, se les ha vencido la visa y se han quedado tranquilamente en el país sin que nadie lo sepa, hasta el momento en que son detenidas por las autoridades policiales.

Esas son las persona que realmente tienen menos posibilidades de ser arrestadas cuando son detenidas por las autoridades policiales, dado que no existe nada en las computadoras del Departamento de Policía acerca de su estatus migratorio, por lo que si el oficial que lo detiene no le pegunta nada acerca de éste, la persona no va a ser arrestada.

Ahora bien, si el oficial que lo detiene le pregunta su estatus migratorio y descubre que la persona vive en el país de formas indocumentada, el policía tiene la opción de llamar o no a inmigración para reportarlo. La experiencia nos dice que hay policías que reportan este tipo de casos ante inmigración, pero que también hay otros que no lo hacen.

El otro grupo de personas son las que han pedido refugio, que han hecho solicitudes por razones humanitarias, que han sido rechazadas en cualquiera de estos procesos y para quienes existe una orden de salida del país que no ha sido cumplida.

En el momento en que la persona no cumple con la orden de salir del país, automáticamente queda asentado y se da una orden de arresto a nivel nacional, y estas son las personas para quienes las ordenes de arresto se encuentran no solamente en el Departamento de Inmigración sino que también en la policía, en el Departamento de Servicios Sociales, en el Departamento de Empleo en lo que respecta al numero de seguro social, etc. Estas son obviamente las personas que se encuentran en peligro mas grave dado que la policía automáticamente, al poner su nombre en sus computadoras, encontrarán que hay una orden de arresto por parte de inmigración y por lo tanto capturarán a esta y la llevarán directamente a las instalaciones de la policía y luego la entregarán a los oficiales de inmigración para que sean colocadas en el centro detenciones.

Ahora bien, cualquiera sea la variante migratoria que la persona indocumentada tenga, es muy importante que cuando sea arrestada por la policía diga toda la verdad. Si la persona coopera con la policía una vez que la han detenido y han detectado que vive de forma indocumentada en el país, cuanto mas coopere mayores van a ser las posibilidades de sacarlos del centro de detención.

Si la persona empieza a mentir, si da nombres falsos, si se pone agresiva con los oficiales de policía o con los del Departamento de Inmigración, cuando luego haya que ir a una entrevista con un oficial de inmigración para pedir que se le ponga en libertad, ellos pueden usar todo lo que la persona dijo o hizo, planteando que ésta es un peligro para la sociedad canadiense porque puede ser violenta, o que es una persona en la que no se puede confiar dejándola en libertad dado que mintió a los policías que le detuvieron.

El oficial que revise el caso en este sentido puede argumentar que al no haber cooperado esta persona con la policía es una prueba contundente de que esta tiene intenciones de seguir quedándose de forma indocumentada en el país, y con ello determinar que lo mejor es mantenerlo detenido mientras se tramite su deportación.

En este sentido, si se da el lamentable caso de que una persona indocumentada es detenida en estos días de extrema vigilancia policial, es sumamente clave que coopere con la policía y que proporcione toda la información que el soliciten.  En todo caso, debe tener en cuenta que ya lo capturaron y que por tanto no tiene sentido que invente cosas que al final lo que pueden producir es perjudicarlo en sus opciones futuras.

Las personas sin estatus legal en el país deben tomar precauciones en estas celebraciones navideñas

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada, las autoridades policiales anunciaron el lanzamiento de su ya acostumbrada campaña propia de estas festividades navideñas conocida como R.I.D.E. (Report All Impaired Drivers), mediante la cual pretenden reducir los accidentes de tránsito que se producen en la provincia y que son producidos por conductores ebrios.

Definitivamente esta es una campaña muy positiva para la ciudadanía en general dado que ayuda a que las calles de la ciudad sean más seguras para conducir, sin embargo, podría ser una campaña bastante inconveniente para aquellas personas que viven en el país sin tener un estatus legal.

Obviamente la época navideña es una época en la que generalmente todo mundo se relaja y disfruta de las festividades, pero son fechas en las que también, lamentablemente, las personas que no tienen estatus legal, muchas de ellas en nuestra comunidad, deben estar más alerta que de costumbre.

Durante la campaña RAID, básicamente los agentes de policía se ubican en puntos estratégicos de la ciudad a fin de detener a los automovilistas para detectar si están conduciendo bajo los efectos del alcohol.

Pensando en las personas indocumentadas, estas deben saber que en esta campaña no es que inmigración esté buscándolos a través de estos operativos, sino que lo que sucede es que evidentemente hay un aumento de visibilidad de la policía y esto puede generar problemas a aquellas personas que viven sin un estatus legal en el país, ya que se propicia un alto porcentaje de posibilidades de que sean detenidos.  Es decir, las personas que están indocumentadas y para las cuales hay una orden de arresto, podrían ser detenidas por encontrarse en el lugar equivocado en el momento equivocado.

Esto puede suceder fácilmente dado que, cuando un policía ingresa a su sistema informático el número de placa del auto que ha detenido, en su computadora aparece automáticamente el nombre del propietario, y junto a este obviamente aparecerá también alguna orden de arresto si la persona vive de forma indocumentada en Canadá.

Lo mismo sucede si la policía solicita la licencia de manejo del conductor, ya que en el acto se va a dar cuenta si ésta persona es buscada por inmigración, y si es así la va a arrestar de inmediato.

En tal sentido, este es un periodo en que las personas que viven sin un estatus legal en Canadá deben tener mucho cuidado.

Es lógico que a todos nos guste ir a las fiestas de navidad y año nuevo, nos gusta divertirnos, pero hay que tener en cuenta que si la diversión de un día puede causar que seamos deportados, lo mejor es quedarnos en casita tranquilos.  Y aún si no asisten a fiestas, lo más indicado en este periodo es que estas personas se queden tranquilos en su casa o en la de sus amigos, ya que la policía detiene los automóviles indiscriminadamente para chequear qué conductores han tomado y quiénes no.

De igual forma, es sumamente importante mantenerse alejados de aquellos lugares donde puede haber situaciones de desórdenes o violencia y a los cuales pueda llegar la policía, porque tan pronto los agentes le pidan los documentos y los ingresen en su sistema, se darán cuenta si existe una orden de arresto en su contra y lo van a detener.

Tenga en cuenta que los agentes, siempre que solicitan tus documentos, los cotejan en su computadora, la cual está conectada a las computadoras de inmigración.

Esta situación puede afectar también a los residentes permanentes, dado que al ser detenidos y chequeados sus documentos automáticamente aparecerá si tienen algún problema legal o penal, y aún a estas personas les pueden quitar la residencia si han sido  encontradas culpables de un delito y sentenciados a cárcel por dos años.

La introducción que hubo hace un par de años de la ley denominada “No conteste si le preguntan” ciertamente da un pequeño alivio a los indocumentados, pero no hay que confiarse y es mejor no probar si efectivamente funciona o no. La ley establece que los agentes policiales no pueden preguntar a las personas sobre su estatus migratorio a la hora de un interrogatorio de rutina, pero en muchas ocasiones la frontera entre un interrogatorio rutinario y uno que busque culpables de alguna violación a la ley puede ser muy difusa.

En este sentido, si usted es indocumentado y viaja como acompañante en un automóvil que es detenido por la policía, el agente no puede preguntarle por su estatus legal, y si lo hace, usted puede decirle que su estatus migratorio no es relevante para la investigación que el agente esta haciendo. Esto es lo correcto, pero aun así el agente puede exigirle que le presente sus documentos de identificación y con ellos detectará su estatus migratorio.

Dicho lo anterior, nuevamente, lo más indicado en estas festividades de navidad y año nuevo es que, si usted tiene algún problema de estatus legal en este país, mejor disfrute en casa con su familia y no se arriesgue a ser detenido, arrestado y deportado.

Recuerde, la diversión de un día eventualmente le podría perjudicar su estancia en Canadá.

La lista de demanda ocupacional dada a conocer el viernes abre más opciones para inmigrar al país

Toronto :

Por Vilma Filici

La noticia que habíamos estado esperando cuando menos desde febrero del presente año finalmente fue dada a conocer el pasado viernes, cuando el Ministro de Inmigración dio a conocer la lista de ocupaciones en demanda que posee Canadá.

Hay que recordar que en las proyecciones sobre inmigración para el año 2009, el Ministro de Inmigración anunció que a pesar de que en la mayor parte de los países industrializados se estaban cerrando las puertas para la inmigración, Canadá mantendría las puertas abiertas y el número de inmigrantes seria el mismo que ha estado llegando en los últimos años, es decir entre 225 y 260 mil por año.

Pero también, otra de las cosas que dijo el ministro, y que es de muchísima importancia a pesar de que ha habido muchas críticas al respecto, fue la implementación de la lista de ocupaciones que se encuentran en demanda en el país. Algunas personas piensa que esa lista de demanda ocupacional ya es obsoleta porque ese proyecto de ley y los cambios y la consulta se hicieron hace mas de un año, y que desde entonces empezamos con una posibles recesión económica la cual ha cambiado el panorama de la demanda laboral en el país, sin embargo, para los efectos de los tramites de inmigración ésta es la lista con la que se va a trabajar, y ésta es la lista que le va a permitir a las personas poder llegar a Canadá sin tener que tener un permiso u oferta de trabajo.

Para ubicarse bien en la importancia de esta lista de demanda ocupacional, lo primero que debemos recordar es que hay tres maneras a nivel federal de llegar como trabajadores calificados a Canadá: una es si la persona está trabajando ya en Canadá con un  permiso de trabajo y la compañía está dispuesta a darle una carta diciendo que lo quieren contratar por un tiempo indeterminado. La segunda es si la persona tiene una oferta de trabajo que le promete que cuando llegue al país una compañía canadiense le va a dar trabajo, y la tercera vía para obtener la residencia es por supuesto la nueva lista de demanda ocupacional, con la cual la persona no necesita tener una oferta de trabajo sino que basta con que llegue al puntaje necesario para poder calificar para la residencia permanente.

Adicionalmente también hay que recordar que existen otros programas, como por ejemplo el de las nominaciones provinciales, o el nuevo programa creado en septiembre para los trabajadores temporales y los estudiantes internacionales, los cuales son también posibilidades que las personas tienen para inmigrar al país.

Pero para efectos del programa federal de trabajadores calificados, la lista dada a conocer el viernes pasado tiene 38 categorías que al analizarlas se convierten en aproximadamente 3200 ocupaciones, siendo algunas de las mas importantes todo lo que sea gerencia financiera, todo lo que sea especialistas en informática, en computación, todo lo que tenga que ver con salud, incluyendo médicos, terapistas, enfermeras, contadores, gerentes de construcción, así como también categorías que me parece que pueden beneficiar mucho a la comunidad hispana, tales como cocineros y cocineras, profesores universitarios, plomeros, electricistas, electricistas industriales, soldadores, mecánicos de maquinaria pesada, operadores de maquinas pesadas, perforadores, y todo lo que tenga que ver con mineros y con petróleo, entre muchas otras opciones.

En ese marco, las personas que tengan alguna de esas ocupaciones automáticamente tienen enormes posibilidades de poder inmigrar a Canadá, por lo que lo que primero que deben hacer es una evaluación para analizar cuales son sus posibilidades  reales.

En dicha evaluación lo que se toma en cuenta son sus estudios, experiencia de trabajo, conocimientos del idioma inglés o francés, edad, si tienen familiares en el país, si ya ha estado en Canadá trabajando o estudiando, etc., con lo cual deberá obtener una calificación de 67 puntos para poder asegurar su residencia permanente.

En concreto, la lista de demanda ocupacional dada a conocer por el Ministro de Inmigración lo que ha abierto es la posibilidad para las personas que tengan ocupaciones que aparecen en esa lista de hacer los trámites para la residencia sin necesidad de tener una oferta de trabajo, la cual se había convertido en un requisito indispensable durante los últimos años.

Otra cosa muy importante con la nueva lista es que en el pasado las personas que aplicaban bajo este programa debían hacer el trámite a través del consulado canadiense en el país donde ellos residían o en un país en el cual habían sido admitidos por lo menos por un año. Ahora, hay una central de procesamiento que va estar en Sydney, en la provincia de Nueva Escocia, y todas las aplicaciones para este tipo de categoría van a ser enviadas a esta central de procesamiento, en la cual se va a hacer la evaluación inicial y después va a ser derivada hacia el consulado correspondiente.

Esto se ha hecho para poder agilizar los casos y para de alguna manera poder aliviar el trabajo en los consulados.

Con la nueva lista de demanda ocupacional se supone que los casos van a tardar aproximadamente un año para ser procesados, lo cual es una muy buena noticia, pero lo es más aun la excelente posibilidad en que se convierte para que las personas que se encuentran en  Canadá y que entran dentro de esta lista de demanda ocupacional busquen la residencia permanente en el país.

Con este programa incluso pueden aplicar las personas que tienen un caso de refugio que fue rechazado, pero que tienen una ocupación listada dentro de las categorías que están en demanda. No obstante, deberán tener claro que hacia el final del proceso tendrán que salir del país para hacer la entrevista requerida por este proceso migratorio, y que luego de ésta es que podrían regresar a Canadá con su residencia permanente.

Los Low Skills Workers también podrían solicitar la residencia permanente

Toronto :

Por Vilma Filici

He estado recibiendo muchos emails de personas que están viviendo particularmente en Edmonton y en Calgary, así como también en otras provincia a lo largo y ancho de Canadá, quienes han venido al país a trabajar bajo el programa de obreros comunes o ‘Low Skills Workers’. Este programa le permite a la persona venir a trabajar a Canadá durante un periodo de dos años, después de los cuales deben regresar a sus países de origen y permanecer ahí cuando menos por cuatro meses para poder regresar por otros dos años mas, si es que la compañía todavía los necesita.

Dicho programa es prácticamente un  circulo vicioso en el que la gente debe estar entrando y saliendo del país, y en el cual los trabajadores no pueden hacer el trámite para obtener la residencia permanente en Canadá porque sus ocupaciones no están dentro de las categorías de ocupaciones a las cuales sí se les permite procesar dicho trámite.

Una de las personas que se contactó conmigo esta semana vive en Edmonton, y el señor vino a trabajar como trabajador no calificado ya que sabía que para él esa era la mejor manera de venir a laborar en Canadá, pero en realidad, él en su país tiene un oficio calificado, es soldador, y esta sí es una ocupación que está en el diccionario de ocupaciones en Canadá bajo el Código “B”, y precisamente las personas que pueden hacer el trámite para obtener la residencia permanente bajo el programa de Skill Workers son las personas que entran en los códigos “0”, “A” ó “B” del NOC, que es el Diccionario Nacional de Ocupaciones de Canadá.

En estas categorías entra todo lo que es gerencia, administración de alto nivel, todo lo que es profesiones que requieren estudios académicos, y todo lo que requiera cualquier tipo de preparación post secundaria o entrenamiento dentro del mismo trabajo sin necesidad de que sean estudios formales. Son, se podría decir, ocupaciones más avanzadas como mecánicos, soldadores, diseñadores, dibujantes, mecánicos automotrices, industriales, personas que hacen chapa y pintura, etc.

En ese sentido, si una persona vino a Canadá por ejemplo a trabajar en limpieza, o como ayudante de cocina, las cuales son ocupaciones que no le permiten a la persona aplicar para la residencia permanente, pero en su país de origen estas personas han tenido experiencia en una ocupación que sí entra dentro de las categorías mencionadas arriba, definitivamente puede iniciar el trámite para la residencia permanente a través del consulado canadiense de su país de origen, o a través del consulado canadiense en Búfalo, a pesar de que en la actualidad estén en Canadá trabajando bajo el programa de Low Skills Workers.

Hay que tener en cuenta que para este programa la persona debe llenar el requisito de 67 puntos establecido por la ley, el cual se obtiene evaluando la edad de la persona, los estudios que tiene, los conocimientos de inglés o de francés que posee, el tener una oferta de empleo en Canadá, y si se tienen familiares aquí. El hecho de que la persona haya trabajado en el país por lo menos durante un año le da puntaje adicional.

Es decir que lo más importante en este caso es que se tenga la experiencia en su país de origen en otra ocupación que caiga dentro de las categorías permitidas para aplicar para la residencia permanente. Hay que probar un mínimo de un año de experiencia, y con cuatro años se llega al puntaje máximo de 21 puntos en ese factor que es el de experiencia de trabajo.

Una oferta de trabajo en esa misma ocupación también es importante, y dado que la persona ya se encuentra en Canadá le va a ser mucho más fácil obtener esa oferta de trabajo por el hecho de que ya tiene contactos. De hecho, tal vez la misma compañía que lo trajo bajo el programa de Low Skills Workers le puede dar una oferta de trabajo en su profesión.

Lo que yo le he estado diciendo a todas la personas que me han estado contactando es que lo mas importante es hacer una evaluación, no necesariamente de lo que están haciendo aquí en este momento, sino mas bien de los trabajos que han hecho en sus países de origen, qué estudios tienen, y qué ofertas de trabajo pueden conseguir ahora que se encuentran en Canadá.

En otras palabras, las personas que están en el país bajo el programa de Low Skills Workers no se deben desilusionar por el hecho de que la ocupación en la que se encuentran en este momento no sea una de las cuales le permite aplicar a la residencia permanente a través del programa de Candian Experience Class, que es el nuevo programa que salió recientemente para los trabajadores temporales, sino que deben recordar que su experiencia en su país de origen también les sirve.

Lo que estén haciendo ahora no importa tanto, sino que lo que sí importa en su caso es la experiencia que han tenido en los últimos diez años en su país de origen. En ese sentido, lo clave es hacer una evaluación, y si llegan al puntaje necesario, se puede inmediatamente iniciar el trámite para obtener la residencia permanente estando aquí en Canadá.

De igual forma, si aun no están llegando al puntaje requerido, este se puede mejorar  aprendiendo inglés o francés, o tomando un curso de un año en algo relacionado con su trabajo, entre otras opciones. Es decir, hay formas de poder llegar al puntaje que se requiere para poder obtener la residencia permanente y con ello quedarse a vivir en el país, pero lo primero que se necesita es tener claro el perfil de cada trabajador interesado.

No necesariamente siempre es el Departamento de Inmigración ‘el malo de la película’

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace unas semanas tuve una consulta muy interesante. Una señora bastante mayor de edad se acercó a mí y me dijo que se encontraba muy decepcionada con el sistema migratorio canadiense, ya que asegura que desde hace 15 años se encuentra viviendo en Canadá prácticamente si un estatus legal.

Esta señora me explicó que ha tratado de obtener la residencia en el país a través de todo tipo de programas y que aun no lo ha logrado: pidió refugio y se lo negaron, hizo el proceso del Pre Removal Risk Assessment (PRRA) y también se lo negaron, y desde hace varios años ha presentado también una solicitud de residencia por razones humanitarias y de compasión y no ha obtenido una respuesta satisfactoria.

Toda esta situación ella la ve como una falta de humanidad por parte del Departamento de Inmigración Canadiense, ya que la ha tenido en este país por 15 años sin otorgarle aun su residencia permanente, a pesar de todos los esfuerzos y trámites que ha hecho con el apoyo de distintas clínicas legales, las cuales le han ayudado sin ningún tipo de costo.

Hasta este punto yo estaba totalmente de acuerdo con la visión de esta señora, en el sentido de que el sistema migratorio canadiense estaba siendo sumamente injusto con ella al no facilitarle la residencia permanente en base precisamente al concepto de humanidad y compasión que permite hacer excepciones en algunos casos migratorios que lo ameritan.

Sin embargo, al indagar un poco más sobre la situación en la que se encontraba esta señora, me encontré con la información de que ella ha estado viviendo de la asistencia social durante todos estos años que tiene de permanecer en Canadá. Y el caso me sorprendió aun más, cuando después de seguir conversando con ella me enteré de que tiene hijos y nietos en el país, quienes son ciudadanos canadienses que están muy bien establecidos en Canadá. Es decir, esta señora tiene hijos y nietos mayores de dad que se encuentran en el país y que son ciudadanos canadienses y/o residentes permanentes, quienes están muy  bien establecidos en el país, y quienes no le han ayudado a que obtenga la residencia permanente en Canadá.

En este punto, la empatía que hasta ese momento había sentido por el caso de esta señora, y toda la molestia que sentía por lo aparentemente injusto que las instituciones del gobierno habían sido con ella, cambió totalmente de perspectiva. Y la razón de dicho cambio es muy simple: porque considero que la señora tiene posibilidades bien concretas de obtener la residencia permanente en Canadá, que las ha tenido siempre desde el momento en que tiene hijos y nietos aquí en Canadá que podrían patrocinarla, pero que no ha hecho uso de esas posibilidades por razones difíciles de comprender.

Este no se trata de un caso en que no se puede hacer el patrocinio porque la señora no tenga relación con su familia, ya que hablando con ella sobre el tema me dijo que tiene una muy buena relación con sus hijos, algunos de los cuales son propietarios de negocios. De hecho la señora me dio tarjetas de presentación del negocio de uno de sus hijos por si yo necesitaba hacer uso de sus servicios.

Es decir que en este caso no se trata de una situación donde los hijos o los nietos no tienen relación con la persona y por lo tanto no podrían hacerle el trámite de patrocinio. Ese no es el caso, sino que mas bien pareciera que se trata de una situación donde la gente no quiere comprometerse para ayudarla, y donde todo indica que a su familia le parece que es mucho mas cómodo que la señora se mantenga en una especie de limbo migratorio, en una situación sin estatus, y que esté recibiendo asistencia social.

Una situación así, obviamente, al contrario de lo que pensé inicialmente de que era el gobierno quien estaba abusando de esta persona, lo que me lleva a sugerir es que es la familia de esta señora la que está cometiendo un abuso no solamente con ella al mantenerla en esta situación teniendo que estar yendo de un lugar a otro para ver si alguien le puede ayudara con su caso, sino que también están cometiendo un abuso en contra del gobierno y de las instituciones de asistencia social.

Los hijos y nietos de esta señora definitivamente no están asumiendo responsabilidad por su madre o abuela, y no solo la están dejando que ella esté viviendo esta situación tan inestable, sino que también le están quitando la posibilidad de que pueda lograr un mejor futuro.

Al hacer una evaluación completa de su caso, y al saber que tiene en proceso una solicitud de residencia permanente por razones humanitarias y de compasión de la cual aun no le han dado respuesta, lo que encontré es que la mejor opción para solventar su situación migratoria es que sus hijos o nietos firmen  de inmediato los documentos de patrocinio para que ella pueda obtener su residencia. Este paso implica que ellos se van a hacer responsables de su madre o abuela, y que por tanto ella no va a depender de la asistencia social durante diez años.

Una vez lista esta documentación, deberá incluirse en el paquete que ya está presentado ante el Departamento de Inmigración, con lo cual aumentan significativamente las posibilidades de que esta señora sea aceptada por razones humanitarias gracias al patrocinio por parte de sus hijos a nietos.

Eso sería lo correcto que deberían hacer sus familiares, no solamente en términos de la cuestión migratoria sino que también en términos de las responsabilidades que debería tener especialmente un hijo con sus padres.

Los trabajadores no calificados pueden buscar ascender a ocupaciones calificadas para solicitar la residencia permanente

Toronto :

Por Vilma Filici

Últimamente he recibido algunas preguntas de personas que están trabajando en ocupaciones del programa conocido como “Low Skilled Workers”, o de trabajadores no calificados, que son personas que vienen a Canadá a trabajar por un periodo de dos años y luego tienen que regresar a sus países de origen y permanecer ahí por cuatro meses para que después la compañía canadiense los pueda volver a contratar por otros dos años.

Dicho programa comprende a los trabajadores que llegan al país a trabajar en ocupaciones que se conocen como ‘general labor’, es decir, como peones en una obra de construcción, una persona que hace limpieza en un hotel, etc., los cuales están considerados como oficios que no pueden aplicar para la residencia permanente.

La ley establece que estas personas que se encuentra en el país bajo este programa lamentablemente no pueden hacer el trámite para la residencia permanente dado que sus oficios caen dentro de los códigos más bajos de la clasificación de trabajos, los cuales no están designados para poder hacer el trámite para la residencia permanente.

Una excepción para este tipo de trabajadores ocurrió esta semana cuando la provincia de British Columbia dio la noticia de que había tomado la decisión ejecutiva de que le va a permitir a este tipo de trabajadores que hayan llegado a dicha provincia durante los últimos dos años hacer el trámite para la residencia permanente. Pero ésta es nada más una excepción a la regla por el hecho de que actualmente hay mucha demanda para este tipo de trabajadores en esa provincia y no quieren perder los que ya tienen haciéndolos regresar a sus países de origen y tener que esperar para que regresen con un nuevo permiso de trabajo similar.

Pero insisto, eso sólo está sucediendo en estos momentos para un grupo específico en British Columbia. Sin embargo, para este tipo de trabajadores en el resto del país siempre existen otro tipo de posibilidades.

Algunas personas me han llamado o me han escrito desde diversas provincias del país diciéndome que se encuentran en Canadá con permisos de trabajo bajo el programa de Low Skilled Workers, y me preguntan de qué manera ellos podrían obtener la residencia permanente en Canadá.

La respuesta es que a pesar de que han venido a Canadá como trabajadores temporales para trabajar como peones, si ellos, al igual que lo hizo un señor que me escribió desde Edmonton, logran escalar posiciones en su empresa y lograr ocupar un trabajo como obrero calificado, tendrán altas posibilidades de obtener la residencia permanente en el país.

Esta persona que me escribió desde Edmonton dice que durante el tiempo que tiene de estar en Canadá ha escalado posiciones dentro de la empresa en la cual trabaja, y que ahora es ya un trabajador calificado.

Ante su consulta le expliqué que en su caso, dado que ya está trabajando como trabajador calificado, lo que se debe hacer a la brevedad posible es cambiar su actual permiso de trabajo por otro que refleje ese ascenso dentro de la compañía hacia una profesión u oficio calificado, ya que de acuerdo a la clasificación que se le de al nuevo oficio que ahora está desempeñando, así serán sus posibilidades para poder aplicar para la residencia permanente después de dos años de haber estado trabajando en esa posición.

La otra cosa que le dije a este señor es que es muy importante que aprenda inglés a la brevedad posible, dado que para poder aplicar para la residencia permanente va a tener no solamente que haber trabajado en la empresa durante los dos años requeridos, sino que también deberá aprobar un examen de inglés. Dicho examen no es a un nivel académico alto sino que es a un nivel un poco mas bajo, por lo cual en teoría la persona no debería tener problemas, sin embargo, de todas maneras es muy importante que tome los cursos necesarios y que se prepare para poder pasar dicho examen.

Y lo mismo aplica para todas las personas que estén en una situación similar.

Para las personas que aun no han escalado posiciones en sus compañías y que por tanto todavía están trabajando en las categoría de obreros comunes, es importante que no se queden estancados, es importante que miren la experiencia de trabajo que han tenido en sus países de origen, porque en muchos casos son personas que han llegado a Canadá como obreros no calificados simplemente porque esa era la vía para poder llegar. Pero muchas de estas personas probablemente en sus países trabajaron en oficios calificados, como mecánicos automotrices, mecánicos industriales, soldadores, maquinistas u otro tipo de oficios, los cuales sí les podrían permitir el solicitar la residencia permanente en el país.

Lo que necesitarían en ese caso es una oferta de trabajo en esa nueva posición u oficio, algo que obviamente es mucho más fácil conseguir estando aquí en Canadá y habiendo hecho ya los contactos dentro de la misma compañía donde se trabaja o en otras empresas del país.

Otro aspecto que también se debe tener en cuenta es que el programa de los dos años con un permiso de trabajo no es el único programa disponible para que las personas puedan obtener la residencia permanente en el país. Si la persona ha trabajado en ocupaciones que son un poquito mas elevadas, si ha realizado oficios mas calificados, la persona siempre tiene la opción de aplicar directamente para la residencia permanente bajo el programa del gobierno federal de Skilled Workers, el cual es un programa que se basa en un sistema de puntos que la persona debe lograr para poder ser aceptado como inmigrante independiente en el país.

Sea a través del programa que sea, lo importante es que las personas que ya se encuentran en Canadá y quieren quedarse en el país como residentes permanentes, deben asesorarse bien y analizar cuál es el programa que mejor se adapta a ellos, y comenzar de inmediato a dar los pasos necesarios para poder aplicar al programa elejido.

Un seguro médico puede hacer una gran diferencia para una persona que vive sin estatus en el país

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace algún tiempo tuve unos clientes que llegaron a Canadá de visita con visa de turistas, y quienes tuvieron una muy mala experiencia dado que mientras estaban en el país lamentablemente el esposo tuvo un problema médico el cual no fue diagnosticado de forma adecuada inmediatamente y degeneró en un problema mayor.

El señor fue al médico por un dolor de estomago, y primeramente los encargados pensaron que la molestia podía tratarse de una ulcera y lo que hicieron fue enviarlo a la casa básicamente con una receta de antiácidos. Como el dolor le continuó en los días siguientes, el señor tuvo que regresar al médico para ver que podían hacer por él, y en esta ocasión el diagnóstico que le hicieron fue que se podía tratar de una especie de ‘flu’ estomacal. Pero como pasó más de una semana y el señor continuaba con el malestar, la familia lo llevó nuevamente a pasar consulta y esta vez lo que el medico le dijo que probablemente era un problema de hepatitis.

Lo examinaron y lo enviaron a realizarse un montón de pruebas, hasta que lo que sucedió fue que al señor se le reventó el apéndice ya que lo que tenía en un principio era nada más una simple apendicitis, la cual al final, después de aproximadamente tres semanas, se le convirtió en una peritonitis.

Lamentablemente mi cliente no tenía seguro de salud en ese momento, pero como estaba en peligro de muerte lo tuvieron que operar de emergencia. Estuvo en situación critica por más de tres semanas en el hospital, lo que implicó muchísimos gastos que la final totalizaron una factura de poco más de 80 mil dólares entre operaciones, estadía en el hospital, etc.

Para poder operarlo fue la cuñada del señor que estaba enfermo quien tuvo que firmar un documento en que se comprometía a pagar los costos del hospital, y debió poner como garantía de pago su casa para asegurase de que lo operaran, ya que las autoridades hospitalarias le pedían un deposito del 50 por ciento del costo estimado de la operación de inmediato para poder operarlo, caso contrario no lo operarían.

Finalmente lo operaron y el señor quedó sin problemas de salud, sin embargo el costo financiero que dicha operación tuvo fue altísimo, lo cual en algunas ocasiones quizás seria realmente difícil de cubrir, lo que nos deja una moraleja para todas aquellas personas que se encuentran en el país sin estatus, para aquellas personas que no son solicitantes de refugio, para aquellas personas que no están en el país con un permiso de trabajo, a que tomen las precauciones debidas.

Los solicitantes de refugio tienen un seguro medico federal y las personas que están con permiso de trabajo tienen derecho a tener OHIP, pero es muy importante que las personas que se encuentran en Canadá como turistas, que se encuentran estudiando, ya que estos tampoco tienen seguro de salud proporcionado por parte del gobierno, y que las personas indocumentadas, traten de obtener algún tipo de seguro, porque si tienen un accidente o si les descubren alguna enfermedad, podrían enfrentar serias dificultades.

Para una persona que no está cubierta con el sistema de salud del gobierno, o que no cuenta con un seguro particular, probablemente no es mucho problema el ir al medico por un malestar común y pagar la consulta, pero debe tener en cuenta que si tienen que hacerse una operación o si tienen que ser hospitalizado, los costos para ello podrían ser prohibitivos.

Traiga esta situación a colación ya que en las ultima semanas he recibido un par de casos bastante similares al de el señor de quien cuento el caso arriba, y dado que a la luz de estas nuevas situaciones he hecho un poco de investigación para averiguar si existe algún tipo de seguro medico para las personas que se encuentran en el país  de forma indocumentada, y lo que he encontrado es que efectivamente sí existen planes de seguro para emergencias que cubren precisamente este tipo de casos de emergencias médicas.

Estos seguros no funcionan si la persona únicamente lo que quiere es ir al médico por ejemplo para hacerse un chequeo anual, pero sí lo cubre si necesita ser hospitalizado, si necesita ambulancia, si  necesita que ocupe equipos médicos, medicinas prescritas, transportes y todo lo que esté relacionado con casos de emergencia,

Ese tipo de seguros opera para los indocumentados como si ellos estuvieran en Canadá , como negociantes o con una visa de visitantes. Se pueden tomar de manera anual, mensual, bimensual, o como el interesado lo desee o le sea más conveniente.

Obviamente será el agente de seguros, cualquiera que sea, la persona más indicada para poderle explicar en cada caso en particular cuál es la póliza que más le conviene, ya que aparentemente en el mercado hay distintos tipos de seguros, los cuales podrían llegar a cubrir hasta cien mil dólares en gastos para el tratamiento de la persona.

Dependerá de cada persona que tipo de seguro es el que más le interese, pero definitivamente que es sumamente importante prevenir y no tener que encontrase en una situación en la cual haya una emergencia y la persona se vea obligada a o no pueda obtener el tratamiento médico necesario, porque obviamente en muchos de estos casos es la vida de la persona la que está en peligro.

Antes de pedir refugio hay que analizar si se es refugiado genuino, y si hay otras opciones para inmigrar a Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada el periódico The Globe and Mail publicó la noticia de que en Canadá hay actualmente poco más de nueve mil casos de solicitantes de refugio de personas de origen mexicano, quienes en promedio tienen un 11 por ciento de posibilidades de ser aceptadas en el país.

Como ya lo hemos dicho anteriormente en muchas de nuestras columnas, efectivamente los solicitantes de refugio de origen mexicano son el tercer grupo mas alto de personas que están llegando en este momento a Canadá, a pesar de que el promedio de aceptación es nada mas del 11 por ciento.

Esto está sucediendo, tal como lo plantea el periódico, por la grave crisis de violencia que padece el país azteca, pero también sucede porque hay grupos organizados en México que están asesorando a las personas para que vengan a Canadá y soliciten refugio, sean refugiados genuinos o no. De igual forma, esta situación se está dando porque en Canadá hay organizaciones, amigos, consultores, abogados, etc., que ya sea por desconocimiento o por hacer dinero rápido, no están investigando apropiadamente las posibilidades reales que tiene una persona para poder permanecer en Canadá, y por consecuencia les dan la solución que es más rápida y aparentemente más conveniente: pedir refugio.

Le dicen a las personas que pidan refugio porque ésto aparentemente les da beneficios como el hecho de obtener seguro de salud, derecho a permiso de trabajo, derecho a asistencia social si la necesita, asistencia legal si el caso lo amerita, etc., que en un momento parecieran ser muy buenos beneficios, lo cual motiva a las personas a acceder y pedir refugio.

El problema es que muy pocos de los asesores que están dando este consejo se acuerdan de decirle al solicitante de refugio que esa situación es muy temporal, ya que en el momento en que pide refugio se le da también una orden de salida del país, la cual, al no ser aceptada la persona como refugiada, se convierte automáticamente en una orden de deportación.  Y una orden de deportación significa que la persona no puede regresar nunca al país a menos que obtenga una autorización especial para hacerlo.

En el caso específico de los mexicanos, el problema se acentúa dado que el consulado canadiense en México es sumamente estricto con las personas que han pedido refugio en Canadá y han sido rechazadas y deportadas, a quienes en muchas ocasiones, a pesar de que posteriormente califiquen como inmigrantes independientes o como trabajadores calificado temporales, no les da autorización para que regresen al país.

Esta situación es verdaderamente lamentable, especialmente en este momento en que muchos reportes indican que para el año 1017 la fuerza laboral del país va a estar compuesta básicamente por inmigrantes, y que para el año 2025 Canadá va a necesitar alrededor de 360 mil inmigrantes al año.

Todo esto indica que cada vez va a haber mas necesidad de inmigrantes, y Canadá se está preparando para ello a través de diversos programas migratorios, como por ejemplo el programa para los trabajadores temporales.

El 18 de septiembre pasado empezó a funcionar el Canadian Experiencia Program, que es un programa específicamente diseñado para las personas que vienen a Canadá amparadas en un permiso de trabajo, quienes ahora pueden hacer su trámite para obtener la residencia permanente después de que hayan trabajado durante dos años consecutivos en el país. El mismo programa se puede aplicar para los estudiantes extranjeros, quienes después de haber estudiado por dos años, haber sacado su titulo y haber trabajado durante un año en Canadá, también pueden aplicar por su residencia permanente sin tener que salir del país.

En este sentido, es una verdadera lástima que a personas que llegan a Canadá con visa de turista, que se encuentren en el país con visa de trabajo, o a estudiantes extranjeros, entre otros, que están buscando la manera de obtener la residencia permanente en Canadá, se les mande a pedir refugio en lugar de buscar otras opciones.

Las personas que verdaderamente son refugiadas y que necesitan la protección de Canadá, lo mejor que pueden hacer es pedir refugio inmediatamente llegan al país, pero para las personas que no son refugiadas legitimas, este proceso es un remedio que les resultará muy inmediato y temporal. Para estas personas, lo mejor es que se asesoren con especialistas, que busquen orientación a fin de encontrar cuáles son las posibilidades que tienen de obtener la residencia permanente a través e otros programas que no sean el de refugio.

Esto es muy importante especialmente para las personas que vienen de países que no requieren visa de entrada a Canadá, como es el caso de México y de la mayoría de países europeos. Si ya están en Canadá como turistas, vayan y asesórense sobre cómo inmigrar al país. Esta recomendación aplica de igual forma para las personas que están trabajando en Canadá o que tienen una oferta de trabajo, no importa que lo estén haciendo de forma indocumentada.

Tengan en cuenta que si en un afán por quedarse en el país piden refugio no siendo refugiados legítimos, lo único que van a conseguir es que en un año y medio o en dos años los deporten, o que se queden de forma indocumentada con una orden de arresto y una deportación pendiente que en cualquier momento pueda hacerse efectiva, que los agarren y los saquen del país, lo que implica que ya para entonces las oportunidades para poder volver a Canadá sean mínimas.

¿Quiénes son las personas que en estos momentos pueden inmigrar como trabajadores calificados?

Toronto :

Por Vilma Filici

Es preocupante pero es cierto, en estos momentos, el programa para inmigrantes independientes con que cuenta Canadá prácticamente ha sido reducido para favorecer a aquellos solicitantes que cuentan con una oferta de trabajo otorgada por una empresa canadiense, y para quienes han sido nominados por las provincias, y ha dejado virtualmente de lado al resto de personas a pesar de que estas cuenten con el puntaje requerido por dicho programa migratorio.

Hay que recordar que desde que se introdujeron los cambios migratorios conocidos como la Ley C50, la cual fue aprobada junto con el Presupuesto General de la Nación a pesar de todos los debates y la oposición que hubo de parte de diversos sectores de la sociedad canadiense, quedó bien claro que el gobierno básicamente seguiría procesando sólo las solicitudes de residencia permanente de los trabajadores calificados que tuvieran ya sea una oferta de trabajo o un permiso de trabajo en Canadá, o que hubieran sido seleccionados por una de las provincias del país, así como también las solicitudes de los estudiantes internacionales que se encuentran ya dentro de Canadá.

Y eso es lo que está sucediendo actualmente dado que son a este tipo de solicitantes es a quienes Inmigración Canadá les está facilitando la posibilidad de solicitar la residencia en el país bajo el programa de trabajadores calificados.

En aquel momento, cuando se aprobó la Ley C 50, también quedó claro que cualquier otra persona que quisiera hacer su trámite para la residencia permanente en Canadá tendría que esperar a que la Ministro de Inmigración proporcionara las listas de las ocupaciones que están en demanda en las distintas áreas del país, las cuales tenemos entendido que ya están prácticamente terminadas y por tanto el gobierno estaría listo para darlas a conocer en los próximos meses.

En esta lógica, lo que se va a comenzar a hacer es a trabajar nuevamente con listas de demanda ocupacional, es decir, sobre la base de las profesiones y ocupaciones para las cuales no se puede conseguir personal calificado dentro de Canadá. Así, las personas que tengan las calificaciones para ocupar esas plazas son las que van a poder solicitar su residencia permanente en el país como trabajadores calificados, incluso sin contar con una oferta de empleo o con un permiso de trabajo, o sin haber sido seleccionados por una provincia.

Como decía arriba, hasta el momento aun se está a la espera de que la Ministra de Inmigración de a conocer la lista de ocupaciones que van a tener la prioridad en el procesamiento y aprobación sin necesidad de una oferta de trabajo, sin embargo, por la experiencia y por lo que ha sucedido en los últimos dos años en al país, creemos tener claro cuáles son las ocupaciones que van a estar en demanda, las cuales probablemente van a coincidir con las ocupaciones que se conocen como ocupaciones bajo presión a través del  país, y que son las ocupaciones que están en mayor escases de profesionales en Canadá.

Podría decir que existen alrededor de 40 ocupaciones de este tipo, las cuales históricamente han estado con mucha demanda por parte de las empresas del país y que serán muy probablemente las que Inmigración Canadá incluirá en la lista. En este sentido, lo mejor es esperar a que la famosa lista sea dada a conocer por las autoridades migratorias de forma oficial para estar seguros de si efectivamente se cuenta o no con posibilidades reales de ser aceptado como inmígrate independiente en el país, algo que se podrá saber en los próximos meses.

Pero mientras tanto, dado que hay personas que por diversas razones tienen urgencia de iniciar su trámite de inmigración, otra opción es hacer un  análisis objetivo de las posibilidades de que la ocupación que se tiene pueda estar incluida en la lista de ocupaciones que están elaborando las autoridades migratorias, y estar dispuestas a aventurase en el proceso bajo esas suposiciones que resulten del análisis.

Obviamente hay ocupaciones que por su peso cae que serán incluidas en la lista final que se dará a conocer al país, pero hay otras para las que si se requiere mayor análisis dado que podrían encontrarse en una situación de mayor duda. Son decisiones difíciles que no se deben tomar a la ligera, pero que con una buena asesoría pueden dilucidarse positivamente.

Hasta el momento son muchas las personas que se han acercado a mi oficina para consultarme sobre ese tema en especifico, y dado el interés que existe en la comunidad respecto al caso, hemos decido iniciar una serie de seminarios a través de los cuales discutiremos tanto esas como otras dudas con que se cuenta en cuanto a la inmigración a Canadá.

En los próximos días, a través de este mismo periódico, estaremos dando a conocer los lugares y fechas exactas en que se llevarán a cabo los seminarios, los cuales serán realizados de forma gratuita como una forma de ayudar a las personas a que tomen las decisiones mas acertadas y que no caigan en procesos que eventualmente los puedan conducir a la perdida de tiempo y de dinero.  Este pendiente de los detalles de estos seminarios.

La información migratoria previa le puede ahorrar muchísimo dinero

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace pocos días llegó a mi oficina una señora procedente de un país africano, quien me llegó a ver después de tres años de estar intentando traer a su madre y a su hermana al país. Durante todo este tiempo, esta señora ha gastado una cantidad enorme de dinero porque pensaba que no podía traer a su hermana a través de un patrocinio, a pesar de que había una necesidad de traer a ambas dado que si traía solamente a la madre, su hermana se quedaría sola en Guinea, sin apoyo de nadie, sin trabajo y sin posibilidades de un buen futuro.

La desesperación de esta ciudadana canadiense la llevó incluso a pagarle dinero a un ciudadano canadiense con el plan de que éste se casara con su hermana, lo que resultó en que esta persona le robó el dinero ya que nunca se fue a casar a Guinea y al contrario, desapareció del mapa.

Esta señora realmente intentó un sinnúmero de métodos a fin de traer a su hermana, como por ejemplo con una visa de turista, como estudiante, pero siempre le negaron la visa.

Finalmente, vino a mi oficina hace dos semanas y durante nuestra consulta me día cuenta que la hermana va a cumplir 22 años a finales de noviembre, y al saber esto automáticamente le hice saber a ésta señora que todo el esfuerzo que ha estado haciendo durante los últimos tres años, y todo lo que ha gastado durante ese tiempo, no lo tendría que haber hecho si se hubiese informado debidamente sobre cuáles son las reglas de inmigración o los requisitos que existen cuando se tata de patrocinar a un padre y hermanos acompañando a los padres.

En este caso, esta familia podría haber estado junta aquí en Canadá en este momento, asumiendo que el caso hubiese tomado unos tres o cuatro años en procesarse, dado que la hermana podría haber sido incluida en la solicitud del patrocinio de la madre ya que en ese momento tenía 19 años de edad.

De acuerdo a la legislación canadiense en al área migratoria, efectivamente la hermana podría haber sido incluida, y aun puede ser incluida en el patrocinio, porque la ley dice que uno puede patrocinar a sus padres y a sus hermanos si éstos son menores de 22 años de edad y son dependientes de los padres. Esa es una de las clausulas sobre el patrocinio, porque hay muchas más, pero en este caso en particular esta clausula le permite poder incluir en el patrocinio a su hermana hasta el día antes en que la hermana cumpla los 22 años.

En este sentido, todavía hay posibilidades de que la pueda incluir en el patrocinio de la madre, el único problema es que hay que preparar todos los papeles, las solicitudes, la documentación, etc., y tenemos únicamente aproximadamente seis semanas para preparar todo y enviarlo al centro de procesamiento de patrocinio, ya que la solicitud tiene que llegar a dicho centro exactamente antes de que esta muchacha cumpla los 22 años. Si efectivamente la solicitud de patrocino llega antes de que esta muchacha cumpla 22 años, hay una política que establece que la edad de la persona queda sellada, y que aunque el caso tarde tres o cuatro años en procesarse, ella va a seguir siendo dependiente de la madre y por lo tanto el caso va a seguir en proceso.

Definitivamente esta mujer puede aun hacer realidad su sueño de traer a Canadá a su madre y a su hermana, pero la situación hubiese sido aun más favorable si desde el momento en que tomó la decisión de patrocinar a su madre se hubiera informado adecuadamente sobre el proceso.

En este sentido, la moraleja de esta historia es que antes de ponerse a hacer cualquier tipo de trámite migratorio, los más conveniente es hacer una cita con un consultor o abogado de inmigración, aunque tenga que pagar por ello, a fin de que pueda tener bien claro cuáles son las reglas que tiene que seguir, cuáles son las posibilidades que tiene de hacer un trámite efectivo, y de qué manera puede traer a estas personas. Si hace ésto, tenga la seguridad que se evitará muchísima ansiedad, frustración, y que también se evitará gastar muchísimo dinero, como el que se hubiese podido ahorrar esta mujer si hubiese sabido exactamente desde el principio qué es lo que tenía que hacer.

El simple hecho de presentar una solicitud de refugio no garantiza la residencia en Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

Desde el momento en que Canadá fue un país signatario del Convenio de Ginebra y comenzó a participar en la aceptación de las personas desplazadas en el mundo por problemas políticos, religiosos, etc., es decir, desde que los refugiados empezaron a llegar al país, se podría decir que prácticamente ha habido una concepción equivocada de lo que significa ser un refugiado.

Ser un refugiado no es el sentir de la persona en sí, sino que mas bien significa que las vivencias que haya tenido el solicitante de refugio estén de acuerdo con lo que es la definición de un refugiado de a cuerdo a la definición del Convenio de Ginebra, y de acuerdo a la definición que aparece en la sección 97 a y b del Acta de Inmigración de Canadá, la cual, aparte de tratar con casos de personas que son refugiadas, trata con casos de personas que necesitan protección del Estado canadiense aunque no cumplan con la definición de refugiado.

En todos estos casos, el Consejo de Inmigración y Refugio de Canadá esta buscando factores específicos en las vivencias del solicitante de refugio, y basándose en esos factores es que decide si la persona es refugiada o no, y si merece o no la protección del Estado.

Lamentablemente muchísimas personas, ya sea por falta de conocimiento o porque son asesoradas por otras personas, llegan al país y piden refugio pensando que con el mero hecho de pedir refugio se les garantizará que van a poder permanece en el país. La realidad es que si la persona no reúne los requisitos necesarios de acuerdo a las leyes de inmigración canadiense, lo único que va a suceder es que van a pasar por todo un proceso que inicialmente parece ser muy beneficioso para el solicitante de refugio ya que le proporciona seguro de salud, permite que los niños y ellos mismos puedan acudir a la escuela, obtienen permiso de trabajo y a veces ayuda social si la necesitan.

No obstante, estos serán beneficios únicamente a plazo corto, ya que a largo plazo, si la persona no es aceptada como refugiada, obviamente va a ser removida del país. Y en la mayoría de los casos estas personas salen del país con una orden de deportación, la cual tiene implicaciones muy serias ya que si la persona quisiera regresar a Canadá nuevamente bajo cualquier otro programa, como por ejemplo el programa de trabajadores calificados, etc., le va a resultar sumamente difícil lograrlo.

En este sentido, cuando se piense pedir refugio hay que tener en cuenta que, dependiendo del país del que la persona provenga, el Consejo de Inmigración y Refugio tiene niveles de aceptación que van desde el 5 hasta el 87 por ciento, con una media global del alrededor de 40 por ciento de posibilidades de que la persona sea aceptada. Esto significa que a nivel general solo aproximadamente cuatro de cada diez personas que solicitan el estatus de refugiado son aceptadas como tales.

Ahora, si miramos las estadísticas por país, se puede observar que hay países que tienen el 5% de aceptación, otros que tienen el 12%, unos mas el 38%, y hay países que tienen el 87%. Por lo tanto, antes de comenzar con un caso, antes de presentar la solicitud de refugio ante el Consejo de Inmigración y Refugio de Canadá, lo mas recomendable es que un asesor de inmigración con experiencia le diga claramente al cliente cuáles son sus posibilidades, sobre todo luego de que escuche su historia y lea la documentación pertinente al país de procedencia.

Planteo esto porque con frecuencia escucho que solicitantes de refugio que han sido rechazados culpan de ello a su asesor de inmigración o a su abogado, cuando en realidad, aunque en algunos casos pueda suceder que el caso no fue bien preparado, realmente existen muchísimos factores que influencian la decisión del Consejo de Inmigración y Refugio, donde la principal es si estas personas efectivamente son refugiados legítimos o no.

El problema es que en muchos casos las personas vienen y creen que solicitar refugio es la mejor manera de obtener la residencia permanente en el país, y por lo tanto inventan una historia poco creíble, no muy bien documentada, y esperan ser aceptados. Lamentablemente el sistema no funciona así.

En ese sentido, antes de presentar una solicitud de refugio, las personas deben asesorarse de cuáles son las posibilidades que tienen de poder obtener algún tipo de estatus en el país a través de los diferentes programas que existen, dado que existen varios y por lo tanto no es necesariamente la vía de pedir refugio la mejor manera de obtener un permiso de trabajo.

Obviamente que si una persona en realidad tiene temor de regresar al país de origen, tiene una historia bastante clara y tiene documentación que pueda convencer o ayudar a convencer a los miembros del Consejo de Inmigración y Refugio de que en realidad le han sucedido las cosas que plantea, y que las autoridades de su gobierno no lo pueden proteger, que no hay ningún lugar de su país donde pueda ubicarse para poder vivir tranquilamente sin el riesgo de que pueda ser asesinada o torturada, etc., y teniendo en cuenta también de qué país proviene, en esos casos es aconsejable que pida refugio.

Pero llegar al puerto de entrada y pedir refugio simplemente porque quieren obtener un permiso de trabajo no es lo más recomendable, sino que lo mas indicado es buscar otras avenidas para poder obtener ya sea un permiso de trabajo, un permiso de estudio o la residencia, y dejar los programas de refugio para las personas que en realidad necesitan la protección del Estado canadiense.

Entró en vigencia el programa Clase de Trabajadores con Experiencia Canadiense

Toronto :

Por Vilma Filici

El pasado 18 de septiembre se inició la implementación del programa migratorio conocido como “Clase de Trabajadores con Experiencia Canadiense”, el cual era un programa muy esperado por las personas que se encuentran en Canadá viviendo gracias a un permiso de trabajo, así como también por los estudiantes internacionales que se encuentran terminando sus diplomas, licenciaturas o certificados.

Junto con la implementación del programa se entregaron las guías y los reglamentos del mismo, y ahora queda bien claro cómo es que este va a funcionar: Básicamente, las personas que se encuentren en Canadá y que hayan trabajado en el país por dos años en ocupaciones que caen dentro del Diccionarios de Demanda Ocupacional Canadiense bajo los códigos “0”, que son todas las ocupaciones o profesiones que tienen que ver con posiciones de Gerencia o Ejecutivos, o de aquellas ocupaciones que aparezcan con el código “A o “B”, que son ocupaciones para las cuales se requiere un nivel de educación post secundaria, o que son trabajos que requieren bastante capacitación y entrenamiento tales como mecánicos industriales, instrumentistas, tecnólogos médicos, soldadores, etc., y que hayan trabajado en el país por un periodo de dos años, van a poder hacer su trámite para la residencia permanente sin tener que salir del país.

Este programa también incluye a los estudiantes internacionales que hayan terminado sus estudios y que hayan comenzado a trabajar bajo el programa especial para estudiantes extranjeros.

El programa requiere que la persona tenga un cierto nivel de inglés, dependiendo del tipo de trabajo que vaya a hacer: si son profesionales que caen bajo la categoría “0” ó “A” van a requerir un nivel alto de inglés ya que van tener que demostrar que hablan, escriben, entienden y leen adecuadamente. Para las personas que tienen oficios especializado el nivel de inglés va a ser mas bajo, pero de todas maneras van a tener que poder comunicarse en el idioma inglés con los cuatro factores que mencioné anteriormente.

Las personas que han llegado al país con un permiso de trabajo como consecuencia o como resultado de un pedido al Departamento de Recursos Humanos porque no se han podido encontrar personas en el país que puedan hacer el trabajo, tienen que asegurarse, como ya lo hemos dicho en otras columnas, de que están siendo pagados con el monto de dinero que los empleadores dijeron inicialmente que se les iba a pagar.

Tiene que haber papeles que demuestren que a la persona se le ha estado pagando correctamente y que se han cumplido con las condiciones bajo las cuales ha podido llegar al país, porque de no ser así eso podría ser una causa para que el caso sea rechazado. La razón de esto es porque el Departamento de Recursos Humanos tiene rangos salariales específicos que establecen lo que una persona debería ganar de acuerdo a la profesión u ocupación que posee, y de acuerdo a la experiencia y la preparación que la persona tenga, y si la persona no ganó el monto de dinero estipulado, el oficial de inmigración podría llegar a la conclusión de que la persona en realidad no tenía las calificaciones o que no estaba desarrollando el trabajo para el cual vino.

Otro punto que es muy importante recordar es que la persona tiene que estar con estatus de trabajador en el país en el momento de tramitar la residencia permanente, por lo cual es muy importante no dejar que se venza el permiso de trabajo. En esta lógica, las personas deben recordar que cuando se hace una extensión de un permiso de trabajo para una persona que se encuentra con una ‘Labor Market Opinion’, antes de poder hacer la extensión del permiso de trabajo en la oficina de inmigración se tiene que obtener la extensión del permiso por parte del Departamento de Recursos Humanos, y para ello es necesario poner nuevamente avisos en los periódicos y hacer la solicitud a dicho departamento, lo cual podría llegar a tomar entre tres y cuatro meses de tiempo. Es ese sentido, es muy importante que por lo menso cuatro meses antes de que se venza el permiso de trabajo se inicie el trámite de obtención por parte del Departamento de Recursos Humanos, porque si no, la persona puede quedar fuera de estatus y por tanto automáticamente quedará descalificada para participar en este programa.

Un dato importante a apuntar es que lamentablemente ni las personas indocumentadas ni las que están trabajando en el país con un permiso de trabajo como resultado de haber hecho un solicitud de refugio son elegibles para participar en este programa migratorio, pero para el resto, es muy importante que tan pronto lleguen el país, además de trabajar, se hagan un tiempo para poder perfeccionar el inglés o para que empiecen a aprenderlo, según sea la circunstancia, ya que el manejo del idioma definitivamente va a ser un elemento determinante para definir si la persona se va a quedar en el país o no.

En conclusión, es muy importante que las persones que se encuentran en Canadá con un permiso de trabajo, así como todos los estudiantes que hayan cumplido dos años de trabajo, comiencen a realizar su trámite para obtener la residencia permanente en el país. Inicialmente el trámite se tiene que hacer a través del consulado canadiense ubicado en Búfalo, Estados Unidos, pero luego, una vez cumplidos todos los requisitos de ley, el consulado canadiense en Búfalo va a enviar el expediente a Toronto o a donde se encuentre la persona en el país para que se le entregue la residencia peramente.

Las personas abusadas por sus patrocinadores tienen opciones migratorias a pesar de que sus parejas les quiten el apoyo

Toronto :

Por Vilma Filici

A raíz de un artículo publicado recientemente en relación a casos de mujeres inmigrantes abusadas en Canadá, he recibido algunas llamadas tanto de personas interesadas en el tema porque se desempeñan como trabajadores comunitarios y desean ayudar a este tipo de personas, así como también de mujeres que precisamente están siendo abusadas por sus parejas.

Lo primero que debo decir es que si bien es cierto que tanto mujeres como hombres que se encuentran en medio de un proceso de trámite de inmigración para obtener la residencia permanente a través del patrocinio de su pareja pueden ser sujetos a diferente tipo de abuso por su situación vulnerable, dado que el patrocinador en cualquier momento puede quitarle el apoyo y con ello supuestamente la persona puede ser deportada, también es cierto que el gobierno canadiense desde hace ya más de 15 años ha tomado medidas muy serias para evitar que estas situaciones de abuso sucedan. De hecho, las medidas en esta área están acorde con las disposiciones con que cuenta el sistema penal en cuanto al abuso doméstico.

En este sentido, una persona que está siendo patrocinada y que se encuentra en una situación de violencia familiar definitivamente no está obligada a permanecer en esa situación debido a su estatus migratorio, y al contrario, lo que debe hacer es salir inmediatamente de ella dado que su seguridad personal e incluso su vida podrían estar en peligro.

Uno de los programas que se usa con más frecuencia para resolver la problemática de parejas que están en situaciones de abuso es la solicitud de residencia permanente por Razones Humanitarias y de Compasión, por lo tanto, con toda confianza una persona que está siendo patrocinada y que se encuentra en una situación como la que estamos describiendo, puede a través de su asesor informar al Departamento de Inmigración y Ciudadanía sobre lo que le está sucediendo.

Simultáneamente, si el patrocinador está amenazando a su pareja con quitarle el patrocinio, lo que esta persona debe hacer es localizar dónde es que su expediente está siendo procesado y debe hacer una solicitud para que, a pesar de que eventualmente ya no pueda contar con un patrocinador, se continúe con el caso migratorio por razones de humanidad y compasión.

Hay que tener en cuenta que la solicitud de residencia permanente por Razones Humanitarias y de Compasión se realiza en base a una sección de la ley que permite dicha solicitud para todos aquellos casos donde una persona no cumple con los requisitos legales para solicitar la residencia permanente, y donde es el oficial de inmigración que está viendo el caso quien tiene la potestad para decidir si se le otorga o no la residencia a la persona.

Pero un elemento importante en este tipo de casos es que las guías con que cuentan los funcionarios migratorios en esta sección de ley tiene un apartado específico en donde se aborda el tema de violencia familiar y/o rupturas en los matrimonios, en que específicamente se plantea que si una persona se encuentra en una situación vulnerable, si está siendo acosada o si está siendo amenazada con que se le va a quitar la residencia permanente, la persona puede hacer un pedido especial para que se le considere su caso.

De hecho, no es necesario que la persona haga una nueva solicitud de residencia permanente, sino que simplemente, una vez que tiene localizado su expediente, agrega una nueva defensa del caso, es decir un nuevo argumento donde se explican los problemas que está teniendo con la pareja que la estaba patrocinando. Obviamente en esta nueva argumentación se tiene que demostrar el establecimiento de la persona o las razones por las cuales sería injusto e inhumano que se le deportara, teniendo en cuenta todo el sufrimiento que ha pasado en manos del ciudadano canadiense o residente permanente, o en manos de la ciudadana canadiense o residente permanente mujer que ha sido su pareja.

En este sentido, es muy importante que una persona que se encuentre en una situación como ésta busque las formas adecuadas de verificar los acontecimientos, tales como reportes médicos si ha sufrido violencia física y ha debido ir al médico, o reportes de la policía si la han abusado y ha debido llamar a los oficiales policiales. Debo insistir en este caso que (a menos que la persona tenga record criminal o una orden de arresto) la persona no debe tener ningún temor en llamar a la policía para denunciar los abusos, sino que al contrario, el reporte que los oficiales elaboren le puede ayudar precisamente a obtener la residencia permanente.

También es importante obtener declaraciones juradas de personas que conocen que el abuso está sucediendo, así como también reportes de un psicólogo si es que ha tenido que acudir a uno en busca de ayuda, o de una trabajadora social para el caso.  Y si hay niños en la pareja, por supuesto que este punto es muy importante dado que específicamente esta sección de ley dice que cuando un oficial de inmigración está haciendo una evaluación acerca de aceptar o no como residente a una persona por razones humanitarias, debe tomar en consideración cómo serán afectados los niños que pueden ser deportados junto con su padre o con su madre.

Finalmente, quisiera insistir en que yo siempre hablo de que la persona afectada puede ser tanto el padre como la madre, dado que si bien es cierto que en la mayoría de casos son las mujeres las que se ven abusadas por sus parejas, he visto muchos casos también de hombres que por su situación migratoria sufren de abuso por parte de la esposa que los está patrocinando, y en ese sentido las reglas migratorias funcionan de igual forma también para ellos.

En conclusión, las personas que están siendo patrocinadas por una pareja, y que sienten que están siendo abusadas en función de la vulnerabilidad que tienen por el hecho de que prácticamente dependen de la firma de ellos para obtener la residencia permanente, no deben quedarse en una situación donde hay abuso, donde hay peligro para su seguridad, dado que la ley migratoria canadiense les proporciona alternativas. En ese sentido, es muy importante que se pongan en contacto de inmediato con un consultor de inmigración que esté bien empapado en el tema, a fin de buscar la salida más rápida y adecuada para resolver la situación.

Opción disponible para denunciar a quienes realizan malas prácticas en materia migratoria

Toronto :

Por Vilma Filici

La Clínica Legal de la Universidad de Toronto ha tomado la iniciativa de establecer una Línea Directa donde las personas pueden denunciar problemas que han tenido con consultores de inmigración, con la idea de generar suficiente información para poder ejercer presión ante el gobierno federal de tal forma que se cambien las reglas para los consultores de inmigración.

Hay que recordar que desde que se creó la Sociedad de Consultores de Inmigración Canadiense (SCIC, por sus siglas en inglés), que es el cuerpo que regula a todos los consultores que trabajan el área de inmigración en Canadá y en sus dependencias alrededor del mundo, ha habido muchísimos problemas internos en esta entidad, pero también ha habido serias dificultades debido a la falta de poder que ésta tiene en términos de castigar a las personas que trabajan en leyes de inmigración sin estar licenciadas por la asociación.

De acuerdo a al ley, solamente personas que son miembros de la asociación de consultores, o que son miembros de la Asociación de Abogados de Canadá,  de la Asociación de Notarios de Québec o personas que no cobran por ayudar a llenar los documentos de inmigración, pueden practicar leyes de inmigración, y ésto se garantiza con el hecho de que los consulados y las oficinas de inmigración, así como también los tribunales de inmigración del país, no pueden aceptar ningún caso que sea presentado por una persona que no esté registrada con una de estas tres organizaciones.

Sin embargo, lamentablemente han aparecido recientemente muchos “consultores fantasmas”, es decir, personas que no están registradas con la asociación de consultores, pero que están haciendo trabajo migratorio sin usar su nombre sino que diciendo que es el cliente quien ha hecho el trabajo por sí solo. Y cuando se trata de este tipo de casos no hay en este momento ningún organismo que pueda ejecutar algún tipo de penalización para dichos “consultores fantasmas”, dado que el gobierno hasta este momento no ha criminalizado el hacer este tipo de trabajo sin la autorización necesaria.

En este sentido, es una excelente idea el que se haya establecido esta Línea Directa para que las personas puedan reportar abusos de parte de consultores de inmigración.

Actualmente, si una persona es abusada por un consultor de inmigración, la queja la puede hacer directamente a la Sociedad de Consultores de Inmigración Canadiense y ésta va a tomar en sus manos el asunto, va a hacer una investigación, y va a sancionar al consultor que está involucrado en el hecho. De igual forma, si es un abogado quien no ha desempeñado bien sus funciones, porque sabemos que hay abogados que no tienen la preparación para hacer este tipo de trabajo y por tanto su labor deja mucho que desear, o que se aprovechan de la situación vulnerable de los clientes y simplemente toman el dinero y no hacen el trabajo, la queja puede ser interpuesta a la asolación de abogados, la cual va a tomar las medidas necesarias para corregir el problema.

Sin embargo, existe otro grupo de personas que supuestamente trabajan de manera gratuita o con organizaciones y centros comunitarios, quienes también ofrecen servicios de inmigración pero que, lamentablemente, en su gran mayoría no tienen ningún tipo de preparación en el área migratoria y por lo tanto cometen muchísimos errores que van en perjuicio de los usuarios.

Sería interesante que estas personas y organizaciones, que si bien no cobrar a las personas directamente por hacerles el trabajo dado que algunas reciben fondos del gobierno o de diversas fundaciones, se les obligará a que se capaciten con cursos en leyes de inmigración, porque aunque el servicio que prestan resulte gratuito para el usuario, es alarmante el número de casos en que cometen errores graves que perjudican las posibilidades de las personas de poder obtener su residencia permanente en el país. Un área especifica en que se observan con mayor frecuencia estos casos es con los solicitantes de refugio, a quienes no les preparan adecuadamente el formulario de información básica (Personal Information Form, mas conocido como PIF), porque no conocen con exactitud la definición de lo que es un refugiado y por lo tanto no saben cuáles son los puntos que deben probar cuando están preparando estos formularios.

Hay que tener en cuenta que cada caso tiene su base en el Acta de Inmigración y sus reglamentos, y que por tanto, a menos que el voluntario o el trabajador comunitario esté bien empapado sobre lo que contienen estos reglamentos y procedimientos, en vez de hacerle un favor al solicitante le podrían estar perjudicando.

En conclusión, creo que si se logra que se le de el poder suficiente a la asociación de consultores para que puedan sancionar a las personas que no están autorizadas para practicar leyes de inmigración pero que de todas manera lo hacen, y a la vez si se logra limpiar el abuso por parte de algunos abogados, así como también la ineficiencia de muchos trabajadores y organizaciones sociales y comunitarias, tendremos a más personas inmigrando de una forma mas adecuada al país.

Pero mientras tanto, y para lograr que esta migración adecuada se de en el país, hago una exhortación a todas las personas que están siendo afectadas en estos momentos por este tipo de casos, para que utilicen la nueva Línea Directa que la Clínica Legal de la Universidad de Toronto está implementando, y que hagan las denuncias del caso a fin de que se protejan de los “consultores fantasmas”, de los malos consultores, de los malos abogados, y también de los voluntarios y trabajadores comunitarios que, sin mala fe, pero con mucha deficiencia, están echando a perder muchísimos casos de migrantes al país.

Esta línea directa será conocida como "Bad Consultants Hotline", será lanzada el próximo 22 de septiembre y es: (416) 978-6447.

Para un proceso exitoso, el primer paso que se debe dar es obtener una buena asesoría migratoria

Toronto :

Por Vilma Filici

Recientemente llegó a mi oficina un empresario que quería saber cuáles eran los pasos que debía seguir para obtener la residencia permanente en el país. La sorpresa para mí fue cuando me dijo que a ese momento ya había dado los pasos iniciales del proceso, según la información que había obtenido a través de amigos y de sus socios aquí en Canadá, y que por tanto ya había establecido su empresa y había hecho una inversión de mas de tres millones de dólares en el país.

Obviamente esta persona estaba queriendo realizar su proceso migratorio bajo el programa de hombres de negocios, y no dejó de sentirse desilusionado cuando le expliqué que lamentablemente había iniciado su proceso al revés, dado que, a menos que sea un inversionista que solamente viene a invertir pero que no tiene intención de vivir en Canadá, una persona no debe hacer la inversión antes de obtener la residencia permanente, o un permiso de trabajo, o lo que necesite en Canadá.

Porque la ley migratoria canadiense requiere que toda solicitud que se haga y que todo documento que se presente se obtenga antes de venir a Canadá. Las personas que se encuentran viviendo en sus países de origen tienen que hacer ese trámite en el mismo país en que están, y las personas que se encuentran viviendo en un país que no es su país de origen, tienen que asegurarse de que han sido admitidos legamente a ese país por lo menos por un año para poder procesar ahí su trámite.

Específicamente en los casos de personas que son seleccionadas para obtener la residencia permanente como hombres o mujeres de negocios (en el cual hay tres programas: inversionistas, empresarios y empleados autónomos) y como trabajadores calificados, los consulados canadienses les recomiendan no vender sus propiedades en sus países de origen y no renunciar a sus trabajos allá hasta no tener la seguridad de que fueron aceptados en su proceso y que están en camino a Canadá. Y con más énfasis, les recomiendan no invertir dinero o comprar propiedades en Canadá hasta no tener la visa en sus manos, dado que hasta el último momento no se sabe si la persona puede ser rechazada por una cuestión médica, por una cuestión de seguridad, o por una cuestión penal.

En este sentido, es sumamente importante que una persona se asesore sobre cómo realizar su trámite migratorio con buen consultor de inmigración o con un buen abogado especializado en la materia, pero es doble importante que el asesoramiento se haga antes de hacer absolutamente nada.

Un dato que vale la pena destacar es que la ley de inmigración canadiense le da puntaje adicional a los empresarios cuando vienen a hacer un viaje exploratorio al país y asisten a algunos de los seminarios que realizan las distintas provincias para atraerlos hacia los programas de empresarios, pero lo mas que el gobierno les otorga a estas personas son seis puntos adicionales, y eso es todo.

También hay que tener en cuenta que a una persona, sin tener residencia permanente o permiso de trabajo,  se le permite venir e invertir dinero a Canadá pero no se le permite trabajar en el país, por lo que van a tener que contratar a un Gerente General que se encargue de manejar la compañía. Al dueño en sí la ley de corporaciones le permite comprar o abrir un negocio, pero por otro lado, las leyes migratorias no le permiten trabajar mientras no sea residente permanente o cuente con un permiso de trabajo.

Con la persona que llegó a mi oficina, lo que estamos haciendo es buscando los medios para conseguirle una oferta de trabajo a fin de que pueda permanecer en Canadá legalmente y manejar su negocio, y luego vamos a realizar el trámite para obtener la residencia permanente por medio de los programas para personas de negocios con que cuenta el país. No obstante, siempre en este caso existe el riesgo de que por algún motivo se le niegue la residencia permanente, y que por tanto la persona pierda una buena cantidad de dinero así como mucho tiempo, y que eventualmente tenga que salir del país.

Lamentablemente tengo que decir que casos como este no son aislados, dado que es bastante común el hecho de que las personas hagan el trámite equivocado. Esto se ve generalmente con personas que llegan a Canadá, muchas veces familias enteras, quienes han vendido todo en sus países de origen y llegan al país creyendo que es aquí donde tienen que iniciar el trámite, algo que sucede básicamente por falta de información sobre los procesos migratorios canadienses.

En este sentido, es muy importante recalcar que antes de iniciar cualquier proceso migratorio, el primer paso que las personas deben dar es buscar la asesoría de un buen consultor de inmigración o de un abogado especializado temas migratorios a fin de que el proceso sea exitoso.

Tenga en cuenta que la información que le puedan brindar sus amigos podría eventualmente serle de ayuda, pero que mas probablemente podría ser también la causa de que el proceso migratorio falle, dado que, aunque haya casos con características aparentemente similares, cada caso migratorio siempre es distinto y por lo tanto requiere de la asesoría especializada de profesionales que conozcan a profundidad las leyes migratorias de Canadá.

Los estudiantes y trabajadores temporales calificados ya pueden solicitar su residencia permanente

Toronto :

Por Vilma Filici

Después de aproximadamente cinco años de espera, finalmente se anunció la implementación del programa migratorio “Clase con Experiencia Canadiense” (Canadian Experience Class), el cual ha sido creado para facilitar la admisión de trabajadores que han venido a Canadá con permiso de trabajo, ya sea porque hay demanda para sus ocupaciones o porque forman parte de alguno de los tratados que tiene Canadá con distintos países del mundo, tales como los de Libre Comercio con Estados Unidos y México, y con Chile.

El programa también incluye a aquellas personas que llegaron al país con visa de estudiantes y que hayan cursado ya dos años de estudio a tiempo completo en alguna de las universidades o colegios legalmente acreditados en el país, pero lamentablemente deja por fuera a las personas que llegaron a Canadá y solicitaron refugio, a pesar de que cuenten con permiso de trabajo o de estudio.

Básicamente lo que va a suceder con este programa es que las personas que llenen los requisitos van a poder solicitar la residencia permanente en el país, y ésta muy seguramente les será otorgada.

Inicialmente se pensó que una de las características de este nuevo programa consistiría en que el trámite se iba a poder hacer dentro de Canadá, pero ahora ya se sabe que el proceso se va tener que realizar a través de alguno de los consulados canadienses ubicados en los estados Unidos. Esto significa que las personas van a continuar trabajando aquí en Canadá mientras los papeles son enviados a los Estados Unidos, y solamente si son llamados para realizarles una entrevista van a tener que viajar al consulado canadiense que está en la ciudad de Búfalo para realizarla, lo cual podría tomar básicamente medio día de tiempo.

Se espera también que para aquellas personas que por algún motivo no puedan viajar a los Estados Unidos para realizar esta entrevista, se realizaran arreglos para entrevistarlos ya sea dentro de Canadá o a través de la vía telefónica.

Es importante notar que a pesar de que este es un programa para trabajadores calificados y para estudiantes, no va a funcionar de la misma manera que funciona el programa normal de trabajadores calificados o de independientes (mejor conocidos como Skill Workers), dado que los requisitos que se piden para poder acceder a este nuevo programa son mucho menores.

Este nuevo programa no se va a basar en el sistema de puntaje, y los requisitos de idioma van a ser menos exigentes que para los Skill Workers, aunque dependiendo del oficio o profesión que tenga la persona, el nivel de inglés va a ser más alto o más bajo. De hecho, sabemos ya que para los profesionales el nivel de inglés exigido va a ser un poquito más alto que para los obreros calificados.

De la manera que va a funcionar este programa es que todas las personas que estén en Canadá con un permiso de trabajo, y que sean profesionales u obreros calificados, van a poder aplicar a la residencia permanente bajo el programa, así como también los estudiantes universitarios que hayan estudiado en Canadá a tiempo completo por mas de dos años.

Dado que Canadá trae anualmente muchísimos trabajadores temporales no calificados al país, el Departamento de Inmigración dejó bien claro que esas personas no podrán aplicar bajo este programa, como es el caso de los trabajadores agrícolas que vienen durante ocho meses cada año, así como también los trabajadores que desempeñan cargos como obreros generales en diferentes industrias.

Para todas las demás personas, es decir, para los profesionales, técnicos y obreros calificados, así como también para los estudiantes a tiempo completo de colegios y universidades, el programa esta abierto y eventualmente en lo que deberán de centrar su esfuerzo es en el manejo del idioma, dado que aunque este no será tan exigente como en el caso de los Skill Workers, si constituirá uno de los requisitos mas importantes.

El otro requisito clave será el haber trabajado durante dos años durante los últimos tres años en Canadá con un permiso de trabajo, o el haber estudiado a tiempo completo durante los últimos dos años en un colegio o universidad acreditado por el gobierno canadiense.

El tercer requisito clave será obviamente el tener una oferta de trabajo en el país.

Con estos datos, es muy importante que los trabajadores que actualmente se encuentran laborando en el país y que calzan con estos requisitos, pongan mucha atención desde ya al manejo del idioma, si es que aun no lo han hecho, dado que las personas que sean profesionales van a tener que mostrar un nivel mas alto en el manejo del idioma que los obreros calificados.

Hago énfasis en esto porque sabemos que dentro de la comunidad hispa tenemos muchísimos trabajadores calificados que están laborando aquí temporalmente, como por ejemplo carpinteros, mecánicos, soldadores, chapistas, contadores, consultores de negocios, ingenieros, técnicos, mecánicos de autos, etc., quienes van a poder tramitar su residencia permanente bajo este programa.

De igual forma, es muy importante que sepan que deben mantener su estatus vigente, es decir, que no deben dejar vencer su permiso de trabajo, para que cuando cumplan los dos años en el país puedan hacer el trámite. La ley establece que la persona tiene que estar con estatus en el país para poder tramitar la residencia bajo este programa, y por tanto no pude habérsele vencido el permiso.

Otro buen recordatorio es que la mayoría de estas personas, a menos que estén bajo el Tratado de Libre Comercio con Chile, o bajo el NAFTA (North America Free Trade Agreement), las personas están trabajando con la autorización del Departamento de Recursos Humanos de Canadá que es quien les debió haber dado una Opinión de Mercado Laboral positiva (Labour Market Opinion), y que por tanto, para poder renovar un permiso de trabajo de este tipo, se debe volver a hacer todo el tramite para obtener primeramente el permiso de Recursos Humanos, y después extender el permiso de trabajo.

Esto significa que tienen que empezar el trámite de renovación de este permiso de trabajo con por lo menos cuatro meses de anticipación para asegurarse de que no venza el documento y que por ello después queden descalificados para aplicar al programa.

Los estudiantes, por su parte, quienes han estudiado sus certificados, diplomas o licenciatura en los colegios o universidades de Canadá, después de dos años de estudio automáticamente tienen derecho a un permiso de trabajo por tres años, por lo cual ellos también van a poder procesar su tramite para obtener la residencia permanente en el país.

¿Qué puedo hacer si fui aceptado como refugiado y no solicité la residencia permanente dentro del p

Toronto :

Por Vilma Filici

Esta semana llegó un joven a mi oficina, quien con una sonrisa nerviosa me explicó que hace siete años fue aceptado como refugiado en Canadá pero que nunca ha hecho su trámite solicitando la residencia permanente en el país. Ahora, quería saber qué podía hacer para obtener su residencia permanente dado que la situación en la que está viviendo es prácticamente en un limbo legal.

Realmente este tipo de casos no son muy comunes, dado que generalmente las personas que solicitan refugio están muy ansiosas durante todo el tiempo que dura el proceso, y tan pronto como son aceptadas como refugiados inician el trámite que corresponde y sacan su residencia permanente.

No obstante, se dan contadas excepciones en las que, como en el caso de este joven, las personas a veces no tienen el dinero necesario para poder pagar los costos establecidos por inmigración para procesar el trámite, o tampoco lo tienen para  pagar a un abogado o consultor de inmigración que los asesore en el mismo. Esta situación sucede especialmente cuando son personas que hicieron su trámite con ayuda de “Legal Aid”, dado que la asistencia legal únicamente les cubrió el proceso de refugio pero después se encuentran con el hecho de que no les cubre este otro tipo de trámites, y en consecuencia dejan pasar el tiempo.

Hay que recordar que cuando a una persona la aceptan como refugiado por convenio, o lo aceptan porque necesita protección bajo la sección 97 de ley, o los aceptan bajo el PRRA (Pre Removal Risk Assessment), la persona tiene por ley 180 días para hacer su trámite de residencia permanente de forma automática por el hecho mismo de haber sido declarada como refugiada o como persona que necesita protección del estado, pero si la persona no lo hace dentro de ese tiempo, ya no puede hacerlo de forma automática.

Sin embargo, como la persona ha sido aceptada para permanecer en el país bajo esas condiciones especiales, no puede ser removida a pesar de que no haya realizado el trámite para obtener la residencia permanente, y por lo tanto tiene el derecho de continuar viviendo en el país aunque no tenga ningún tipo de estatus sino que se encuentre en esa especie de limbo jurídico.

Pero esta es una situación que se puede resolver de forma relativamente fácil, dado que en los manuales de inmigración existen ejemplos de casos de este tipo, y se define qué es lo que se debe hacer: una solicitud de residencia por razones humanitarias y de compasión, en la cual se explique la razón o razones por las cuales no se hizo el trámite en el periodo establecido para ello.

Realmente Razones Humanitarias y de Compasión es un término genérico que se usa para solicitar la residencia permanente en cualquier tipo de caso que no entra dentro de los estatutos establecidos, dado que existe una sección de ley que le permite a un oficial de inmigración hacer una excepción a las leyes en situaciones que lo amerita. Y en el caso de este joven, a pesar de que no cumpla con los requisitos de tiempo establecidos para aplicar para la residencia permanente después de haber sido aceptado como refugiado, por le hecho mismo de haber sido aceptado como refugiado, el oficial de inmigración va a hacer una excepción a la ley que dice que tendría que haber hecho la solicitud de residencia dentro de un período especifico.

En este sentido, lo que va a suceder es que el oficial de inmigración le va a permitir hacer el trámite para obtener la residencia permanente, y de inmediato va a proceder a hacerle el trámite, en un procedimiento que es casi automático, donde es el mismo oficial quien procede con este.

Este procedimiento que se va a realizar es prácticamente una solicitud como cualquier otra que se hace por razones humanitarias, cuando una persona se encuentra en el país fuera de estatus, de forma indocumentada, trabajando, establecida, que tiene niños en el país, etc. La diferencia es que en el caso de este joven la razón principal de la solicitud es el hecho de que ya fue aceptado como refugiado, y por tanto lo mas importante va a ser enviar copia de la aceptación de refugio y toda otra documentación que se pueda presentar.

Para realizar este procedimiento existe todo un paquete de documentos que comprende todos los formularios necesarios para hacer un caso por razones humanitarias y de compasión, y hay que mostrar la aceptación del Consejo de Refugio, que en el caso de este joven se la dieron hace siete anos. También es importante notar que si una persona hace el trámite de residencia permanente por haber sido aceptado como refugiado dentro del periodo legal, no tiene que pagar el “Right of Landing Fee”, que son $490.00 por persona, mientras que una persona que lo hace por razones humanitaria sí va a tener que pagar esos $490.00, además de los $550.00 establecidos por el procesamiento del caso. Los refugiados están exentos del pago del “Right of Landing Fee”, pero en el caso de este joven, como no va a estar aplicando como refugiado sino que por razones humanitarias, deberá pagar dicha tarifa.

Así, por haber sido tardío en hacer la solicitud, a este joven le va a costar un poco mas de tiempo y también un poco mas de dinero hacer su trámite, no obstante está tranquilo con el hecho de saber que las posibilidades que tiene de que le rechacen la solicitud son prácticamente inexistentes. Es decir, tiene más del 99 por ciento de seguridad de que la residencia permanente le va a ser otorgada.

La Ley C50 privilegiará a los trabajadores calificados, según explicaron funcionarios de Inmigración

Toronto :

Por Vilma Filici

Desde que se introdujeron los cambios migratorios contenidos en la Ley C50, la cual fue aprobada recientemente junto con el Presupuesto General de la Nación a pesar de todos los debates y la oposición que hubo de parte de diversos sectores de la sociedad canadiense, el gobierno ha estado realizando una campaña consultiva a través de todo el país. Un grupo de funcionarios de alto nivel del Departamento de Inmigración y Ciudadanía de Canadá se ha dedicado a pedir la opinión de pequeños grupos de intereses (o ‘partner’s’, como ellos les llaman) en relación con esta nueva legislación.

El martes pasado, el Congreso Hispano Canadiense fue invitado a una consulta de este tipo en Toronto, la cual fue bastante interesante ya que se pudo observar que dichas consultas en realidad no son tan democráticas como el gobierno quiere hacer mostrar, dado que entre otras cosas existe una serie de organizaciones sociales y comunitarias que deberían haber sido invitadas a dichas consultas pero que no fueron invitadas. Algunas de estas organizaciones pidieron específicamente que se les permitiese estar presentes en las consultas, pero no se les dió la autorización necesaria para ello.

Lo que sí quedó bien claro en dicha reunión es que el gobierno ya sabe exactamente qué es lo que va a hacer con respecto a la Ley C50, dado que la actividad, mas que ser una reunión de consulta de opiniones o puntos de vita, lo que resultó siendo fue una reunión informativa en la que prácticamente se le dijo a los asistentes ‘ésto es lo que hemos decidido y ésto es lo que vamos a hacer’. Esto quedó muy claro, dado que fue una reunión de dos horas y media de duración, en la cual los funcionarios del gobierno hablaron aproximadamente una hora y 45 minutos, después hubo un receso, y finalmente los presentes tuvieron la oportunidad de hacer muy breves presentaciones.

Definitivamente no hubo ninguna discusión ni análisis de temáticas en términos de lo que significa la nueva ley, sino que más bien la reunión fue utilizada por los miembros del Departamento de Inmigración para ‘informar’ sobre lo que van a hacer en relación con la Ley C50.

En esta lógica, quedó muy claro, tal y como lo hemos dicho en esta columna anteriormente, que el gobierno va a seguir adelante procesando las solicitudes de residencia de los trabajadores calificados que tengan ya sea una oferta de trabajo o un permiso de trabajo en Canadá, o que hayan sido seleccionados por una de las provincias del país, así como también las solicitudes de los estudiantes internacionales que se encuentran dentro de Canadá. A todos ellos se les va a dar la posibilidad de solicitar la residencia en el país bajo el programa de trabajadores calificados.

De igual forma también quedó claro que cualquier otra persona que quiera hacer su trámite para la residencia permanente en Canadá va a tener que esperar a que la Ministro de Inmigración proporcione las listas de las ocupaciones que están en demanda en este momento en las distintas áreas del país, las cuales se espera estén listas para finales de año, y que serán las que definirán también quién puede y quién no puede solicitar residencia en Canadá.

Con estas medidas lo que esta sucediendo en el área migratoria canadiense es que estamos volviendo básicamente hacia atrás en la historia, dado que se vuelve a comenzar a trabajar nuevamente con listas de demanda ocupacional, es decir, sobre la base de las profesiones y ocupaciones para las cuales no se puede conseguir personal calificado dentro de Canadá. Así, las personas que tengan las calificaciones para ocupar esas plazas son las que van a poder solicitar su residencia permanente en el país como trabajadores calificados, incluso sin contar con una oferta de empleo o con un permiso de trabajo, o sin haber sido seleccionados por una provincia.

Otro de los elementos que quedó claro es que en el área de solicitud de residencia por razones humanitarias y de compasión desde fuera del país, lo que va a suceder es que Inmigración solamente va a frenar la venida a Canadá por razones humanitarias a las personas que no califiquen como trabajadores calificados, es decir, quienes hayan hecho una solicitud de residencia como trabajadores calificados y ésta se les haya rechazado. En el pasado, si una persona era rechazada como trabajador calificado para la residencia parmente, y pedía que se revisara su solicitud por razones humanitarias, el oficial tenía que hacer una evaluación por razones humanitarias para ver si la persona podía venir al país, algo que con la nueva legislación ya no va a suceder.

Pero por otro lado, al parecer por lo que dijeron los funcionarios y por las notas que nos dieron a los participantes, esta eliminación se va a limitar solamente a ese grupo, algo que esperamos que así sea dado que todavía es necesario que a los hijos que están solos en el país de origen, así como otras personas que necesitan venir al país por razones humanitarias, se les pueda permitir seguir llegando.

No obstante, para poder tener la seguridad sobre estos temas se debe esperar hasta que se escriban los reglamentos de inmigración y que se implementen, ya que solamente cuando eso suceda es que realmente vamos a tener la información mas clara y precisa sobre lo que implicará y lo que no implicará la implementación de la nueva ley migratoria conocida como Ley C50.

Los feriados canadienses son propicios para que los indocumentados sean detenidos por la policía

Toronto :

Por Vilma Filici

Parecería contradictorio lo que voy a plantear, pero es una realidad en Canadá que los días en que se celebra cualquier tipo de festividades son las épocas mas peligrosas para que las personas que viven en este país sin estatus legal sean detenidas por las autoridades migratorias.

Y la razón es bien simple, ya sea en las festividades de fin de año o en los populares “long weekends”, uno de los cuales está a la vuelta de la esquina, la policía implementa severamente planes de vigilancia, en los cuales básicamente los agentes se ubican en puntos estratégicos de la ciudad a fin de detener a los automovilistas para detectar si están conduciendo a altas velocidades o bajo los efectos del alcohol, o ambos.

Obviamente no se trata de que inmigración esté buscando directamente a personas indocumentadas a través de estos operativos, pero evidentemente hay un aumento de visibilidad de la policía y esto puede generar problemas a aquellas personas que viven sin un estatus legal en el país, ya que se propicia un alto porcentaje de posibilidades de que sean detenidos.  Es decir, las personas que están indocumentadas y para las cuales hay una orden de arresto, podrían ser detenidas por encontrarse en el lugar equivocado en el momento equivocado.

Esto puede suceder fácilmente dado que, cuando un policía ingresa a su sistema informático el número de placa del auto que ha detenido, en su computadora aparece automáticamente el nombre del propietario, y junto a este obviamente aparecerá también alguna orden de arresto si la persona vive de forma indocumentada en Canadá.

Lo mismo sucede si la policía solicita la licencia de manejo del conductor, ya que en el acto se va a dar cuenta si ésta persona es buscada por inmigración, y si es así la va a arrestar de inmediato.

En tal sentido, estos son periodos en que las personas que viven sin un estatus legal en Canadá deben tener mucho cuidado.

Yo se que a todos nos gusta aprovechar estas festividades, que nos gusta relajarnos y divertirnos en ellas, pero hay que tener en cuenta que si la diversión de un día puede causar que seamos deportados, lo mejor es quedarnos en casita tranquilos.  Y aún si no asisten a celebraciones o salen de la ciudad, lo más indicado en este periodo es que estas personas se queden tranquilos en su casa o en la de sus amigos, ya que la policía detiene los automóviles indiscriminadamente fundamentalmente para chequear qué conductores han tomado y quiénes no.

De igual forma, es sumamente importante mantenerse alejados de aquellos lugares donde puede haber situaciones de desórdenes o violencia y a los cuales pueda llegar la policía, porque tan pronto los agentes le pidan los documentos y los ingresen en su sistema, se darán cuenta si existe una orden de arresto en su contra y lo van a detener.

Tenga en cuenta que los agentes, siempre que solicitan sus documentos, los cotejan en su computadora, la cual está conectada a las computadoras de inmigración.

Esta situación puede afectar también a los residentes permanentes, dado que al ser detenidos y chequeados sus documentos automáticamente aparecerá si tienen algún problema legal o penal, y aún a estas personas les pueden quitar la residencia si han sido  encontradas culpables de un delito y sentenciados a cárcel cuando menos por dos años.

La introducción que hubo hace un par de años de la ley denominada “No conteste si le preguntan” ciertamente da un pequeño alivio a los indocumentados, pero no hay que confiarse y es mejor no probar si efectivamente funciona o no. La ley establece que los agentes policiales no pueden preguntar a las personas sobre su estatus migratorio a la hora de un interrogatorio de rutina, pero en muchas ocasiones la frontera entre un interrogatorio rutinario y uno que busque culpables de alguna violación a la ley puede ser muy difusa.

En este sentido, si usted es indocumentado y viaja como acompañante en un automóvil que es detenido por la policía, el agente no puede preguntarle por su estatus legal, y si lo hace, usted puede decirle que su estatus migratorio no es relevante para la investigación que el agente esta haciendo. Esto es lo correcto, pero aun así el agente puede exigirle que le presente sus documentos de identificación y con ellos detectará su estatus migratorio.

Dicho lo anterior, nuevamente, lo más indicado en todas estas celebraciones que tiene Canadá es que, si usted tiene algún problema de estatus legal en este país, mejor disfrute en casa con su familia y no se arriesgue a ser detenido, arrestado y deportado.

Las nuevas medidas migratorias han dejado abierta una pequeña rendija

Toronto :

Por Vilma Filici

Recientemente tuve una llamada muy interesante por parte de un empleador canadiense, un señor que tiene tres granjas en la provincia de Ontario y que está buscando trabajadores temporales por la necesidad que hay de trabajadores en todas las provincias de Canadá.

La llamada fue muy sorprendente porque a través de ella nos dimos cuenta de la falta de conocimientos que existen no solamente con la comunidad inmigrante y de trabajadores temporales, sino que también de de los empleadores canadienses con respecto a las facilidades que existen en el país, a través de distintas categorías de inmigración, para traer trabajadores temporales o para facilitarles los permisos de trabajo a personas que ya están en Canadá para que puedan llenar las plazas que hay en las distintas áreas laborales.

De esta compañía me sorprendió particularmente el hecho de que pensaban que solamente podían traer trabajadores temporales como los agrícolas que vienen generalmente de México o de Jamaica. Los dueños de esta empresa necesitaban específicamente técnicos, necesitaban un manager que les pudiera manejar la granja, y necesitaban mecánicos de maquinaria y otras cosas que no entran dentro de los trabajadores agrícolas.

Y ellos también quedaron muy sorprendidos y muy contentos al darse cuenta que podían traer prácticamente a cualquier trabajador de cualquier parte del mundo para trabajar en sus empresas.

Sobre la base de dicha experiencia, considero que es muy importante para todas las personas que se encuentran en Canadá trabajando, y particularmente para quienes se encuentran haciéndolo de manera indocumentada, que sepan que este es el momento propicio para poder legalizar de alguna manera su estatus inmigratorio.

Estoy hablando específicamente de aquellas personas que llegaron a Canadá como estudiantes, como trabajadores temporales o como visitantes, y que no extendieron su visa o su permiso de trabajo y por tanto se quedaron de forma indocumentada en el país.  Ellos es importante que sepan que existen las posibilidades de obtener un permiso de trabajo en el país, y que este no es un procedimiento complicado, sobre todo para las personas no solamente originarios de los países de América Latina que no necesitan visa para venir a Cana, sino que también para los portugueses, italianos, griegos, etc., que tiene similar privilegio.

A estas personas se les puede facilitar el permiso de trabajo sin que tengan que regresar y esperar por él en sus países de origen, ya que se les puede tramitar dicho documento a través de uno de los puertos de entada al país.

Los trabajadores y los empleadores deben tener en cuenta también que para cada provincia canadiense existe una lista de ocupaciones que son consideradas “bajo presión”, y las llaman así justamente porque son ocupaciones para las cuales hay mucha demanda y no hay trabajadores disponibles. Para estas ocupaciones aun es muchísimo mas fácil tramitar el permiso de trabajo, dado que los requisitos son mínimos: se debe colocar un aviso ofreciendo el trabajo en el Banco de Trabajo del Departamento de Recursos Humanos de Canadá, durante una semana, y con eso basta, no se tiene que poner avisos en los periódicos ni se tiene que gastar dinero extra, y de inmediato se puede hacer el trámite para obtener el permiso para que la persona pueda obtener su permiso de trabajo.

Algunos ejemplos de ocupaciones “Bajo Presión” son mecánicos automotrices, personas que trabajan en enderezado de autos, pintores de automóviles, etc., etc. Cada provincia tiene una lista de aproximadamente entre 80 y 100 ocupaciones, y la misma varia de región a región.

En consecuencia, como se puede ver, en este momento probablemente no es necesario arriesgarse y trabajar de manera indocumentada en el país dado que se han abierto las puertas para legalizarse. Obviamente que esta oportunidad no se ha dado necesariamente porque se quiera ayudar a los trabajadores indocumentados que existen en el país, sino que simple y llanamente es un esfuerzo para ayudar a los empleadores a poder mantener sus empresas caminado y beneficiando de esa manera la economía canadiense.

No obstante, esta es una ventana de oportunidad que se debe aprovechar, y en ese sentido cada persona debe analizar su caso de forma individual para definir cuáles son las posibilidades reales que tiene de obtener estatus migratorio a través de este proceso. Si ya se tiene una orden de deportación es un poco más complicado lograrlo dado que se tiene que hacer el trámite desde el país de origen de la persona por el hecho de que se debe ejecutar la orden de deportación, y de igual forma, las personas que han solicitado refugio en el país tienen que salir de Canadá para hacer su trámite, dado que cuando solicitaron el estatus de protección automáticamente se le dio una orden condicional de salida, la cual se debe ejecutarla.

Pero lo bueno de este proceso es que se puede ejecutar la orden de salida y se pueden hacer las cosas de manera que la persona que pidió refugio quita la solicitud y no le quede una orden de de deportación, por lo cual prácticamente solo deberá salir del país por un par de días para luego volver a entrar para obtener el permiso de trabajo.

Quiero insistir en que cada caso es diferente y que por tanto se debe analizar por separado, pero que en general existe la posibilidad de aprovechar las nuevas regulaciones que en materia migratoria se están estableciendo en el país. Para ello, lo que se requiere hacer es informarse, educarse, y tratar de informar también a esos empleadores que podrían ser potenciales contratistas tanto de personas que actualmente ya están trabajando de forma indocumentada en Canadá, así como de técnicos y profesionales extranjeros que bien pueden ser traídos como trabajadores temporales al país.

Asegúrese de escoger al consultor adecuado antes de iniciar su trámite migratorio

Toronto :

Por Vilma Filici

En las últimas semanas, diversos medios de comunicación han publicado reportajes sobre problemas que varias inmigrantes han tenido con algunos personas que a pesar de no tener licencia como consultores de inmigración, les han tomado sus casos y los engañaron robándoles no solo dinero sino que también las chances de poder obtener la residencia en Canadá.

Estas denuncias provocan que los profesionales de inmigración sean tal vez uno de los grupos a quienes menos confianza se les puede tener, a pesar de que todo consultor que desee ejercer como tal debe ser acreditado por un organismo gubernamental para poder trabajar.

No obstante, es una realidad que muchas personas que no han sido acreditadas por las entidades correspondientes, ya sea la Sociedad Canadiense de Consultores de Inmigración o La Sociedad de Abogados, se hagan pasar por profesionales y  continúen trabajando.

Obviamente el gobierno canadiense a través de sus diferentes organismos debe tomar cartas en el asunto para tratar de parar el abuso que estas personas  están cometiendo, y hasta donde conozco hay varias medidas que están tomando para ello y que con toda seguridad van a resultar en beneficio de los usuarios.

No obstante, quiero señalar que en este tipo de situaciones también son los clientes quienes tienen que asumir la iniciativa al momento de solicitar los servicios de un profesional en materia de inmigración, y asegurarse bien, antes de tomar los servicios, que éste profesional esté autorizado ante la autoridad correspondiente.

En Canadá existen actualmente aproximadamente 1400 consultores de inmigración y la mayoría de ellos están muy preparados.  No obstante, como en cualquier otra profesión, también hay algunos que no cuentan con la preparación adecuada en materia de leyes de inmigración, no tienen escrúpulos,  y se aprovechan de la vulnerabilidad de las personas que buscan una vida mejor, especialmente de aquellas personas que se encuentran en el país sin un estatus y desean legalizar su situación.

La regulación que establece que los consultores de inmigración deben  ser acreditados por una entidad nombrada por el gobierno para licenciar, controlar y disciplinar a los consultores de inmigración fue establecida en el año 2004, y desde entonces, si un cliente toma los servicios de un consultor que no esté acreditado por la Canadian Society of Immigration Consultants, su solicitud será devuelta por Inmigración, y en casos ante tribunales, no se les permitirá representar al cliente.

La organización se llama Canadian Society of Immigration Consultants (sus siglas en inglés CSIC), y el directorio de la CSIC está compuesto por un grupo de personas seleccionadas por su preparación en protección al consumidor, regulación de profesionales y experiencia en consultoría.

La CSIS ha establecido estándares de membresía, un código de conducta profesional, mecanismos de quejas y disciplina, entrenamiento continuo para consultores, y un régimen de seguro obligatorio para cubrir los costos de personas que sean perjudicadas por la negligencia de un consultor.

Para ser acreditados, los consultores de inmigración deberán: ser ciudadanos o residentes permanentes de Canadá, aprobar exámenes que demuestren sus  conocimientos de leyes de inmigración, familiarizarse con el código de ética profesional de CICS, y pasar un examen de ética y un examen de inglés. También deberán demostrar que han hecho declaraciones de impuestos como es requerido por ley y que no tienen antecedentes penales.

La regulación establece que los consultores deberán adherirse a reglas estrictas de conducta profesional, las cuales incluyen: brindar un servicio efectivo y competente, mantener al cliente informado sobre el trámite, mantener confidencialidad de información, no tomar un caso en situaciones donde pueda haber conflicto de intereses, preservar y cuidar los documentos del cliente, cobrar adecuadamente por el trabajo, no usar el dinero para pagos al gobierno para uso personal, no abandonar un caso sin tener  razones fundadas, y sólo dejar de representar a un cliente si el dejarlo de representar no afecta al cliente de forma negativa.

Sobre esta base, si una persona cree que un consultor no le  ha brindado un buen servicio, o que ha cometido negligencia en el manejo de su caso, debe presentar una queja formal ante el organismo y, una vez que el caso sea analizado y que se compruebe que la persona demandante tiene razón en su queja, la Canadian Society of Immigration Consultants podrá imponer una compensación a favor del demandante por los daños causados por el consultor de inmigración.

Esta es una ley muy positiva para la protección del público, pero hay que decir también que lamentablemente aún no existe ningún mecanismo que le permita a las autoridades sancionar a personas que no estén acreditadas y que estén trabajando casos migratorios. En este sentido, es responsabilidad del cliente tomar las precauciones necesarias para asegurarse de que el asesor de inmigración que tome su caso esté debidamente acreditado por la CSIC.

Para asegurarse de ello, la persona puede entrar a la pagina web de esta organización al http://www.csic-scci.ca y verificar que el consultor aparezca en el “membership list”.  De esta manera, si la persona en algún momento considera que fue tratada de forma negligente por el consultor, podrá reportarlo.

La clave para poder inmigrar a Canadá es una oferta de trabajo de una empresa canadiense

Toronto :

Por Vilma Filici

Luego de haber sido aprobada la Ley C-50 por el Parlamento Federal, y aunque por el momento aun no se conozca en detalle las implicaciones de ésta y tengamos que esperar a que se den a conocer los reglamentos que la van a regir, que es a través de los cuales se va a definir exactamente qué trabajadores calificados pueden hacer el trámite para la residencia y cuáles no, una cosa que ha quedado clara es que de ahora en adelante la llave para poder inmigrar al país es la obtención de una oferta de trabajo.

Dada la historia de los últimos años en término de los programas para trabajadores calificados, es casi seguro que las personas que se encuentran en el país con un permiso de trabajo o con una oferta de trabajo van a poder seguir haciendo el trámite para la residencia permanente en Canadá, pero no así las personas que no tengan permiso de trabajo, quienes probablemente van a quedar descartadas de esta posibilidad.

En este sentido, hasta que tengamos por seguro qué es lo que exactamente la Ministro de Inmigración piensa hacer en este tema, considero que la mejor opción que las personas que deseen inmigrar al país deben tomar es a través de la obtención de una oferta o de un permiso de trabajo. Esto lo que significa es que si existe la posibilidad de que haya una empresa que necesite los servicios de un pariente, de un amigo, lo mejor que se puede hacer es hacer el trámite con esta empresa y buscar la obtención de un permiso de trabajo, traer a esta persona por medio de dicho permiso, y después procesar la residencia permanente ya una vez estando en el país.

Este trámite se puede realizar ya sea a través del consulado canadiense en los Estados Unidos que ha sido designado para procesar las solicitudes de las personas que se encuentran en Canadá con permiso de trabajo o como estudiantes, que es el consulado de Búfalo, en el estado de Nueva York, o también muy probablemente dentro de poco tiempo se podrá hacer en oficinas ubicadas al interior de Canadá una vez que se de la aprobación del programa que le va a permitir a los trabajadores temporales que estén en el país por mas de dos años con un permiso de trabajo, el aplicar para la residencia permanente en Canadá.

Pero no se debe pensar solamente en los programas que posee el gobierno federal en este momento, ya que desde los últimos 5 años aproximadamente cada provincia de Canadá tiene también sus programas específicos para traer trabajadores a sus provincias, los cuales son conocidos como “Provincial Nominee Program” (Programa de Nominaciones Provinciales).

Estos programas provinciales siguen intactos a pesar de la implementación de la Ley C-50, y por tanto cualquier provincia que seleccione a una persona, esta persona automáticamente aplica para la residencia permanente en Canadá ya que el gobierno federal no puede intervenir en la selección que haya hecho la provincia de acuerdo con sus necesidades especificas.

En este marco, hay que considerar también una noticia muy buena que fue dada a conocer el 19 de junio pasado, en la cual se anunció que la provincia de Alberta, dada la necesidad que continúa teniendo de trabajadores, ha incluido en el programa de Nominaciones Provinciales, tal y como ya lo tiene la provincia de Manitoba desde hace siete años, un programa que establece que si una persona tiene a un miembro de la familia residiendo en dicha provincia, ese miembro de la familia le puede dar como una especie de patrocinio para que la persona pueda venir a residir a la provincia de Alberta. Este programa funciona básicamente de la misma manera que si se tiene una oferta de trabajo, y en ese sentido el pariente firma una especie de garantía de que se va hacer cargo del asentamiento de su familiar en la provincia de Alberta, lo cual automáticamente permite a la persona poder hacer su trámite de residencia permanente para esa provincia.

En ambos casos, en los programas provinciales y en los federales, hay que tener en cuenta que existen distintas maneras de conseguir un permiso de trabajo: la persona se puede poner en contacto con una Agencia de Empleo o con una empresa de Caza Talentos, dependiendo del tipo de profesión u oficio que la persona tenga, y dicha empresa se puede hacer cargo de encontrarle trabajo en Canadá. También hay muchas situaciones donde los familiares mismos se encargan de hacer la búsqueda de empleo por medio de contactos que tienen en el país, y hay situaciones también en que las personas pueden venir como turistas y buscar la oferta de trabajo ellos mismos.  Otra opción también puede ser a través de Internet, entrando a sitios de las provincias y de centros de empleo.

En todas estas opciones lo que la persona necesita es una compañía canadiense que diga que quiere tomarla como empleado, y dependiendo de si viene a trabajar temporalmente o si viene bajo un programa de Nominación de las distintas provincias, hay distintos procedimientos.  No obstante, lo que básicamente se requiere es que la compañía canadiense diga que necesita al empleado y que se va a encargar de hacer el proceso necesario para que esa persona llegue a Canadá con su permiso de trabajo o con su residencia permanente.

En la carta, la empresa tiene que ofrecerle un salario acorde al que le ofrecería por el mismo trabajo a un ciudadano canadiense o residente permanente que tenga el mismo nivel de estudios y el mismo tiempo de capacitación y experiencia. Si la persona va a venir bajo el Programa de Nominaciones, necesita una oferta de trabajo de una empresa en esa provincia y se tiene que hacer un trámite con el Departamento de Inmigración de la provincia especifica.

Aun están por verse los efectos migratorios de la Ley C50 aprobada la semana pasada

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada no fue necesariamente la mejor semana para las miles de personas que andan en busca de inmigrar a Canadá, dado que el Parlamento Federal aprobó con mayoría simple la controvertida ley conocida como Bill C50. Esta legislación, que fue introducida a principios de año en el paquete del presupuesto general de la nación por la Ministra de Inmigración y Ciudadanía de Canadá, Diane Finley, entre otras cosas le otorga al titular de ese ramo plena autoridad y discreción para definir qué tipo de inmigrantes son los que debe recibir Canadá.

Y nada mas aprobada la nueva ley, los efectos ya se hicieron sentir, dado que personas que ya han solicitado su residencia permanente a través del programa de trabajadores calificados con que cuenta el país, específicamente quienes lo hicieron después del 27 de febrero del 2008, han recibido cartas de parte de por lo menos un consulado canadiense en el exterior, diciéndoles que sus casos serán puestos en espera hasta que la Ministra de Inmigración dé instrucciones de qué es lo que se debe hacer con esos casos.

Hasta el 27 de febrero pasado, cualquier persona que hacía una solicitud ya fuera como trabajador calificado, como persona de negocios o por razones humanitarias desde fuera de Canadá, tenía el derecho de que su solicitud fuera procesada y llevada hasta una conclusión, ya sea de aceptación o de rechazo. Pero ahora, bajo los nuevos cambios establecidos en la ley C50, la Ministra de Inmigración puede decidir en cualquier momento qué casos van a ser procesados y cuáles no.

En este sentido, lo que va a suceder con las personas que iniciaron su trámite de residencia permanente después del 27 de febrero de 2008, es que si la Ministra decide que ciertas categorías o ciertas profesiones no van a ser procesadas, el paquete completo con la solicitud presentada le será devuelto al solicitante, y unas  seis semanas después de que le llegue el paquete con la solicitud, también le será devuelto el dinero que pagó por el trámite que había iniciado. Pero lo peor para ellos será que hasta que no haya un cambio en los procedimientos o reglamentos que permitan que por sus ocupaciones puedan hacer el trámite para solicitar la residencia permanente, esas personas quedarán sin posibilidades de inmigrar a Canadá.

Personalmente considero que lo peor de esta nueva ley aprobada únicamente con los votos del Partido Conservador es la arbitrariedad con la cual se va a tratar a los solicitantes de residencia en el país, dado que será únicamente la decisión en este caso de la actual Ministra de Inmigración y de sus administradores lo que va a decidir quiénes pueden y quiénes no pueden llegar al país.

Otro de los efectos sensibles que tendrá la nueva legislación recaerá en el área de razones humanitarias y compasión, dado que el plan que había planteado la Ministra Finley era que ya no se iba a poder hacer este tipo de solicitudes desde fuera del país, lo cual obviamente limitará el procesamiento de solicitudes de residencia para un número impresionante de familiares que van a quedar estancados en el país de origen. Como funcionaba esta área hasta este momento era que si una persona tenia por ejemplo un hijo mayor de edad que no calificaba dentro de los programas de familia, que estaba soltero, que estaba solo, y que por problemas personales no podía continuar solo en el país de origen, se podía hacer un trámite por razones humanitarias para que esa persona viniera a Canadá. Pero con la nueva legislación, todo indica que esa posibilidad ahora ha sido descartada.

También, bajo la ley migratoria que se implementó en el país el año 2002, se estableció una prohibición para los hijos que no fueron declarados por un solicitante principal en el momento en que tramitaba su residencia permanente en Canadá, pero hasta este momento aun se podía procesar estos casos por medio de una solicitud por razones humanitarias. No obstante, a partir de la semana pasada estas personas también quedan ya sin posibilidades de resolver ese tipo de problemáticas.

Alguien me preguntaba esta semana si la nueva legislación aprobada por el gobierno conservador tenía algo bueno para los inmigrantes, y mi respuesta fue que eso aun estaba por verse dado que en este momento todo parece muy oscuro. Según el gobierno, lo que ellos en realidad quieren hacer es asegurarse de que el país esté trayendo los inmigrantes que necesita en estos momento para poder mantener su economía a flote, los cuales son específicamente trabajadores calificados y técnicos.

No obstante, lo que en realidad están tratando de hacer con esta ley es tratar de corregir los errores que han cometido durante los últimos 15 años, cuando eliminaron la posibilidad de que los obreros calificados pudieran aplicar a la residencia permanente en Canadá. Porque hasta 1997, un mecánico, una secretaria, un soldador, personas que eran obreros calificados, podían aplicar para la residencia sin ningún problema al igual que un contador o un ingeniero, pero a partir de 1997 hubo un cambio por el cual prácticamente se eliminó la posibilidad de que los obreros calificados pudieran obtener la residencia bajo el programa de ‘skill workers’.

Y ahora, con la ley C50 piensan remediar esta situación dado que van a empezar a traer nuevamente a obreros calificados de acuerdo a las necesidades y las plazas de trabajo que hay a través del país. No obstante, eso lo que va a generar es que dentro de otros 10 ó15 años vamos a tener de nuevo otra crisis, donde no va a haber académicos y entonces vamos a tener que cambiar la ley nuevamente para corregir el error que están cometiendo en este momento.

nmigración ahora exige pruebas de que a los trabajadores se les paga lo que se les debe pagar

Toronto :

Por Vilma Filici

Mucho se ha hablado acerca de los trabajadores temporales en los últimos meses, dado que estos se han convertido en la fuente principal de inmigración a este país con el objetivo de cubrir los déficits de trabajadores especializados a través de todo el país.  Pero, ¿qué sucede una vez que una persona llega a Canadá con un permiso de trabajo y la compañía o el trabajador quiere renovar ese permiso de trabajo?

Como ya sabemos, para poder renovar el permiso de trabajo la compañía debe realizar todo el mismo proceso que llevó a cabo inicialmente para poder obtener el permiso de trabajo inicial con el que pudo contratar al trabajador extranjero.

Esto significa que debe colocar anuncios en los periódicos a nivel nacional, y a veces debe poner avisos en el Banco de Trabajo que maneja el Departamento de Recursos Humanos de Canadá. Con esto, se asegura de que el traer a un trabajador extranjero no afectará de manera negativa a los trabajadores canadienses o a los residentes permanentes, y que si hubiera algún efecto en el mercado laboral este será neutral.

Otro de los factores que se requiere para obtener la autorización para traer a un trabajador del extranjero es que la persona esté entregando sus conocimientos para entrenar a ciudadanos canadienses o residentes permanentes. De igual forma, otro de  los factores tan importantes como el resto es que la persona contratada gane el mismo monto de dinero que se le pagaría a un ciudadano canadiense o residente permanente que tenga la misma educación, capacitación y experiencia en el trabajo que va a realizar.

Este último punto es el punto más delicado cuando se trata de obtener una extensión de una oferta de trabajo, ya que en los últimos meses el gobierno se ha puesto mucho más vigilante en el observar si las compañías han estado cumpliendo con este requisito o no, dado que ha habido muchos sindicatos y ONG’s que se han preocupado por cómo los trabajadores extranjeros están siendo explotados por muchas compañías, por muchas granjas y por individuos que traen trabajadores temporales como trabajadores domésticos.

En esta lógica, ahora para poder extender un permiso de trabajo el Departamento de Recursos Humanos pide, además de las pruebas de que se han hecho las publicaciones respectivas en los periódicos, y de las pruebas de cómo estas personas van a beneficiar a la economía canadiense una vez que se permita extender su permiso de trabajo, también está pidiendo pruebas de que durante el periodo en que la persona ha trabajado en Canadá se le ha pagado el mondo de dinero que se decía que tenían que pagarle.

Por ejemplo, para un trabajador de la construcción se estima que tiene que ganar un mínimo de $25 la hora, especialmente si es un carpintero o un ladrillero, es decir una persona especializada. Es decir, hay listas específicas que contienen el salario mínimo, el salario medio y el salario alto para una persona, y por tanto el empleador tiene que pagar dentro de ese rango,

Y para comprobar que el empleador esta pagando las cantidades que debe pagar, lo que el Departamento de Recursos Humanos esta pidiendo son pruebas tales como los T4 y las declaraciones de impuestos que ha hecho la persona.

El problema es que en muchas ocasiones los empleadores no pagan el nivel salarial al que se han comprometido, y por ello en los últimos meses hemos visto muchísimos casos de extensiones de permisos de trabajo que han sido rechazados precisamente porque cuando se le otorgó a la compañía la autorización para que pudiera contratar a trabajadores extranjeros, esta compañía se comprometió a pagarle un cierto monto de dinero al trabajador pero en realidad al final le pagó un tercio o la mitad de lo que debería estarle pagando. Esto en lo que resulta es en que al momento de tratar de hacer la extensión no pueden demostrar que cumplieron con ese requisito indispensable, y por lo tanto la extensión de los permisos de trabajo son rechazados.

Estos requisitos son para todos los trabajadores que llegan a Canadá con permisos de trabajo como resultado de los Tratados de Libre Comercio, para los trabajadores que llegan a través del programa de trabajadores de desarrollo de tecnologías, y en general para los trabajadores que llegan bajo aquellos programas para los cuales se necesita una autorización del Departamento de Recursos Humanos.

Realmente el Departamento de Inmigración se ha puesto mucho más duro últimamente y le está prestando bastante atención al trato que se le esta dando a los trabajadores extranjeros en el país, lo cual así debe ser dado que de acuerdo a la filosofía del gobierno canadiense, el trabajador extranjero no se trae a este país para ser explotado ni para que incremente los ingresos de las compañías, sino que se traen para suplir una necesidad de mano de obra calificada. En ese sentido las exigencias son muy buenas dado que con ellas lo que el gobierno logra es que los trabajadores que llegan del extranjero no se convierten en mano de obra barata.

En este sentido, es importante que los trabajadores temporales que se encuentran ya en el país tengan en cuenta esta información a fin de que hagan valer sus derechos desde el primero momento en que son contratados, ya que de lo contrario, si por necesidad por ejemplo aceptaran trabajar por una fracción de lo que inicialmente les ofrecieron, al final no solamente van  ha haber sido explotados en Canadá, sino que además no podrán obtener una extensión de su permiso de trabajo en Canadá.

Para procesar más fácilmente su caso, brinde toda la información que sea necesaria

Toronto :

Por Vilma Filici

Cuando se va a tomar los servicios de un consultor o un abogado de inmigración, así como con cualquier otro tipo de asesoría legal que se necesite, es indispensable tratar de ser los más honesto posible con la persona que uno esta tratando de contratar para que lo represente, dado que solamente si esta persona sabe toda la verdad, toda la información, es que podrá preparar la estrategia adecuada para poder solucionar el problema por el cual se le contrata.

Digo esto porque hace un par de meses llegó a mi oficina un señor muy preocupado porque tiene a su pareja fuera de Canadá y quería traerla al país, pero el problema que este señor planteó es que no estaba aun seguro si se quería casar o no con esta persona.

Después de hacer un análisis bastante a fondo con la información que el cliente nos proporcionó, decidimos que la mejor manera para traer a esta persona a Canadá era con un permiso de trabajo, y entonces el señor se llevó la tarea de tratar de conseguirle una oferta de trabajo a su novia. Para entonces ya había hablado con una compañía y la compañía parecía estar dispuesta a realizar todo el proceso, pero para sorpresa de este señor, cuando fue con la documentación para empezar a tramitar este permiso de trabajo, el empresario se echó para atrás y este señor se quedó sin esta perspectiva.

No obstante, no fue sino hasta tiempo después, y a través de un amigo de esta persona, que de hecho fue la persona que le recomendó que llegara a mi oficina, que nos enteramos que este señor tenía toda la intención de vivir con su pareja pero que no podía casarse con ella en estos momentos dado que él todavía estaba casado legalmente con otra persona, aunque desde hacía tiempo que no vivía ya con su esposa.

Dada esta situación, este señor sabía que no se podía casar con su nueva pareja y asumía que por lo tanto no podía patrocinarla para que llegara a Canadá, y estaba totalmente equivocado.

Si nosotros hubiésemos sabido esta información con suficiente anticipación hubiéramos podido haberle evitado una perdida de por lo menos tres meses que llevamos ya tratando de traer a su pareja por la vía del permiso de trabajo, y por tanto hubiéramos podido haberle evitado a esta pareja muchísimo stress, porque no necesariamente tiene que estar casado con su nueva pareja para poderla patrocinar.

Es importante saber que en Canadá existen distintos tipos de patrocinios que están dentro de la clase o los programas de clase familiar, a través de los cuales se puede patrocinar a una esposa o esposo con que uno esta casado legalmente, así como también se puede patrocinar a un concubino o concubina con quien uno ha vivido bajo el mismo techo por un año. De igual forma también se puede patrocinar a una pareja a través de lo que se llama una relación conyugal, siempre y cuando la relación haya existido por lo menos durante un año y haya habido algún tipo de relación intima, y que por algún motivo fuera del control de la pareja no hayan podido vivir juntos.

A la luz de esta información, es claro que en el caso de este señor no puede vivir junto a su nueva pareja porque esta está en un país donde la pareja no quiere vivir, y ella no puede venir a Canadá por no tener la visa necesaria y porque no puede conseguir una visa de turista. Por lo tanto, de la única manera que pueden estar juntos es si ella viene a Canadá a vivir con él, lo cual se podría lograr por medio de un patrocinio como pareja conyugal.

Esta categoría de inmigrantes es una categoría que surgió dentro del Acta de Inmigración de 2002 justamente para ayudar en este tipo de situaciones, y los manuales de inmigración dicen claramente que aplica cuando hay una pareja que por razones fuera de su control no pueden estar juntos o no pueden casarse, y razones fuera de su control pueden ser por ejemplo si hay una guerra civil por la cual el canadiense o residente permanente no puede ir al país donde se encuentra su cónyuge para casarse, o también puede ser algún otro problema como un desastre natural o algún tipo de problema político.

Estas razones fuera de control también suceden cuando los integrantes de la pareja son de distintas religiones y la familia de uno de ellos no les permite casarse, así como también suceden en algunos países cuando la pareja es una pareja del miso sexo, y obviamente en este ultimo caso son pocos los países que permiten matrimonios de parejas del mismo sexo, por lo que en este tipo de situaciones existe la posibilidad de que de todas maneras aun si no están casados puedan patrocinarlos.

Como moraleja de este caso que llegó a mi oficina quiero recomendarles que se aseguren bien de dar toda la formación del caso a su asesor o a su abogado, ya que únicamente conociendo todos los detalles es que estas personas pueden usar con mayor efectividad sus conocimientos para ayudarles a resolver sus casos.  Si usted no brinda toda la información necesaria, se expone a mucho estrés, pero sobre todo, a la posibilidad de que un caso migratorio que podría ser relativamente sencillo de resolver, se convierta en un verdadero calvario.

Con inmigración Canadá, la mentira tiene pies cortos, no llega muy lejos

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada salió publicado en diversos medios de comunicación del país una información proporcionada por el gobierno canadiense en el sentido de que se está investigando la realización de matrimonios falsos en países del exterior, a través de los cuales algunas personas buscan inmigrar a Canadá al ser patrocinados por sus parejas canadienses.

Lamentablemente es cierto que este tipo de situaciones se están dando, y los reportes periodísticos mostraron concretamente que existe un negocio en Nueva Delhi, India, donde una empresa ofrece la preparación de la documentación y de las pruebas que podrían supuestamente mostrar que los matrimonios eran genuinos. Esta empresa estaba ofreciendo esposos o esposas, testigos, la fiesta de celebración del matrimonio, los invitados a la fiesta, los regalos, etc., es decir, absolutamente todo lo necesario para documentar fraudulentamente que había una relación genuina entre la pareja que se casaba.

Hay que tener en cuenta que la genuinidad de un matrimonio es uno de los dos requisitos fundamentales para que una persona sea aceptada por medio de un patrocinio de esposo o esposa, ya que la ley canadiense dice que cuando se procesa un caso de matrimonio o de vida en pareja las dos cosas que hay que comprobar es que la relación es legal y que es genuina.

Con el aspecto legal generalmente no hay mucho problema dado que si la persona se casó bajo las leyes del país donde está, y en ese país ese tipo de matrimonio es legal, inmigración Canadá automáticamente lo acepta como tal. Pero generalmente los problemas se presentan para probar que un matrimonio es genuino, y aquí es donde esta empresa preparaba todo el montaje.

Cuando uno hace las cosas como se debe, por supuesto no debe preocuparse mucho mas que por presentar toda la documentación necesaria requerida por las autoridades de inmigración, pero cuando las personas deciden de alguna manera mentirle a inmigración, deben, como en el caso de Nueva Delhi, crear situaciones verdaderamente sofisticadas para poder engañar a los oficiales canadienses y así poder beneficiarse con el trámite migratorio.

Y la razón por la cual este grupo fue descubierto fue porque oficiales de inmigración en el consulado canadiense de Nueva Delhi comenzaron a notar que los testigos de algunos matrimonio eran las mismas personas, que los invitados eran siempre los mismos en distintos matrimonios, que las decoraciones de la fiestas eran exactamente las mismas, que las cajas de regalos que aparecían en las fotos con los novios también siempre eran las mismas, etc., y entonces empezaron una investigación y concluyeron que cientos y cientos de personas habían usado esta agencia para hacer estos matrimonios fingidos.

Como resultado del descubrimiento, todos los casos que fueron aceptados en la India a través de este tipo de procesos van a ser reevaluados, y si los involucrados no pueden probar que la relación que tienen en realidad es genuina y que no fue una cuestión montada  solamente para convencer a inmigración de que cumplían los requisitos legales, a esas personas, aun si se encuentran ya en Canadá, se les va a quitar la residencia permanente y van a ser deportadas.

Pero es mas, no solamente van a ser deportadas sino que también corren el riesgo de que el esposo o esposa canadiense que se prestó para esta farsa puedan recibir cargos por engaño, y bajo la ley de inmigración estos cargos no solamente resultan en que la persona no puede hacer absolutamente ningún trámite migratorio durante un periodo de dos años, sino que quedan marcados y muy probablemente aunque pase el tiempo no van a poder limpiar por completo esa mancha.

Además, también es importante notar que el Acta de Inmigración de Canadá tiene una sección de penalización para este tipo de situaciones, y por tanto las personas que estuvieron involucradas pueden enfrentar cargos criminales, por lo que los esposos canadienses pueden terminar en la cárcel por dos, cinco o hasta diez años.

También, lamentablemente lo que estamos viendo ahora en Nueva Delhi muy probablemente va a tener una influencia negativa en todos los casos de matrimonio alrededor del mundo, no solo en el país donde sucedió el engaño, sino que va a repercutir en todos los consulados del mundo ya que seguramente va a haber un escrutinio mucho más profundo en los casos de matrimonio a fin de asegurarse de que no se este cometiendo fraude para poder violentar las leyes de inmigración canadiense.

En este sentido, es importante tener en cuenta lo que ha sucedido en Nueva Delhi y ser concientes de que los oficiales de inmigración están entrenados para evaluar lo que es un matrimonio verdadero y lo que es un matrimonio falso, y que aunque talvez se logre engañarlos en algunas situaciones, la mayoría de las veces ellos pueden detectar muy bien si una relación es genuina o no. Esto lo pueden hacer tanto por medio de la documentación y las fotografías, así como también por el comportamiento mismo que la pareja tiene frente a ellos.

Sobre esa base, lo mejor es que las personas que estén interesadas en inmigrar a Canadá se asesoren bien y busquen cuál es el programa migratorio más adecuado que les pueda proporcionar la residencia canadiense, y no aventurase tratando de entrar por una puerta que, de ser descubiertos en la mentita, les puede generar graves consecuencias tanto migratorias como legales.

Para inmigrar efectivamente a través del Programa de Nominaciones Provinciales, hay que apegarse al

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada recibí un correo electrónico de una persona que actualmente vive en un país de América Latina, y quien está tramitando su solicitud de residencia permanente en Canadá como trabajadores calificado bajo el programa de Nominaciones Provinciales. Esta persona está realizando su trámite en la provincia de Québec, y ya está próximo a recibir su visa que lo acredita como residente permanente en Canadá.

Pero esta persona recientemente ha encontrado posibilidades de trabajo mucho más beneficiosa para él en la provincia de Alberta, y me escribe precisamente para averiguar si tendría algún problema si decide radicarse directamente en dicha provincia, o si esta forzado a ir a la provincia de Québec que es donde originalmente solicitó residir.

Mi respuesta a este señor fue que bajo los programas de nominaciones provinciales la persona debe tener la intención en todo momento de residir en la provincia donde hizo la solicitud y para la cual fue seleccionada.

El problema esta en que si un oficial de inmigración descubre, antes que a la persona se le entregue la visa con su residencia permanente, que la intención verdadera del solicitante es realmente vivir en otra provincia, el oficial tiene toda la potestad para rechazar el otorgamiento de la residencia.

Es importante tener en cuenta que una persona obtiene la residencia permanente en Canadá no necesariamente cuando se le entrega la visa de inmigrante al solicitante en su país de residencia en cualquier otro lugar del mundo, sino que cuando un oficial de inmigración canadiense en un puerto de entrada al país, ya sea en un aeropuerto o en una frontera terrestre, le sella la residencia permanente. En este sentido, nadie puede considerarse como residente permanente en Canadá, aunque tenga ya en su pasaporte la visa correspondiente, sino hasta una vez que este en este país e inmigración le haya sellado dicha visa.

También es importante tener en cuenta que a pesar de todo lo que haya pasado en el consulado, y a pesar de haber obtenido la visa, siempre la decisión final sobre esta materia recae en el oficial de inmigración que lo recibirá en el puerto de entrada a Canadá.

Otro aspecto que se debe tener en cuenta es que la constitución canadiense le otorga el poder de seleccionar a sus propios inmigrantes al gobierno federal, así como también a las provincias que hayan firmado tratados sobre esta materia con el gobernó federal, y esto en concreto permite que cada provincia (y hasta este momento todas las provincias y territorios han firmado tratados al respecto con el gobierno federal), seleccione a las personas interesadas en migrar a esas provincias de acuerdo a la tenencia de habilidades que puedan beneficiar a dicho lugar.

En este sentido, las provincias también se reservan el derecho de renunciar a una nominación que hayan hecho si en un dado caso descubren que la persona a la que han nominado los ha usado o ha utilizado a la provincia únicamente como una vía para poder migrar a Canadá.

Pero más allá  de eso, las personas que deseen inmigrar a este país, o que ya están procesando su tramite, deben saber también que la constitución canadiense también incluye como parte de su contenido la Carta de Responsabilidades y Libertades de los Ciudadanos (The Chapter of Rigths and Fredoom) la cual garantiza ciertas libertades a lo residentes permanentes o a personas que se encuentren en suelo canadiense.

La sección seis de esta ley le garantiza específicamente la libertad de movilización dentro del país a cualquier persona que necesite cambiar de provincia en busca de mejores oportunidades laborales.

Tomando en cuenta estos elementos, queda claro que toda persona que desee inmigrar a Canadá a través de los programa de nominaciones provinciales, como es el caso del señor que me escribió la semana pasada, debe saber que para conservar su derecho a la residencia permanente en Canadá debe inicialmente llegar a la provincia que los ha seleccionado, y debe demostrar una intención genuina de querer establecerse en esa provincia o territorio. Pero también debe saber que si por circunstancias especiales no logra establecer en dicho lugar, ya sea porque no encuentra trabajo o porque no está conforme con el trabajo que ha logrado obtener, puede desplazarse hacia otra provincia dado que está protegida por la sección seis del “Charter of Rigth and Freedom” el cual le garantiza su derecho a mudarse a cualquier lugar del país en búsqueda de mejores oportunidades laborales.

Para finalizar, quisiera hacer notar que han sucedido situaciones en las que algunas personas que a través de este programa de nominaciones provinciales han solicitado su residencia permanente en alguna provincia, específicamente en la de Québec, y se han ido a vivir directamente a otras provincias, como la de Ontario o la de Alberta, y han tenido una verdadera suerte de que no han sido penalizado. Sobre esa base, es probable que talvez estas personas puedan decir a sus amigos que no tienen que molestarse en llegar a la provincia que los seleccionó para que pudieran venir a Canadá, pero ese es un muy mal consejo.

Tal y como he señalado arriba, la ley de inmigración le da el poder al oficial de inmigración de negarle la residencia permanente a personas en esta situación, y esa es una posibilidad muy alta de que suceda si el inmigrante no se apega al espíritu de este programa migratorio.

Actúe de forma clara con inmigración, porque los engaños o “picardías” le pueden costar caro

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada estuve revisando algunos de los casos más interesantes que he trabajado en los últimos meses, y encontré el de una señora que llegó a mi oficina para hacerme una de las consultas más inverosímiles que aparentemente se están escuchando con alguna frecuencia en este país: ella llegó a Canadá y pidió refugio, y fue aceptada sobre la base que era una mujer abusada por su pareja en su país de origen, donde no tenía protección por parte del Estado.

Como demostró que en su país no existen leyes para penalizar a los hombres o mujeres que abusan a su pareja y a sus hijos, y que ella efectivamente corría peligro, fue aceptada como refugiada de convenio por pertenecer a un grupo social en particular, el grupo de las mujeres que son abusadas y para las cuales no hay protección por parte de su gobierno.

Al ser aceptada como refugiada, le dieron los 180 días de rigor para hacer el trámite de residencia permanente, para lo cual la ley dice que la persona puede patrocinar a sus dependientes que tiene en su país o en cualquier otra parte, sean estos esposo o esposa, e hijos menores de 22 años de edad o mayores de 22 pero que han sido siempre estudiantes y siguen siendo dependientes económicamente del padre o los padres.

La sorpresa fue que esta señora, dado que la ley aparentemente lo permite, quería incluir a su esposo, el supuesto abusador, en su solicitud de residencia permanente.

Me fue prácticamente imposible hacerle entender a esta la señora la gran contradicción que existía entre su caso de refugio y el hecho de que ahora ella quería patrocinar a la persona de quien estaba huyendo.

Una sección de la ley de inmigración dice muy claramente que la señora tiene el derecho de patrocinar bajo la clase familiar a todas las personas que son sus dependientes, por lo cual se podría decir que efectivamente puede patrocinar a su esposo. Pero por otro lado, ella pidió refugio alegando que este hombre la golpeaba, la abusaba, y que por tanto ella no puede vivir con él en su país de origen.

Esta contradicción, lo que plantea, es que en el momento en que ella quiere patrocinar a su esposo abusador, automáticamente esta abriendo las puertas para que el Departamento de Inmigración de Canadá empiece una investigación para ver cuánto de verdad había en su caso de refugio. Y si esa investigación se abre, le pueden llegar a impedir obtener la residencia permanente, ya que si ella esta dispuesta a patrocinar a la persona que era su perseguidor en su país de origen, y por quien no podía vivir allí, entonces básicamente lo que esta diciendo es que ese temor nunca existió y que estaba mintiendo, y por lo tanto le pueden quitar el estatus de refugiada. Otra interpretación que pueden tener los oficiales de inmigración también puede ser que ese temor ahora ya no existe porque el señor talvez ha tomado cursos de cómo manejar su enojo, etc., y también le pueden quitar el estatus de refugiada.

Pero el caso de esta señora es prácticamente el mismo tipo de casos de los que ya he escrito en ocasiones anteriores, como el de una persona que está siendo perseguida en su país de origen y a pesar de ello regresa a este por cualquier motivo. Lo que estas personas deben tener claro es que al hacerlo se está sometiendo nuevamente a la protección del gobierno de su país.

También es el caso de personas que dicen ser refugiadas por razón de su orientación sexual, y al ser aceptadas quieren patrocinar a su pareja del sexo opuesto. Es el mismo tipo de contradicción enorme, y lo que la gente no entiende es que el oficial de inmigración que está haciendo el trámite para patrocinar o incluir a una persona en la solicitud de residencia tiene acceso a toda la documentación de esta persona, y que de hecho muchos oficiales los están revisando sobre todo cuando se sabe que el solicitante fue refugiado anteriormente.

Otros casos que también se están volviendo comunes son los de persona que llegan y dicen ser divorciados, y que en el momento en que tienen que hacer su trámite de residencia, o una vez que la obtienen, quieren patrocinar a esa persona de quien dijeron haber estado divorciada.

Estos casos parecen ser simples vivezas por parte de los solicitantes, pero vivezas que muchas veces terminan en grandes errores que le pueden destruir totalmente el caso, haciéndole perder un montón de tiempo y un montón de dinero, para después posiblemente ser deportados.

Para todas estas personas es importante que sepan que, aparte de haberle mentido al Departamento de Inmigración, hay una sección de ley que castiga a las personas que han presentado evidencia que no es verdadera, ya sea oralmente en una audiencia, o a través de documentación falsa.  Y por esta falta, la persona puede ser penalizada hasta con cargos, dependiendo del fraude que cometa.

Adicionalmente, si se encuentra que la persona ha mentido, se le penaliza automáticamente por dos años, tiempo durante el cual no puede volver a presentar una solicitud de ningún tipo. Y aquí se debe tener en cuenta que las posibilidades de que a esta persona la acepten después de haberse comprobado que ha mentido son mínimas, aunque califique para otra cosa.

Argumentos para todos los casos enunciados arriba hay muchos, pero mi recomendación para todos ellos, y especialmente para esta señora que me visitó a fin de patrocinar a su “esposo abusador” la semana pasada, es que Canadá tiene diversos programas de inmigración, y que lo mejor que puede hacer es aceptar cada programa con las reglas que cada proceso tiene.

Ahora, si el esposo de esta señora por alguna razón necesita venir al país, que lo haga bajo cualquier otro programa, porque tengan la claridad de que en el momento en que esta señora presente la solicitud para patrocinar a su “esposo abusador”, se va a desencadenar en inmigración toda una investigación acerca de su caso de refugio.

Canadá debería bajar puntaje exigido de inglés para beneficiar la inmigración al país

Toronto :

Por Vilma Filici

En estos días hay mucha discusión en relación a que funcionarios del gobierno han planteado que las personas que quieran llegar a Canadá con su residencia permanente tendrán que hacer un examen de inglés o de francés sin importar de qué país vengan, es decir, sin importar si estas personas han estudiado uno de estos dos idiomas en el extranjero, o si proceden de un país de habla inglesa o francesa,

Estas declaraciones han generado que las personas de países de habla inglesa y francesa estén muy incómodas, y que muchas otras personas también estén dando su opinión sobre el tema general de los puntajes que el gobierno canadiense exige en inglés o en francés para que las personas puedan inmigrar a Canadá.

Hay que recordar que cuando se implementó el Acta de Inmigración y Protección los Refugiados en el 2002, el examen obligatorio de inglés se comenzó a exigir para absolutamente todas las personas que deseban inmigrar sin importar de qué país vinieran. No obstante, después de aproximadamente dos anos de estar en existencia esa nueva ley de inmigración, se decidió que las personas que provenían de países de habla inglesa o francesa ya no tendrían que hacer el examen de inglés o francés para ser evaluadas en su proceso de solicitud de residencia permanente en Canadá.

Estos exámenes se componen de cuatro factores específicos, que son gramática, escritura, lectura y compresión, y lo que sucede es que hay personas que vienen de países de habla inglesa o francesa que a pesar de que han hablado el idioma toda su vida, realmente no tienen una formación aceptable en gramática o en escritura, y por lo tanto su nivel de inglés o francés es a veces hasta mas bajo que el que tienen muchas personas que provienen de países donde ninguno de estos dos idiomas es el idioma oficial.

Personalmente creo que a pesar de que las personas afectadas directamente por esta nueva medida estén bastante molestas, es de justicia que se tenga que hacer un examen de inglés o de francés para evaluar si una persona debe ser aceptada o no en los programas migratorios canadienses, que todo mundo tenga que hacerlo, porque de otra manera se podría interpretar como que hay algún tipo de discriminación contra las personas que provienen de lugares donde no se habla ninguno de estos dos idiomas como idioma oficial.

Hay que tener en cuenta que las personas que vienen del mundo de habla hispana tienen que someterse a estas pruebas por mas que tengan un nivel de inglés o francés elevado, y lo mismo sucede con los inmigrantes provenientes de todas las regiones del mundo.

Lo que si debería tenerse mucho en consideración, porque todavía no está claro, es si a las personas que vengan a Canadá a trabajar solamente como trabajadores temporales se les va a exigir hacer este examen de inglés. En este sector específico de inmigrantes temporales considero que seria injusto que se les pida que hagan un examen como el que actualmente se exige a todos los inmigrantes, dado que estas personas vienen a trabajar solamente durante un periodo especifico.

Digo esto porque hay muchísimas ocupaciones para las cuales vienen a trabajar de manera temporal estas personas, en las que realmente no se necesita el manejo avanzado del idioma. Ejemplo de esto son las personas que viene a trabajar en manufactura, en mecánica, en la construcción, en las granjas, etc., que son ocupaciones donde lo que se necesita es la destreza manual mas que el poderse comunicar. Basta que puedan leer las instrucciones y que puedan entender a sus supervisores y no tendrían problema.

Sin embargo, aun no es muy claro como piensa proceder el gobierno en este tema, y habrá que esperar para ver que tipo de prueba de idioma es la que se les va a exigir.

Otra cosa que se debe tener en cuenta es que en el pasado, antes de los cambios en la ley de inmigración, era el oficial de inmigración a cargo de cada caso quien decidía el nivel de inglés o de francés que cada persona tenia. Después de los cambios, se requiere la realización de este examen, y por lo tanto el oficial de inmigración ya no tiene ningún tipo de poder de discreción en cuanto a este tema, por lo que creo que de la manera en que se está haciendo el examen de inglés y de francés en la actualidad es lo correcto,  dado que un oficial d inmigración no tiene la preparación como para decidir el nivel de un persona en esta área sin tener un examen formal.

Como solución a este debate, lo que yo considero es que lo que el gobierno debería hacer es bajar el puntaje requerido en inglés o francés para poder inmigrar a Canadá, dado que en este momento este puntaje es bastante alto. La persona debe obtener un 7 en el examen de inglés, y al bajar el puntaje lo más probable es que se beneficie amuchas personas que desean inmigrar a Canadá, entre ellas miles de hispanos procedente de los diversos países de America Latina, muchos de los cuales poseen niveles en estos idiomas que aun no alcanzan los exigidos por Inmigración Canadá.

Los estudiantes internacionales ya pueden obtener más fácilmente un permiso de trabajo en Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

Nuevamente el gobierno conservador del Primer Ministro Stephen Harper está tratando de levantar su perfil ante las comunidades étnicas, y específicamente ante las comunidades más numerosas en Canadá y las comunidades que poseen mayor poder económico.

La Ministra de Inmigración anunció la semana pasada que su departamento ha extendido las posibilidades para que los estudiantes internacionales que vienen a Canadá a estudiar puedan trabajar y obtener la residencia canadiense una vez hayan concluido con sus estudios.

Hasta la semana pasada, a estos estudiantes recién graduados en escuelas canadienses se les permitía que pudieran trabajar un año en Canadá si lo hacia en Toronto, Montreal o Vancouver, y si buscaban un trabajo en ciudades que no fueran las tres antes mencionadas, siempre y cuando sus cursos de estudio fueran de dos años o más, se les permitía trabajar en el país durante dos años.

Las condiciones en términos generales para que estos estudiantes pudieran obtener un permiso de trabajo para laborar en Canadá eran que tenían que haber estudiado en una escuela que contara con fondos del gobierno o que fuera un instituto aprobado por el Ministerio de Educación, es decir, que tuviera la autoridad de otorgar diplomas o licenciaturas. De igual forma, la persona que estaba queriendo obtener un permiso de trabajo en Canadá tenia que asegurarse que el trabajo seleccionado estuviera relacionado con los estudios que habían realizado en este país.

No obstante, con el anuncio hecho por la Ministra de Inmigración, Diane Finley, la semana pasada, los estudiantes internacionales que hayan estudiado en Canadá por dos años o más, ahora van a poder trabajar en el país durante tres años, no van a necesitar tener a un empleador especifico, y el permiso de trabajo no necesariamente tiene que estar relacionado con el área profesional en que la persona ha estudio en el país.

Con estas nuevas medidas, los estudiantes internacionales que están en Canadá van a tener la oportunidad de trabajar en la industria que ellos deseen durante un periodo de tres años, y obviamente la idea que está detrás de estos cambios en la ley es que los estudiantes internacionales, después de trabajar en Canadá durante uno, dos o tres años, van a querer obtener su residencia permanente en el país y entones van a poder solicitarla fácilmente, ya sea a través del consulado canadiense ubicado en Búfalo, Nueva York, o muy probablemente desde dentro de Canadá en alguna oficina habilitada para ello, dado que de aquí a tres años se espera que ya este implementado el programa que les permitirá a las personas que se encuentren en Canadá con un permiso de trabajo, poder solicitar la residencie permanente dentro del país.

Definitivamente que con el anuncio hecho por la Ministra Finley se le está brindando una excelente oportunidad a los estudiantes internacionales para que trabajen en el país, y por tanto es también una excelente oportunidad para el Departamento de Inmigración Canadá de mantener en el país a personas que obviamente van a tener educación, van a tener un nivel de inglés de acuerdo a las necesidades de los empleadores, y van a estar muy bien establecidos en el país dado que ya habrán vivido aquí varios años estudiando, y también van a haber pasado por lo menos tres años trabajando.

No obstante, si bien estas nuevas medidas son una muy buena oportunidad para los estudiantes internacionales, me parece que el facilitarles la búsqueda de empleo y la obtención de empleo va a intervenir con las posibilidades de nuestros propios estudiantes canadiense y residentes permanentes. De igual forma pienso que también es un abuso por parte del sistema hacia los estudiantes internacionales, dado que primero se les invita a venir a estudiar a Canadá y se les cobra por los estudios hasta tres veces más de lo que se le cobra por los estudios a un estudiante que es residente permanente o ciudadano canadiense. Y luego, los incentivan para que se queden en Canadá, para que trabajen en Canadá y para que soliciten su residencia permanente.

Si esta era la intención desde un principio, cautivar a los estudiantes extranjeros para que una vez finalizado sus estudios se conviertan en residentes y en ciudadanos canadienses, entonces desde un principio no se les debería cobrar los montos excesivos que se les cobra por estudiar en el país.

De igual forma, me parece que es una política que mina el desarrollo de los países de proveniencia de los estudiantes extranjeros, dado que estos países han invertido en la educación de estos jóvenes, quienes luego estudian en Canadá con divisas traídas desde dichos países, y al final del periodo de formación no van a regresar a sus lugares para aportar con los conocimientos adquiridos a sus economías locales, sino que más bien van a aportar a la sociedad canadiense, la cual no ha invertido prácticamente nada en ellos.

Éticamente este es un tema complejo, no obstante, no cabe la menor duda que, de todas maneras, para los estudiantes internacionales que están en Canadá y que tienen la intención y el deseo de quedarse a vivir y a trabajar en este país, el anuncio hecho por el Departamento de Inmigración la semana pasada es una excelente oportunidad para que lo logren.

La evaluación de cada caso es el primer paso antes de iniciar cualquier trámite migratorio en el paí

Toronto :

Por Vilma Filici

Durante los últimos días he recibido algunos correos electrónicos y llamadas telefónicas en los que varias personas me han preguntado sobre qué pueden hacer los trabajadores temporales que han sido traídos a distintas partes de Canadá, ya sea a la Costa Atlántica, a Edmonton, Calgary, Montreal y Toronto, a donde diversas empresas han traído grupos de hasta medio centenar de trabajadores a quienes les han prometido que eventualmente les van a ayudar a obtener la residencia permanente.

No obstante, el problema que muchos de estos trabajadores temporales están viendo es que aparentemente en realidad no existe ninguna intención por parte de las empresas que los han traído al país de ayudarlos a obtener la residencia permanente en Canadá.

Ante esta incertidumbre, estos trabajadores preguntan qué es lo que pueden hace para poder tramitar la residencia permanente en Canadá, así como también cómo hacer para reunificarse con sus familias dado que para el trabajo temporal para el que fueron contratados únicamente llegaron ellos, y por tanto han dejado a sus familias en sus países de origen.

Realmente la respuesta a estas preguntas no es fácil en el sentido de que es necesario conocer más información sobre cada caso en particular para poder llegar a una conclusión sobre qué es lo que se pude hacer con cada uno, dado que cada caso es distinto.

Para traer trabajadores temporales a Canadá hay distintos programas que se pueden utilizar, y durante los últimos años se ha estado trabajando un programa que se llama “Low Skill Workers”, es decir Trabajadores con Bajas Calificaciones, por lo cual hoy el país cuenta fundamentalmente con un programa para trabajadores altamente calificados y otro para trabajadores con baja calificación.

Estas categorías se dividen interiormente de acuerdo al Código de Demanda Ocupacional del Departamento de Recursos Humanos, ya que cada empleo en Canadá tiene un código específico y los trabajadores calificados tienen que tener un código que corresponda a “0AOB” de dicho diccionario.

Para estas personas, si ya están trabajando en Canadá, es automático que ellos pueden solicitar la residencia permanente, aunque por el momento aun no se pude hacer todo el trámite en Canadá y se debe procesar a través del consulado canadiense de donde la persona es originaria, o a través del consulado canadiense de la ciudad de Búfalo, en Nueva York, que ha sido el consulado designado para atender a las personas que están aquí en Canadá.

Ahora bien, si la persona no tiene una ocupación que entre en el código “0AOB”, es considerada un “Low Skill Worker” y por tanto no puede solicitar la residencia permanente en este momento.

Quienes trabajamos en el área de inmigración hemos estado escuchando desde hace muchos años, y aun más recientemente, que parece que pronto se va a anunciar un programa que le va a permitir a los trabajadores hacer la solicitud de residencia desde dentro del país. No obstante, como hasta el momento aun no se han definido las reglas que van a gobernar este programa, ni siquiera el programa ha sido anunciado, lo único que se sabe es que, de acuerdo a todos los análisis que se han hecho al respecto, es que van a ser los empleadores quienes van a determinar para las ocupaciones que se consideran menos calificadas quiénes van a ser seleccionados, o a quiénes el empleador quiere que se queden o no en el país.

No obstante, como decía anteriormente, para ese tipo de ocupaciones poco calificadas aun no se ha  establecido las reglas y por lo tanto no queda más que esperar a que las mismas se definan.

Pero estas personas que ya están trabajando en Canadá y que necesitan saber en qué posición se encuentran, y necesitan saber también si están dentro del grupo que ya puede solicitar su residencia permanente a través del consulado de Búfalo, lo que deben hacer es una evaluación de sus calificaciones, ya que primero hay que saber exactamente cuál es el tipo de trabajo que está haciendo la persona aquí en Canadá, o qué tipo de trabajo ha estado haciendo durante los últimos diez años. De acuerdo a esa información sí se puede saber como se puede codificar la ocupación y por tanto, hacer  la evaluación para ver si la persona calificaría para obtener la residencia permanente o no.

En estos casos es fundamental que haya una oferta de trabajo, y que el empleador este dispuesto a darle una carta diciendo que está en condiciones de darle trabajo por un periodo indeterminado después de que la persona obtenga su residencia permanente en el país.

En conclusión, hay que tener en cuenta que es necesario hacer una evaluación detallada de cada caso para saber si está dentro de las ocupaciones que pueden hacer el trámite para la residencia permanente, y luego, si se llega al puntaje necesario para calificar en el programa, ya se está en el camino correcto para hacer la solicitud.

Los trabajadores temporales en Canadá tienen enormes posibilidades de obtener la residencia permanen

Toronto :

Por Vilma Filici

Una información que es muy importante que la comunidad conozca, es que cuando una persona está en Canadá con un permiso de trabajo es sumamente fácil obtener la residencia permanente. Lo primero que la persona debe hacer es identificar bajo qué programa se encuentra en el país, dado que hay distintos programas a través de los cuales pudo haber llegado.

Existen algunos programas especiales que no requieren que haya una autorización del Departamento de Recursos Humanos para trabajar en el país, y que por lo tanto solamente con una oferta de trabajo, es decir con una carta oferta de trabajo o con un contrato, las personas pueden solicitar directamente ante inmigración su permiso de trabajo. Hay otros programas en que los permisos de trabajo se pueden tramitar desde dentro del país, y hay otros que se necesitan solicitar en los puertos de entrada, es decir en el aeropuerto o los puestos fronterizo. Pero existen también otros que únicamente se pueden obtener haciendo la solicitud a través los distintos consulados canadienses que existen alrededor del mundo.

La regla general para todos estos permisos de trabajo es probar que no existen ciudadanos canadienses o residentes permanentes que quieran o puedan hacer el trabajo en Canadá para una determinada compañía, y si no hay nadie que lo pueda hacer, entones se puede traer a la persona con un permiso de trabajo, y ya aquí se puede solicitar la residencia permanente.

En este sentido, es muy importante que las personas que ya se encuentran en Canadá con sus permisos de trabajo sepan que pueden solicitar su residencia permanente muy fácilmente, con excepción de la gente que ha solicitado refugio ya que para ellos la situación es distinta y la abordaremos en otra ocasión.

Pero para las personas que están en Canadá con un permiso de trabajo dado que hay necesidad de sus cualificaciones, pueden presentar su solicitud de residencia permanente siempre y cuando, por supuesto, lleguen al puntaje necesario que les permita inmigrar como trabajador calificado, que en este momento es de 67 puntos. Si ese es su caso, usted puede hacer el trámite para la residencia permanente a través de su país de origen o a través del consulado canadiense ubicado en la ciudad de Búfalo, en Estados Unidos, y no tendrá que salir del país para obtenerla.

Lo que sucede es que las personas que se encuentran en Canadá con un permiso de trabajo tienen puntaje adicional de cara a la evaluación de la residencia permanente. Se les otorga puntaje por el mismo hecho de tener una oferta de trabajo, y se le da también puntaje adicional por el 'arrange employment', que es el tener una oferta de trabajo bajo algún tratado de libre de comercio, o cuando una persona está bajo un programa especial como desarrollador de software, o una persona que están con un permiso de trabajo que ha sido obtenido con autorización del Departamento de Recursos Humanos, etc.

Todos estos son factores que se evalúan, y aunque parezca que son todos iguales, cada uno le da diferentes puntos a la persona que esta haciendo la solicitud, llegando a obtener hasta 20 puntos de cara a los 67 que son necesarios para calificar como inmigrante independiente en el país.

Otro beneficio muy importante que estas personas obtienen es el hecho que se les da prioridad de procesamiento del caso, con lo cual se obtiene la seguridad de procesamiento, así como también se les elimina el requisito de que el inmigrante y su familia deban contar con cierto monto de dinero disponible para el momento en que llegue a Canadá para poderse establecer.

Un último beneficio que obtienen y que les ayuda mucho es el hecho de que cuando la persona se encuentra en Canadá trabajando, el trámite se hace a través de un consulado canadiense fuera de Canadá (ya sea Búfalo o el país de origen de la persona), pero la visa de residencia permanente le va a llegar a la persona dentro de Canadá, ya hay una excepción en las reglas que establecen que la persona que está con un permiso de trabajo en Canadá puede ir a una oficina dentro del país, en la provincia en la que se encuentre, para que le firmen la residencia sin tener que salir de Canadá.

En este sentido, quiero enfatizar que para las personas que se encuentran en Canadá con visa de trabajo, las posibilidades que tienen de obtener la residencia permanente son excelentes no solamente en términos de procedimiento sino que también  en el aumento de puntos que se les proporciona por el hecho de estar trabajo ya legalmente en el país. Por lo tanto, lo que deben hacer estas personas es evaluarse para corroborar si califican, es decir si llegan al puntaje mínimo necesario para obtener la residencia como trabajador calificado, y una vez estando seguros de esto lo que tienen que hacer es preparar toda la documentación necesaria en que se establece que la persona reúne todos los requisitos, y enviarla a uno de los consulados canadienses alrededor del mundo.

Lo único que deben garantizar es adjuntar junto a toda la documentación una carta del empleador en la que éste certifique que está dispuesto a proporcionarle trabajo a la persona por un periodo indeterminado de tiempo, una vez que éste llegue a Canadá con su residencia permanente

Hay que movilizarse para impedir que se materialicen los cambios propuestos en inmigración

Toronto :

Por Vilma Filici

A medida que van pasando los días y se van conociendo los detalles sobre la propuesta de cambios a las leyes de inmigración presentados recientemente por el gobierno conservador, se van creando más temores de que estas modificaciones, las cuales serán introducidas junto con el presupuesto general de la nación, van a ser mucho más dañinas de lo que inicialmente se esperaba.

Aunque el cambio principal aparentemente es simple, dado que lo que se hace es sustituir una palabra en el Acta de Inmigración (se elimina “debe” y se introduce “podría”) en las funciones de los oficiales de inmigración, en realidad este es un cambio verdaderamente, no es sólo un cambio semántico sino que en términos legales cambia modifica completamente el poder del Ministro de Inmigración y de sus oficiales.

En la actualidad, las leyes migratorias establecen que cualquier persona que presente una solicitud para obtener la residencia permanente en Canadá, su caso tiene que ser analizado y llevado a una conclusión, ya sea aceptado o rechazado dependiendo de si la persona reúne o no los requisitos establecidos en el programa al que está aplicando.

Pero con este cambio que establece que el Ministro de Inmigración “podría” darle la residencia a la persona, en este caso el oficial inmigración que sería la persona que ejecutaría las ordenes del Ministro, tiene la facultad de decidir que ciertas categorías de inmigrantes simple y sencillamente no van a ser procesados, califiquen o no califiquen para los programas para los cuales decidan hacer sus solicitudes.

Esa era la manera en que funcionaba el Departamento de Inmigración de Canadá antes de 1962, cuando por primera vez se presentó una propuesta de ley que básicamente decía un “basta ya” al racismo y al elitismo, y un “basta ya” a declarar clases de personas inadmisibles a Canadá porque no nos gusta su política, porque están enfermas, porque las creemos de moral baja, o por cualquier otra circunstancia.

Fue en 1962 que empezó toda una política migratoria a manos del gobierno liberal de ese entonces, en la que se estableció que los inmigrantes deberían ser seleccionados por sus méritos y por la contribución que podrían traer a Canadá, y no por razones subjetivas de los funcionarios del gobierno de turno.

Estos cambios fueron aceptados y se introdujeron rápidamente, y terminaron convirtiéndose en ley en 1976, y desde entonces, cualquier persona que califica bajo los programas de inmigración tiene que ser procesadas en su caso, a menos que no reúna los requisitos o que sea inadmisible al país por razones medicas o de criminalidad. En este sentido, el temor que se cierne sobre Canadá en estos momentos es que con los cambios que esta proponiendo la actual Ministra de Inmigración, el gobierno vuelva a tratar al inmigrante de la misma manera en que se trataba a éste antes de 1962.

Para ilustrar mejor el caso quiero traer a cuenta que la semana pasada, en un periódico de alcance nacional, apreció un articulo escrito por asociaciones musulmanas radicadas en el país, quienes dijeron tener muchísimo temor de que con estas nuevas leyes se pueda declarar que las personas que sean musulmanas, no importan de donde vengan, puedan ser declaradas inadmisibles por el temor de que puedan llegar a ser terroristas. Este pareciera ser un pensamiento extremo, sin embargo, la posibilidad existe dado que bajo el nuevo régimen propuesto por el Departamento de Inmigración, este tendría este tipo de poder.

Cuando estos cambios se hagan efectivos, de la única manera que se podría lograr cambiarlos sería con una apelación basándose en la constitucionalidad de los cambios ante la Corte Suprema de Justicia, y todos sabemos que para que un caso llegue a la Corte Suprema pueden pasar tres o cuatro años, lo que significa que muchísimas personas van a sufrir mientras tanto los efectos de estos cambios.

En este marco, el Consejo Etnocultural Canadiense y muchísimas organizaciones sociales y comunitarias se han opuesto frontalmente a la implementación de dichos cambios migratorios, los cuales no obstante sin lugar a dudas van a quedar establecidos en las próximas semanas. Y todo indica que los cambios se van a dar porque aparentemente no existe ninguna posibilidad que se genere un debate en torno a ellos en el Parlamento, dado que se han introducido como parte del presupuesto y sabemos que los partidos de oposición  no están dispuestos a rechazar el presupuesto dado que ello significaría derrocar al gobierno y por tanto entrar a elecciones federales, algo para lo cual aparentemente no están preparados.

Esto lo que nos lleva es a pensar que tenemos que organizarnos y poner presión a los partidos de oposición para que asuman su papel político y se opongan fervientemente a la implementación de estos cambios, sean cuales sean las consecuencias.

Como ya lo han dicho muchos críticos, fue el Partido Liberal el que introdujo los cambios en 1962, ya que éste siempre ha sido un partido político pro inmigrantes, y en este sentido, hoy el Partido Liberal tendría asumir las consecuencias que se le pudieran generar y oponerse a las modificaciones propuestas por el gobierno conservador dado que son cambios peligrosos para las comunidades inmigrantes.

Y en este marco, nosotros, la comunidad hispana, lo que debemos hacer es enviar cartas a nuestros representantes en el Parlamento pidiéndoles que se opongan a estos cambios a las leyes de inmigración, ya que solamente levantando nuestras voces y demostrando la fuerza que tenemos, tanto como comunidad hispana así como también como comunidades inmigrantes, es que podremos llegar a impedir que estas modificaciones en la ley de inmigración ocurran.

Dentro de poco ya no se podrán realizar solicitudes de residencia por razones humanitarias desde fue

Toronto :

Por Vilma Filici

El Acta de Inmigración, y específicamente la sección 25 de ésta, da poder de discreción a los oficiales de inmigración que trabajan tanto dentro de Canadá como en los diferentes consulados alrededor del mundo, de poder darle la residencia permanente a una persona a pesar de que ésta no llene los requisitos que son requeridos para inmigrar a través de los distintos programas con que cuenta el país.

Por ejemplo, actualmente si una persona ya es mayor de edad y no califica dentro del programa de patrocinio familiar, o sea que no puede ser patrocinado a través de esta categoría, pero resulta que esta persona está totalmente sola en su país de origen y, por que hay lazos afectivos de dependencia con la familia que vive en Canadá, necesita estar con esta familia, esa persona podría obtener la residencia permanente en el país a través de una autorización especial otorgada por humanidad y compasión.

Sin embargo, todo indica que dentro de muy poco tiempo esta situación ya no va a ser posible resolverla, dado que la Ministro de Inmigración de Canadá, Diane Finley, va a eliminar el procesamiento de los casos por razones humanitarias que se quieran solicitar desde fuera de Canadá.

Del mismo modo, si alguien deja en su país de origen a una tía que siempre ha vivido con la familia, y que si bien legalmente no entra dentro del concepto de familia nuclear establecido por el Departamento de Inmigración de Canadá para efectos migratorios, por el mismo hecho de haber estado siempre con la familia se puede considerar que es parte de esa familia y, aunque la ley dice que no se puede patrocinar a una tía por razones humanitarias, la realidad ha demostrado que en casos extremos, y amparados en esa sección 25 de la ley de inmigración, es posible hacer excepciones y otorgarle la residencia permanente por razones humanitarias desde fuera del país.

No obstante, con las modificaciones propuestas por la Ministra de Inmigración, esto tampoco va a ser posible hacerlo dentro de poco tiempo.

Pero quizás el efecto más dramático en la ciudadanía es que esta nueva legislación propuesta por la Ministra va a afectar a los hijos y a las parejas que no fueron declarados por el solicitante principal en el momento en que esta persona realizó su proceso para obtener la residencia permanente en Canadá.

Bajo la ley de inmigración actual, si una persona no declaró a sus hijos o a su ex esposa o ex pareja en el momento de haber procesado su residencia permanente, pierde todo derecho de poder patrocinar a estos hijos o a esta ex pareja, de por vida. Lamentablemente es una ley drástica, la cual en los últimos seis años se ha tratado de cambiar a través de varias demandas legales, las cuales hasta la fecha aun no han tenido éxito.

No obstante, hasta este momento los manuales de inmigración dictaban que cualquier persona que se encontrara en esa situación bien podía presentar una petición por razones humanitarias, y que si bien la ley no permite hacer un patrocinio de este tipo de casos por medio de los programas de la clase familiar, sí se podían explicar la situación por la cual la persona no declaró a sus niños o a su ex pareja en el momento de hacer el tramite, explicando también qué razones de compasión existen en el momento de hacer el trámite para que un oficial de inmigración les permita a estos venir al país.

Pero con los cambios propuestos por la Ministra de Inmigración recientemente, esos casos tampoco se podrán resolver en un futuro próximo. Y esto, porque que si se implementan los cambios presentados por la Ministra, quedará establecido que no se permitirá más el procesamiento de los casos por razones humanitarias presentados desde fuera de Canadá.

En este sentido, de implementarse dichas modificaciones al Acta de Inmigración y sus reglamentos, quedarían fuera de Canadá un gran número de personas que se encuentran en este tipo de situaciones, por lo que numerosas familias van a quedar separadas de por vida, a menos obviamente que el solicitante decida abandonar Canadá para reunirse con su familia en el país en que esta se encuentre.

El problema es que en términos de cómo solucionar este problema, a menos que haya un cambio legal ordenado en las Cortes de Justicia que fuercen al gobierno a cambiar la ley de como fue implementada en el 2002, que fue cuando se eliminó de la clase familiar a los niños y parejas que no fueron declarados, no hay muchas más opciones que llevar también ante las Cortes los nuevos cambios propuestos por Finley una vez que estos sean implementados.

Lamentablemente los cambios que están siendo presentados están siendo incluidos en el presupuesto general de la nación para el periodo 2008-2009, y por tanto la única manera en que estos cambios podrían no concretarse es si el presupuesto fuese derrocado. No obstante, desde ya sabemos que esto no va a suceder dado que ninguno de los partidos políticos de oposición se encuentra en estos momentos en una situación en que puedan afrontar elecciones en el corto plazo, y derrocar el presupuesto significaría ir a elecciones prácticamente de inmediato.

En este sentido, lo único que vamos a tener que hacer es aprender a vivir con estos cambios, los cuales con toda seguridad van a ser implementados en los próximos meses, y mientras tanto esperar a que haya un cambio de gobierno y entonces hacer mucho cabildeo a fin de que estas leyes nocivas para la inmigración a Canadá sean derogadas.

Ministra presenta cambios a la ley de inmigración, cuyos beneficios aun están por verse

Toronto :

Por Vilma Filici

El viernes de la semana pasada, la Ministra de Inmigración de Canadá, Diane Finley, anunció la propuesta de cambios en el área migratoria del país que fueron incluidos al presupuesto general de la nación 2008, y que por tanto deberán ser aprobados en los próximos días. En esta serie de cambios propuestos, probablemente el más importante es que se le proporciona más poderes al cargo de Ministro de Inmigración y se establece esa autoridad en el Acta de Inmigración y sus reglamentos. Esto significa específicamente que el Ministro o Ministra de Inmigración que funja en el cargo podrá tomar decisiones respecto a qué categorías de inmigrantes son los que van a ser permitidos llegar al país.

En realidad desde hace mucho tiempo ha habido mucha controversia acerca de darle este poder al cargo de Ministro de Inmigración, ya que obviamente existe el temor de que una vez se otorgue esta discrecionalidad pueda haber abuso de poder que deje categorías de inmigrantes fuera de la inmigración al país. Y este temor se basa en que probablemente uno de los cambios que la actual Ministra va a hacer inmediatamente es agilizar los casos de los trabajadores que sean requeridos en Canadá, y por tanto va a darle menos prioridad a otras categorías de trabajadores o personas que el país no necesariamente esté necesitando con urgencia en estos momentos.

Esto crea un temor en la ciudadanía, y particularmente en los partidos de oposición, de que la Ministra pueda llegar a poner en una categoría más baja la reunificación familiar, aunque se debe tener en cuenta que la Ministro no puede ir en contra de los objetivos del Acta de Inmigración, que es precisamente el de reunificar a la familia.

El Ministerio de Inmigración deberá seguir con el compromiso de darle prioridad de procesamiento a esposas y esposos e hijos, aunque lamentablemente le esté dando una prioridad muy baja a los padres y abuelos, situación que considero va a continuar igual y por tanto no va a haber cambios positivos para la reunificación de padres e hijos adultos, pero tampoco va a haber cambios más negativos para los padres y abuelos dado que es prácticamente imposible que se pueda ir más abajo en la prioridad que estos tienen para el Departamento de Inmigración y Ciudadanía.

Ahora bien, lo que realmente la Ministra de Inmigración está haciendo con la introducción de estos cambios en las leyes migratorias del país es prácticamente legalizando procedimientos que ya se han estado haciendo. Lo han estado haciendo como política migratoria, y ahora quieren establecerlo como estatuto efectuando..

Una de las razones por las cuales la Ministra está pidiendo se le de más poder, según lo comentado por ella misma, es porque cuando ella visita diferentes lugares del país recibe muchas quejas de los empleadores en cuanto a la necesidad que hay de trabajadores calificados y la pérdida de ganancias que tienen a causa de no poder contar con estos trabajadores calificados para poder cumplir con sus metas empresariales.

En este sentido, la Ministra arguye que precisamente ella le va a dar prioridad a los trabajadores que sean necesarios para el país cuando estén haciendo el trámite para la residencia permanente, lo cual obviamente implica que la gente que no sea necesaria va a quedar en la cola o directamente se le va a negar el poder procesar sus casos.

Y ésta es una variante fundamental con la ley que actualmente existe, dado que hasta este momento el Acta de Inmigración establece que cualquier persona que haga una solicitud migratoria tiene el derecho de que esa solicitud sea procesada hasta el final, pero uno de los cambios introducidos es que ya las personas no van a tener el derecho de que sus solicitudes sea procesadas, sino que los oficiales de inmigración van a tener el poder de decidir cuáles aplicaciones van a ser procesadas basándose en la necesidad que haya para distintos profesionales u obreros calificados en el momento.

Lo más probable es que van a elaborar una lista de demanda laboral tal y como existía antes, en las que se establecían cuáles eran las profesiones que se van a procesar, pero esta lista aun no ha sido presentada por la Ministra de Inmigración.

No obstante, siendo realistas con lo que sucede en el país, queda claro que lo que la Ministra está proponiendo en términos de la prioridad de procesamiento tampoco es nada nuevo, ya que solamente se le esta dando el margen legal a la situación debido a que en la practica en los últimos años se han creado dos distintas avenidas para los trabajadores calificados y los profesionales: a las solicitudes de personas que cuentan con un permiso de trabajo o con una ofertas de trabajo aprobada por el Departamento de Recursos Humanos de Canadá se les está dando prioridad de procesamiento, y a las solicitudes de personas que no tienen estos documentos se les envía a la cola. Eso se puede comprobar al observar que en este momento un caso de un trabajador calificado, si tiene permiso de trabajo u oferta de trabajo, tarda entre un ano y un año y medio para obtener la residencia (desde el momento en que comienza el procesamiento hasta que se le otorga la residencia permanente), mientras que los casos de las persona que no tienen esta oferta están estancados hasta seis o siete años, con lo que queda claro que si bien estas regulaciones no han estado establecidas en la legislación migratoria del país, en la práctica ya se han estado aplicando de hace un año y medio aproximadamente.

En conclusión, creo que es importante que tengamos la claridad de que los cambios que está proponiendo la Ministra Finley a quienes verdaderamente favorecerán es a las personas que tengan una oferta de trabajo o que tengan un permiso de trabajo en Canadá, y por tanto, los beneficiados serán aquellas personas cuyos familiares les puedan conseguir una ofertas de trabajo de una empresa canadiense. Quienes no puedan obtener este documento, verán ahora más difícil el poder inmigrar a este país.

Si poseo una pequeña empresa, ¿puedo traer a un trabajador de mi país de origen?

Toronto :

Por Vilma Filici

Los empleadores que necesitan trabajadores calificados en cualquier industria, deben saber que existen en Canadá distintos programas que les permiten traer a esos trabajadores como trabajadores extranjeros. La regla en general es que cuando un empleador no encuentra a un ciudadano canadiense o a un residente permanente que pueda o que quiera desempeñar el trabajo que se está ofreciendo, el empleador puede hacer un pedido al Departamento de Recursos Humanos de Canadá y este le va a dar un permiso para que pueda contratar a ese trabajador y traerlo del extranjero.

Una vez que el empleador tiene esta autorización del Departamento de Recursos Humanos, lo que el trabajador potencial tiene que hacer es solicitar una visa en el consulado canadiense de su país de origen, a fin de obtener ahí mismo el permiso de trabajo correspondiente.

También es importante que los empleadores tengan en cuenta que recientemente, dada la creciente demanda que existe de trabajadores en distintas provincias, como por ejemplo en Alberta, el gobierno ha permitido que se hagan autorizaciones abiertas en términos del nombre de la persona a contratar, del empleo, y de la cantidad de empleados que se va a necesitar para prever la falta de trabajadores en el futuro.

Precisamente en este momento yo acabo de hacer un trámite para 17 puestos de trabajo, donde un  empleador va a ir llenando estos puestos de acuerdo a las necesidades que tenga, contratando para ello a trabajadores provenientes de cualquier país del mundo.

También, es importante ser conocedores de que existen otros programas específicos que no requieren que el empleador tenga que pasar por este proceso ante el Departamento de Recursos Humanos, ya que hay ciertas ocupaciones que están categorizadas como ocupaciones en extrema demanda. Sobre esta base, cuando un empleador necesita a una persona en una de esas profesiones, simplemente tiene que darle una oferta de empleo y el candidato, con esa oferta, puede presentarse al consulado canadiense donde se encuentre y hacer su trámite de permiso de trabajo.

Algunas de estas profesiones son por ejemplo las de programación de computación, donde es típico que muchas instituciones financieras y grandes compañías canadienses estén trayendo a trabajadores extranjeros de estas disciplinas para desarrollar programas que luego van a ser enviados a sus respectivos países de origen.

Otra vía para poder traer trabajadores del extranjero es chequeando la sección de los reglamentos de inmigración por medio de los cuales una persona no necesita obtener un permiso del Departamento de Recursos Humanos para ello. Y bajo esta sección de ley hay aproximadamente 20 distintas posibilidades de empleo, como por ejemplo personas que vienen a trabajar como religiosos que van a infundir la teología y que no van a hacer trabajo manual sino que simplemente van a hacer consejería y religión. Estas personas pueden obtener un permiso de trabajo sin necesidad de que el empleador se presente ante el Departamento de Recursos Humanos.

Lo mismo sucede con las personas que vienen a trabajar como jugadores en algún deporte, quienes lo único que necesitan es el contrato de la organización que los toma, al igual que las personas que vienen a entrenar atletas, que vienen actuar, los músicos, los bailarines, etc.

Otro tipo de programas que también los empleadores pueden utilizar son los programas abiertos solamente para las personas que son ciudadanas de países con los cuales Canadá ha firmado Tratados de Libre Comercio (que por ahora son Chile, México y Estados Unidos). Para los ciudadanos de estos países existen por lo menos cuatro programas distintos para que puedan venir a trabajar a Canadá, siendo el más usado, por su efectividad, el programa para profesionales en el cual existe una lista de profesiones (aproximadamente 70) donde si la persona llena los requisitos puede obtener fácilmente un permiso de trabajo.

Ahora bien, para la utilización de todos estos programas básicamente lo que importa es que haya una necesidad de este trabajador y que exista una oferta de trabajo. A la compañía empleadora no se le pide volumen de ventas, pero por supuesto tiene que ser una empresa que existe, una empresa seria, no puede ser una empresa que se haya creado simplemente para poder conseguir el permiso de trabajo. Y planteo esto porque se debe tener en cuenta que tanto el Departamento de Recursos Humanos como el Departamento de Inmigración pueden en cualquier momento hacer una investigación para asegurarse de que esta oferta de trabajo y que esta empresa sean genuinas.

Otro aspecto que se debe tener presente es que normalmente, cuando hay que obtener el permiso del Departamento de Recursos Humanos, el empleador debe tener pruebas de que ha hecho los esfuerzos necesarios para contratar a una persona que ya esté residiendo en Canadá y que no la ha encontrado. Para ello, deberá haber buscado a este trabajador a través de un aviso publicado en un periódico de circulación nacional.  De igual forma, deberá presentar pruebas de que la empresa que hace la solicitud realmente existe.

Sobre la base de todo lo anterior, es importante que todos los empresarios que actualmente están sufriendo la falta de trabajadores tengan la información de que pueden traer a una persona residente en el extranjero para poder suplir sus necesidades, y que esta persona puede ser un familiar, un amigo, un compatriota, etc., siempre y cuando esté calificado para ocupar la posición que se le ofrece.

La ciudadanía canadiense es la única garantía para vivir indefinidamente en este país

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada obtuvimos información a través de los medios de comunicación sobre los casos de dos jóvenes hispanos que enfrentan problemas con la justicia. Son dos casos diferentes, uno con una sentencia firme y el otro con una probable sentencia cuando llegue a la Corte, y serán dos realidades también muy distintas en el momento en que ambos cumplan las sentencias impuestas, dado que estas realidades no abarcan únicamente el tipo de crímenes que han cometido los joven, sino que también ingresan al área migratoria, es decir, al estatus migratorio que ambos tienen en Canadá.

Lamentablemente uno de estos jóvenes no es ciudadano canadiense, y por lo tanto va a ser castigado doblemente: una primera vez por las leyes penales, y, después de haber cumplido su sentencia, que dado el tipo de crimen que ha cometido le corresponde una sentencia por criminalidad seria, después de haber pasado los años de cárcel que se le adjudicarán será entregado a las autoridades migratorias para ser deportado de Canadá.

El primer caso es el de un joven nacido en un país de América del Sur, pero que cuando llegó a Canadá con su familia se hicieron ciudadanos canadienses. La semana pasada fue encontrado culpable de un delito por el cual recibió tres años de cárcel, pero cuando cumpla con la pena será puesto en libertad y podrá rehacer su vida aquí en Canadá sin ningún problema.

El segundo caso es el de un joven originario también de América Latina, a quien existe la posibilidad de que lo puedan condenar hasta a diez años de cárcel por el crimen que ha cometido. Pero este joven, dado que aún no ha obtenido la ciudadanía canadiense, cuando termine su sentencia será entregado al Departamento de Inmigración canadiense y sin lugar a dudas va a ser deportado del país.

Lamentablemente, para éste joven no va a haber ninguna posibilidad siquiera de apelar, de hacer algún trámite que le permita permanecer en Canadá, dado que la ley de inmigración canadiense estipula muy claramente que cuando una persona recibe una condena de dos o más años de cárcel siendo residente permanente, automáticamente se le hace un reporte y luego, en una audiencia de admisibilidad, se le declara inadmisible para vivir en Canadá por razones de criminalidad y se le tiene que ordenar, por ley, la deportación del país.

Normalmente, cuando un residente permanente recibe una orden de deportación, tiene derecho a hacer una apelación ante el Tribunal de Apelaciones de Inmigración, donde, aún sabiendo que la persona fue encontrada culpable de un crimen, se puede probar que hay razones que van más allá de la criminalidad para que esta persona se quede a vivir en el país.  Se puede presentar pruebas ante la persona que está tomando la decisión a fin de que vea más allá de la criminalidad, que examine la vida de esta persona en su totalidad, sobre cómo va a ser afectada si es deportada de Canadá, sobre cómo van a ser afectados los miembros de su familia que se encuentran en Canadá con quienes de alguna manera tiene una relación de interdependencia.

Aparte de la criminalidad y de los esfuerzos que la persona haya hecho para rehabilitarse, también se toma en cuenta el historial de trabajo, los estudios, el trabajo comunitario, las acciones que ha tomado para restituir de alguna manera el daño que ha causado a la comunidad, así como también qué pasos ha adoptado para asegurase de que no va a volver a caer en los mismos errores que ha caído en el pasado.

Sobre la base de una apelación de este tipo, esta persona puede ser perdonada y se le puede permitir permanecer en el país por dos o tres años con condiciones a fin de asegurase que no reincidirá, y cuando culmine con el tiempo condicional la persona volverá a quedar como residente permanente con todos sus derechos.

Pero lamentablemente, en el caso de una persona que es condenada a dos o más años de cárcel, como es el caso del segundo joven del que estamos hablando, automáticamente pierde ese derecho a una apelación y prácticamente queda a las puertas de la deportación. Realmente en un caso de estos prácticamente no se puede hacer nada, y la única manera que quizás se podría lograr un freno a esa deportación sería si se lograra convencer al Ministro o Ministra de Inmigración del país que la persona no debería ser penalizada a tal extremo, pero esa es una gestión bastante difícil de culminar con éxito.

Cualquiera puede notar que es muy triste y lamentable la situación dado que esta ley no discrimina entre una persona que ha llegado recientemente al país con su residencia permanente, con una persona que ha vivido toda su vida en Canadá pero que por alguna razón ha cometido el pecado de no hacerse ciudadano canadiense, no obstante esa es la ley y a ella hay que atenerse.

En este sentido, es muy importante, especialmente si uno es residente permanente, mantenerse dentro del margen legal en todas sus acciones que realice tanto aquí en Canadá como en cualquier parte del mundo, y después, y como medida de precaución, es súper importante que tan pronto como una persona pueda hacer su trámite para la ciudadanía canadiense lo haga, ya que dicho status no solamente le confiere los derechos a votar, a presentarse como candidato político y otros privilegios más, sino que también le da a la persona la seguridad de que no importa lo que suceda, no va a perder la oportunidad de residir en Canadá.

Inmigración ahora exige un número telefónico de línea fija, no celular

Toronto :

Por Vilma Filici

Muchas personas se preguntan qué es lo que está pasando con el Canadian Border Services Agency, que últimamente ha estado llamando a las personas que están esperando una fecha de salida para que se presenten a sus instalaciones y proporcionen un número de teléfono de una línea fija que concuerde con la dirección en la que la persona vive.

Esto se está haciendo a través de todo Canadá, dado que al Departamento de Inmigración se le han escapado muchísimas personas debido a que solamente tienen el número celular de ellas, y por lo tanto, a pesar de que estas personas contestan el teléfono cuando los llaman del Departamento de Inmigración, los oficiales no tienen idea de donde ellas se encuentran y por tanto muchos se les han escabullido y no los han logrado deportar.

A las personas que el Canadian Border Services Agency las está llamando y les está pidiendo que se presenten con prueba de una línea fija del lugar donde residen, deben saber que éste es el motivo de las llamadas.

Como ya se sabe, una persona que está en Canadá haciendo algún trámite tiene la obligación de mantener informado al Departamento de Inmigración sobre la dirección en la cual vive, y por tanto, en el momento que una persona inicia un trámite migratorio dentro de Canadá, sea cual fuere, debe no solamente proporcionar su dirección sino que también avisar al Departamento de Inmigración de algún cambio de domicilio que haga, ya sea vía telefónica, por correo electrónico o por escrito.

Esta notificación de domicilio también es importante hacerla ante el Consejo de Refugio si la persona está pidiendo refugio o está haciendo una apelación ante la Corte de Apelaciones de Inmigración. En este sentido, deben asegurarse de notificar su cambio de dirección a las dos entidades, ya que estas son entidades completamente separadas que no comparten información.

Muchas veces las personas piensan que porque su caso esta ante el Consejo de Refugio únicamente deben avisar de su cambio de dirección a esta entidad, pero luego se encuentran con la sorpresa de que el Departamento de Inmigración los ha estado tratado de contactar y que no los ha encontrado, que les ha enviado una carta citándolos para una entrevista, y que como la persona no se ha presentado, automáticamente el Departamento de Inmigración pone una orden de arresto para ella ya que creen que esta tratando de evadirlos.

Es importante saber que en el momento en que un apersona recibe una notificación por parte del Departamento de Inmigración pidiéndole que se presente, ésta debe presentarse porque esa generalmente es una de las condiciones que la persona debe cumplir. Si llama a la persona y no se presenta, automáticamente están rompiendo una condición del Departamento de Inmigración y quedan sujetos a que los puedan arrestar.

Es este sentido, hay que tener mucho cuidado con mentir a inmigración, ya que si la persona esta mintiendo y logra evadirlos, obviamente será hasta que lo logren capturar que va a sufrir las consecuencias de su mentira, pero si involucrar a otras personas, a terceros, en la mentira, estos pueden pagar las consecuencias ya que la ley de inmigración tiene una sección que penaliza a cualquier persona por mentir directamente al Departamento de Inmigración o por ayudar a otra persona a mentir o inventar situaciones.

Hay penas que puede recibir ya sea un ciudadano canadiense o un residente permanente por ayudar a una persona en una mentira. Por ejemplo, si un amigo mío no quiere ser detectado por inmigración, y como tiene que dar un número de teléfono de línea fija, me pide si le permito decir que él está viviendo en mi casa, y yo se lo permito, cuando lo vengan a buscar y obviamente no lo encuentren, el Departamento de Inmigración puede presentar cargos en mi contra.

Esta situación está contemplada bajo una sección que se llama “misrepresentation”, o mentira, la cual  dice que ninguna persona debe, sabiéndolo directa o indirectamente, mentir o evadir hechos materiales que son relevantes en los casos de inmigración y que podrían inducir a que un oficial de inmigración a que cometa un error legal de acuerdo a las leyes de inmigración. La misma sección establece que tampoco pueden comunicar directa o indirectamente ninguna información falsa o incorrecta, o brindar declaraciones con la intención de inducir o evitar que el Departamento de Inmigración cumpla con sus funciones.

Si una persona es encontrada culpable de cualquiera de estas violaciones, puede recibir una multa de hasta 50 mil dólares y puede ser puesta en prisión por un periodo de no más de dos años. Sobre esta base, hay que ser consientes de que una situación de estas es bastante delicada, bastante seria, y que por tanto hay que ser muy cuidadoso con ellas.

En el pasado estas situaciones no sucedían, pero desde la implementación del Acta de Inmigración del 2002, estas secciones de ley han sido establecidas puestas en práctica con más frecuencia de lo que nos gustaría.

En conclusión, para las personas que estaban preocupadas acerca de por qué las están llamando para pedir una dirección y un número de teléfono de línea fija, deben saber que es justamente porque el Departamento de Inmigración esta haciendo un intento de poder controlar mas de cerca a las personas que se encuentran en Canadá y que tienen una orden de salida.

¿Cuándo es el momento para botar los papeles ‘viejos’ de inmigración?

Toronto :

Por Vilma Filici

Esta semana, una persona que fue detenida por Inmigración porque no se presentó cuando lo llamaron del Departamento de Expulsiones para darle una fecha para salir de país, fue detenida y tuvo que ir a una revisión de la detención. En esta revisión, el punto principal en que hacía hincapié el oficial de inmigración era que la persona no se había presentado, y que por lo tanto tenían que forzarle a la detención porque, si lo dejaban salir, esta persona tenía una historia que demostraba claramente que se iba a ir a esconder y se iba a quedar de forma clandestina en el país.

El cliente argumentó diciendo que él notificó el cambio de dirección correspondiente a Inmigración, y que aparentemente había un error con Inmigración porque no tenían su nueva dirección a pesar de que él había hecho el cambio. Por suerte, el señor tenía una copia del email que había enviado al Departamento de Inmigración, y con esa copia, el miembro del la división de inmigración que hace el papel de juez verificó que el señor efectivamente estaba diciendo la verdad, que había proporcionado su cambio de dirección y que había sido un error administrativo del Departamento de Inmigración lo que había causado que no le llegara la carta, porque se la enviaron a una dirección equivocada.

Esta anécdota sucedida con esta persona da respuesta a una de las preguntas que hacen muchos clientes, y que es ¿Qué hacemos con todos los papeles de inmigración? ¿En qué momento se pueden tirar?

Yo diría que hasta el momento de obtener la residencia permanente es importante guardar absolutamente todos los papeles que se tengan con inmigración, no solamente los papeles que se tengan como evidencia, sino que también cualquier comunicación que se haya tenido con el Departamento de Inmigración. Y si esta comunicación fue vía telefónica, se debe tomar nota de la misma y dejarla asentada, porque uno nunca sabe en qué momento ésta información le puede llegar a ser útil.

Hay que tener en cuenta que si eventualmente se pierde un caso y que hay que hacer una apelación ante la Corte de Apelaciones de Inmigración o ante la Corte Federal, estas apelaciones se basan fundamentalmente en evidencia y en documentos, y que por lo tanto es importante cualquier carta, cualquier documento, no solamente que los que hayan sido recibidos por el cliente sino que también cualquier documento que el cliente mismo haya enviado, aunque sean cartas pidiendo saber el estatus del caso. Toda esa documentación debería ser archivada, porque en caso de perder el caso y tener que apelar, puede ser relevante, y aquí será el abogado o el consultor que esté a cargo del caso quien tendrá la autorización para decidir qué se va a usar y qué no se va a usar.

Por ejemplo, los cambios de dirección son muy importantes porque hay muchas ocasiones en que la documentación no llega, y en los casos en que se envía evidencia al Departamento de Inmigración, al Consejo de Refugio o a cualquier otro tribunal u oficina, debe quedar constancia no solamente del documento que se ha enviado sino que también de la fecha en que se ha enviado, y de ser posible, debe quedar también el comprobante del correo o del fax, si se envió o fax, o copia del email, etc., pero se debe mantener la prueba.

También, hay ocasiones en que se hace un trámite a través de uno de los consulados de Canadá alrededor del mundo, y éste pierde todos los documentos. Eso ha sucedido muchísimas veces en todos los consulados, y en ese caso, si el cliente no tiene copia de todo lo que ha enviado, se tiene que empezar todo el proceso desde cero. Aparte, no se le puede comprobar al Departamento de Inmigración que en realidad se envió la documentación a tiempo en casos donde ellos establecen un tiempo límite para recibir información adicional.

El problema muchas veces es que cuando estamos haciendo trámites de inmigración nos concentramos solamente en el momento, en el presente, y por tanto nada más en la documentación que nos va a servir para ganar el caso. Pero tenemos que cambiar la perspectiva y debemos pensar qué pasaría si se pierde el caso, y en ese sentido, se debe tener en perspectiva qué se podría hacer al respecto. En general, la mayoría de personas no saben qué documentos podrían ayudarle para pelear un caso como éste, pero lo que sí deberían saber es que absolutamente todo se convierte se evidencia cuando se trata de hacer un trámite ante inmigración.

También es importante tener en cuenta que cuando una persona ya obtiene la residencia permanente y quiere solicitar la ciudadanía canadiense, tiene que probar que ha estado residiendo físicamente en Canadá por un periodo específico de tiempo, y entonces, será útil cualquier tipo de documentos que ayude a esta persona a comprobar esto.

De igual forma, a las personas que obtuvieron la residencia permanente dentro del país, ya sea porque se casaron con una pareja canadiense, porque fueron estudiantes, porque estaban trabajando en el país, porque pidieron refugio, porque los aceptaron por razones humanitarias, etc., se les descuenta un año de espera para obtener su ciudadanía. Pero en el momento en que van a hacer el trámite, tienen que probar que estuvieron en Canadá durante dos años por lo menos para que se le descuente ese año, y por lo tanto todos esos documentos que utilizaron en su momento (permisos de trabajo, de estudio, etc.,), aunque ya no los necesiten, se convierten en evidencia cuando tengan que realizar su proceso.

En este sentido, quiero insistir en que como inmigrantes debemos conservar durante el mayor tiempo posible todos los documentos que de una u otra forma hemos intercambiado con las oficinas de Inmigración y sus derivadas, dado que uno nunca sabe para qué le pueden servir en el futuro.

Una persona puede calificar para inmigrar a Canadá aún si ha sido deportada del país

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada recibí una llamada de una persona que se encuentra fuera del país, quien fue deportada de Canadá hace varios meses y quiere saber si aun es posible que este país lo admita para inmigrar a Canadá a través del programa de trabajadores calificados.

Le expliqué que sí, que si califica para alguno de los programas que están abiertos para la inmigración, como son para los trabajadores calificadas, para las personas que vienen a Canadá porque están siendo patrocinados por su esposa o sus padres, o personas que vienen bajo cualquier otro tipo de patrocinio, o bajo los programas de negocios, etc., si califica para cualquiera de los programas existentes, puede hacer el trámite.

No obstante, dado que la persona ha sido deportada de Canadá anteriormente, la ley requiere que para poder regresar al país esta persona obtenga, aparte de la visa de residente permanente, también una autorización para regresar, que es un documento que es otorgado por el gerente del consulado en el cual estaría haciendo el trámite.

En el pasado, la entrega de esta autorización  para regresar era prácticamente automática, ya que si la persona calificaba bajo el programa de patrocinio, o bajo cualquier otro tipo de programa migratorio, una vez que se le preparaba la visa de residente permanente inmediatamente los oficiales de inmigración pasaban a entregarle la autorización para regresar, que básicamente consistía en un proceso de pagar 400 dólares, que es lo que cuesta el documento.

No obstante, en los últimos años ha habido un cambio radical en términos del proceso para obtener esta autorización para regresar a Canadá, y ya no es casi automática. Aún en los casos de matrimonio se ha complicado bastante el que se entregue este documento, y en algunos consulados más que en otros porque tienen una política mucho más severas en términos de reforzar las leyes para las personas que han sido deportadas del país.

Ahora, para poder obtener la autorización para regresar, la persona debe presentar un escrito explicando por qué motivos, dado que fue deportada, se les debería permitir regresar a Canadá. Lamentablemente la persona que debe escribir ese pedido en realidad no sabe qué es lo que esta buscando el oficial de inmigración que lo va a leer, y a menos que tenga un consultor o un abogado que lo esté guiando con el caso, es muy difícil que pueda satisfacer los requisitos de las guías de inmigración para el otorgamiento de este documento.

Cuando se hace este pedido, lo que hay que dejar bien claro primeramente es por qué motivos se le debería permitir venir a esta persona. Por ejemplo, si es un caso de matrimonio, se debe argumentar el hecho de que la persona tiene que volver a Canadá para estar con su esposa, y si tiene hijos, para estar con sus hijos, para mantener a la familia unificada. Si la persona de alguna manera va a ser un beneficio para Canadá, ya sea porque por ejemplo fue nominado por alguna provincia bajo el Programa de Nominaciones Provinciales, o porque tiene una profesión que está en demanda en el país y va a venir a llenar plazas de trabajo, si la persona va a invertir dinero, etc., hay que dejar esos puntos muy bien establecido.

Junto a esa explicación, también hay que argumentar y demostrar que la persona no tiene record criminal, explicar cuáles fueron los motivos por los que fue deportada del país, y dejar bien claro que no fue a causa de una acción criminal o de alguna acción que abiertamente violara las leyes de inmigración canadiense. Adicionalmente también hay que hacer hincapié en el hecho de que la persona no representa un peligro para la seguridad de Canadá en términos de terrorismo, tráfico de drogas, crímenes violentos o ninguna de esas cosas.

También hay que tener en cuenta que si la persona llega a un puerto de entrada en Canadá, aún si llega con una visa de residente permanente, no le pueden permitir la entrada al país porque la sección 52 del Acta de Inmigración establece que una persona que fue deportada no puede regresar nunca a Canadá sin antes haber obtenido el permiso respectivo para hacerlo.

En este sentido, cuando una persona ha sido deportada del país no es automático que pueda regresar, hay puntos muy específicos que tiene que probar al oficial de inmigración en el país de origen para que le den este documento, pero sí puede calificar, obtener el permiso, y residir y hacerse ciudadano canadiense.

Para ello, lo más importante es que las personas estén bien conscientes de qué se trata ese pedido que deberán hacer por escrito a las autoridades canadienses, que sepan que no se trata solamente de decir ‘quiero volver porque me gusta Canadá’, sino que hay secciones legales muy especificas que se deben tener en cuenta y probar para poder obtener dicho permiso. En esta sentido, es muy importante que las personas que están en esta situación se asesoren muy bien antes de iniciar el proceso respectivo, a fin de garantizar que su pedido no va a ser rechazado.

¿Puedo ayudar a que mi hermana venga a Canadá siendo yo solicitante de refugio?

Toronto :

Por Vilma Filici

Recientemente se acercó a mi oficina una señora peruana diciéndome que quiere traer a su hermana a Canadá para que trabaje como niñera en la casa de una familia canadiense, y quería saber si lo puede hacer siendo ella (ésta señora) solicitante de refugio en este país.

Lo primero que le expliqué es que cuando la gente dice “quiero traer a mi hermana, a un amigo, a un pariente, etc.”, lo que ellos en realidad quieren hacer es ayudar a que una persona llegue a este país y por tanto andan en búsqueda de qué manera pueden ayudarla. Porque traer a alguien por medio de un patrocinio únicamente lo puede hacer con su pareja, con sus hijos, sus padres, y sus abuelos, es decir, con la gente que entra en la categoría de la clase familiar.

El resto de la familia: hermanos mayores, sobrinos, tíos, etc., no son personas que uno puede patrocinar, y por lo tanto se tiene que buscar la manera de poderlos ayudar a venir a Canadá, y esa manera es encontrando el programa apropiado de acuerdo a las cualificaciones que tenga esta persona.

Esta señora me preguntó específicamente acerca del programa de niñeras, el cual en realidad aplica también para personas que quieran venir a cuidar a una persona enferma, o a una persona de la tercera edad, y que es un programa que hasta ahora es el único que le permite a alguien venir a Canadá con un permiso de trabajo, trabajar por un periodo de dos años, y después hacer el trámite para la residencia permanente desde dentro de Canadá.

Para poder inmigrar bajo este programa, la persona debe tener una oferta de trabajo de una familia canadiense, ya sea como niñera o como persona encargada de cuidar a un enfermo o a una persona mayor, y para presentar esta oferta de trabajo esta familia en realidad no necesita demostrar que gana un monto de dinero especifico, sino que lo que se requiere demostrar es la necesidad que se tiene de esa niñera o persona para cuidar a alguien.

En este sentido, lo primero que se debe hacer es obtener la oferta de trabajo de la familia canadiense, luego hay que sacar para esa familia un permiso del Departamento de Recursos Humanos, igual a como se hace con todos los permisos de trabajo, y después, ya con ese permiso del Departamento de Recursos Humanos, hay que obtener el permiso de trabajo para la persona interesada a través del consulado canadiense encargado del país donde ella reside.

Como la familia canadiense tiene que demostrar la necesidad de hacer la contratación, si viene a cuidar niños hay que demostrar que los niños existen con los certificados de nacimiento, etc. Si viene a cuidar a un anciano o enfermo, tiene que tener cartas del médico, etc. No obstante, generalmente en estos casos no hay problema con el Departamento de Recursos Humanos dado que existe una necesidad de este tipo de trabajadores, quienes vienen a trabajar “cama adentro”, es decir, que duermen en la casa donde trabajan.

La persona deberá generalmente trabajar 40 horas por semana, se le tienen que dar dos días libres a la semana, y si trabaja más de 40 horas tienen que pagarle tiempo extra. El salario que le van a pagar tiene que ser por lo menos el salario mínimo establecido en la provincia, y a este salario se le descuenta una cantidad en concepto de casa y comida, que es aproximadamente 85 dólares semanales.

Es importante hacer notar que el trabajador no necesariamente está obligado a trabajar en la casa donde originalmente la han contratado si no se siente cómoda ahí, ya que en el momento que quiera puede encontrar otra casa con otra familia que le ofrezca trabajo y se puede cambiar el permiso de trabajo. De igual forma, las familias pueden despedir al empleado o empleada si no están conformes con ellos.

Los requisitos para que una persona pueda aplicar a este programa son tener el nivel de estudio equivalente al grado doce de Ontario, poseer un año de experiencia durante los últimos tres años haciendo un trabajo similar al que va a venir a Canadá, lo cual se comprueba con cartas de empleo, con contratos, etc., y hablar inglés o francés a un nivel que pueda comunicarse efectivamente. No hay examen de inglés para este programa, sino que éste es evaluado por el oficial de inmigración durante la entrevista que le va a hacer para otorgarle el permiso de trabajo.

Si la persona no tiene experiencia trabajando en el área, también puede tener un curso a tiempo completo de seis meses mínimo, ya sea como institutriz o en cuidado de personas.

Una vez que la persona llega a Canadá, en un periodo de tres años tiene que demostrar que ha trabajado durante dos años en el trabajo para el cual ha venido, e inmediatamente puede solicitar la residencia permanente, y una vez que es aceptada para la residencia permanente, puede traer a su familia, cambiar de industria y hacer lo que quiera en este país.

En el caso de esta señora que está en Canadá como solicitante de refugio, eso no le impide que su hermana pueda venir al país bajo este programa. Lo que si es muy importante, es que la pareja de la persona que está tratando de venir a Canadá a través de este programa no puede ser solicitante de refugio, porque en el momento en que haga el trámite para la residencia permanente, no puede haber ninguna persona en su familia inmediata, es decir el núcleo familiar compuesto por el esposo y los hijos, que sea inadmisible al país o que tenga una orden de salida de Canadá. Y en el caso de los solicitantes de refugio, estos reciben una orden de salida inmediatamente piden refugio, y por lo tanto si la pareja está en Canadá pidiendo refugio, la persona tal vez pueda venir a trabajar como niñera pero nunca va a poder obtener la residencia bajo este programa.

Dependiendo del consulado a través del cual se realice el trámite, éste puede durar entre cuatro meses y un año. De hecho, en los consulados que tiene poco volumen de trabajo en estas áreas, se están tardando de dos a cuatro meses para que la persona obtenga el permiso de trabajo y pueda viajar a Canadá.

Una ofensa legal puede destruir un proceso migratorio

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace pocos días, una persona que está en proceso de obtener su residencia permanente en el país me consultó si era posible que el Departamento de Inmigración de Canadá le negara la residencia permanente por el hecho de que la policía lo había detenido manejando bajo los efectos del alcohol.

Mi respuesta inmediata fue que si, y que se la pueden negar a cualquier persona que esté en el proceso para obtener la residencia permanente, ya sea este un caso de matrimonio, un caso de una trabajadora doméstica que se encuentra en Canadá y que está a punto de hacer sus papeles, e inclusive en los casos de las personas que aplican en los consulados, tales como permisos de trabajo, permisos de estudiantes, residencia permanente como trabajadores calificados, y con mucha más razón a las personas que están haciendo su proceso a través de una solicitud por humanidad y compasión.

Es decir, una ofensa criminal le puede destruir su proceso migratorio a cualquier persona que quiere obtener su residencia permanente en Canadá, dado que la ley canadiense es bien clara en el sentido de que la persona no tiene solamente que aprobar los requisitos requeridos por el programa específico por el que está aplicando, sino que también tiene que pasar por dos requisitos adicionales que son reglamentarios: los exámenes médicos, es decir que la persona no tenga ningún problema médico, y el chequeo de seguridad, es decir que la persona no tenga ningún record criminal en su país de origen, en Canadá, ni en ninguna otra parte del mundo.

En este sentido, cualquier acto que podría causarle una sentencia de culpabilidad a una persona lo puede rendir inadmisible a Canadá por razones criminales, dado que la ley canadiense dice que una persona es inadmisible por haber cometido un acto por el que pueda ser procesado legalmente.

La única manera en que una persona no es declarada inadmisible después de haber cometido una ofensa legal es si éste fue un acto que puede ser procesado por las Cortes de manera sumaria, dado que los actos criminales se pueden procesar como “summary offence” o también como “Indictment offence”, lo cual tiene que ver con la gravedad de la ofensa. Y la ley canadiense dice que si una persona tiene un “summary conviction”, ese “summary conviction” no lo hace inaccesible a Canadá, pero lamentablemente son muy pocas y muy raras este tipo de ofensa, y por lo tanto la mayoría de las personas  no caen bajo esa sección sino que en la de “Indictment conviction”, y por tanto terminan en la Corte y pueden ser declarados inadmisibles.

Estadísticamente, el 99 por ciento de las ofensas en el código penal pueden ser procesadas como “Indictment offence”, y sólo un uno por ciento pueden ser procesadas como “Summary offence”, que son ofensa del tipo de personas que son acusadas de brujería, por ejemplo.

En este sentido, una persona que maneja cuando está bajo la influencia del alcohol, una persona que comete un robo, por menor que sea, hasta olvidarse de pagar una barra de chocolate en un negocio, una persona que golpea a sus hijos, a su esposa o a su esposo, automáticamente recibe un cargo criminal. Insultar a una persona es un acto criminal, así como también el consumo de drogas, la venta y tráfico de drogas, o sea, cualquiera de esas ofensas hace que la persona no sea admisible a Canadá.

También existe otra sección dentro del Acta de Inmigración que dice que una persona puede ser declarada inadmisible por haber omitido una acción, y una omisión puede ser el haber causado daño a otra persona por la inacción, ya que a pesar de que la persona no hizo nada para causar el daño, el no haber intervenido para evitar esa situación es una omisión y por lo tanto puede ser inadmisible.

Otra sección de la ley establece que si el Departamento de Inmigración tiene sospechas de que una persona cometió una ofensa criminal fuera del país pero que no se le han hecho cargos, también puede ser inadmisible dado que obviamente la persona puede haberse ido antes de que se le pudieran hacer los cargos y por lo tanto no se cumplió con un procedimiento legal.

En relación a las violaciones de tránsito, estas se dividen en dos categorías, que son las violaciones de transito propiamente,  y las que se convierten en violaciones al Código Penal. Por ejemplo, el exceso de velocidad es una violación de tránsito, pero el exceso de velocidad que causa un accidente y que puede causar daño físico a personas o daños a edificios, puede desembocar en una violación penal. Esto dependerá del cargo que la policía decida hacerle a la persona, porque si es solamente exceso de velocidad entonces es un cargo de tránsito, pero si el exceso de velocidad se eleva a un cargo de manejo peligroso, entonces eso se convierte en un acto criminal y puede ser declarado como inadmisible a Canadá.

Teniendo en cuenta lo anterior, es muy importante que, principalmente todas aquellas personas que se encuentran en medio de procesos migratorios, traten de evitar cualquier tipo de acción que pueda llevarlos a obtener una demanda en contra de ellos, ya que lo que en principio podría parecer algo insignificante, al final podría destruirles por completo su proceso para obtener la residencia permanente en este país.

Incertidumbre ante futuro del Acuerdo del Tercer País Seguro

Toronto :

Por Vilma Filici

El pasado 17 de enero, la Corte Feral de Canadá tomó una segunda decisión con respecto a la vigencia del Acuerdo del Tercer País Seguro que actualmente existe entre Canadá y los Estados Unidos, el cual fue implementado a partir de diciembre del 2004 y que básicamente obliga a las personas que estén pidiendo refugio tanto en Estados Unidos como en Canadá, a que lo hagan en el primer país al que arriben.

En este sentido, las personas que entren a Estados Unidos no pueden desplazarse hasta la frontera canadiense y hacer una solicitud de refugio en Canadá, lo que ha reducido significativamente el número de refugiados que pueden entrar al país. De acuerdo a estadísticas de organizaciones humanitarias, a partir de la implementación de este acuerdo en diciembre de 2004, el número de solicitantes de refugio que llegan a Canadá desde los Estados Unidos se ha reducido aproximadamente en un 40 por ciento.

Hay que recordar que inmediatamente después de que el Acuerdo del Tercer País Seguro entre Estados Unidos y Canadá fue implementado, un grupo de organizaciones canadienses que trabajan en las áreas de inmigración y refugio, entre ellos el Consejo Canadiense para los Refugiados, el Consejo Canadiense de Iglesias, Amnistía Internacional, así como también una persona que fue afectada directamente por la vigencia de dicho acuerdo, hicieron una apelación ante la Corte Federal de Canadá en la que plantearon que la vigencia de esa ley violaba la constitución del país así como también algunos tratados internacionales en materia de refugio.

La apelación fue escuchada, y en noviembre del 2007 la Corte Federal dictaminó que el Acuerdo del Tercer País Seguro era inconstitucional y que iba en contra de algunos acuerdos internacionales que Canadá ha firmado, como son el Convenio para los Refugiados y el Convenio Contra la Tortura. El juez que tomó el dictamen citó como ejemplo de que los Estados Unidos no es un país seguro el caso del ciudadano canadiense Maher Arar, quien en septiembre del 2002, cuando regresaba a Canadá de un viaje de vacaciones a través de los Estados Unidos, fue detenido por las autoridades migratorias de dicho país y enviado a su país de nacimiento, Siria, donde fue encarcelado y torturado. Como consecuencia del caso, el gobierno canadiense tuvo que pagar una fuerte indemnización económica a Arar.

Cuando la Corte Federal de Canadá dictaminó el año pasado que el Acuerdo del Tercer País Seguro es inconstitucional, planteó tres preguntas para que fueran contestadas por la Corte de Apelaciones de la misma Corte Federal, donde un nuevo juez evaluó dichas interrogantes y sobre esa base dio un nuevo dictamen el 17 de enero pasado, en el cual ordena que quede sin efecto la aplicación del Acuerdo del Tercer País Seguro a partir del 1 de febrero próximo.

Esto lo que significa es que si el gobierno canadiense no hace absolutamente nada en relación a dicha decisión judicial, el acuerdo del tercer país seguro quedará sin efecto a partir del 1 de febrero próximo, y por lo tanto, las personas podrán volver a pedir refugio en la frontera canadiense a través de los Estados Unidos. No obstante, en este momento el gobierno de Canadá ha tomado ya la decisión de pedir que se detenga esa orden judicial temporalmente, a fin de poder tener la oportunidad de apelar al fallo.

La idea que tiene el gobierno del Partido Conservador de Stephen Harper es apelar la decisión ante una corte de mayor instancia, que sería la Corte Suprema de Canadá, y por tanto lo que esta buscando es ganar tiempo para poder preparar un buen caso ante dicha Corte.

En este sentido, lo primero que se tiene que hacer es esperar para ver si la Corte le concede al gobierno esta suspensión temporal del dictamen tomado el pasado 17 de enero, y de no concedérselo, el Acuerdo del Tercer País Seguro quedará sin efecto inmediatamente a partir del 1 de febrero de 2008. No obstante, si la Corte concede la suspensión temporal de dicho dictamen, tendremos que esperar a que el gobierno presente su apelación ante la Corte Suprema, y que ésta emita un dictamen al respecto.

Dado este panorama, hasta el momento lo que se puede decir es que en el término de un mes ya ha habido dos decisiones que van en contra de la vigencia del Acuerdo del Tercer País Seguro, y que eso es una muy buena indicación de lo que puede concluir la Corte Suprema, es decir, que es muy probable que ésta también dictamine que la citada ley va en contra de la constitución y en contra de acuerdos internacionales en materia de inmigración y refugio. Empero, mientras esa decisión llega, lo único seguro es que por el momento todo sigue igual, y que, a menos que una persona que se encuentre en los Estados Unidos califique dentro de las excepciones que tiene el Acuerdo del Tercer País Seguro, no puede pedir refugio en la frontera canadiense.

Qué hacer cuando inmigración toca a su puerta

Toronto :

Por Vilma Filici

El pasado domingo, muy temprano en la mañana, un joven me llamó sumamente  angustiado porque oficiales de inmigración llegaron a su casa a buscarlo. El no se encontraba y los oficiales hablaron con los dueños de la casa a quienes les renta una habitación para vivir. Los oficiales le dejaron un mensaje: le dijeron que debía presentarse el lunes sin falta a las oficinas del Canadian Border Services Agency.

El joven estaba atemorizado, y con razón, porque cuando fue llamado para ejecutar la orden de deportación varios meses atrás, él no se presentó ante inmigración, y por tanto su  temor era que al presentarse, como le dijeron que hiciera, fuera arrestado e inmediatamente deportado.

Yo le expliqué que si bien ésta es una posibilidad, cuando a una persona se le da una orden de presentarse ante las autoridades inmigratorias y la persona cumple, las posibilidades de que la dejen detenida se minimizan por el mismo hecho de haberse presentado. Por supuesto, hay que estar preparado al presentarse para ser arrestado, pero en estos casos es un arresto de escritorio que dura lo que dure completar el papeleo y luego la persona puede ser dejada en libertad condicional, bajo fianza.

También le dije que era de suma importancia que al presentarse ante inmigración fuera acompañado por un ciudadano canadiense o un residente permanente que pueda firmar una garantía, y que por cualquier cosa llevara consigo entre dos y tres mil dólares para salir bajo fianza, dinero que deberá entregar en efectivo en caso de que el oficial de inmigración quiera dinero al contado y no sólo la firma de compromiso del ciudadano canadiense o residente permanente.

Una vez terminado este trámite, la persona queda en libertad hasta que se hagan los arreglos para salir del país, y es en ese momento también en el que le devuelven el dinero a la persona que firmó la garantía. No obstante, si la persona que fue detenida quebranta cualquiera de las condiciones establecidas, Inmigración se quedará con el dinero.

Le expliqué también que siempre es aconsejable que antes de presentarse a las oficinas de inmigración, su representante legal se contacte con el oficial y negocie los términos de su entrega, ya que éste puede asegurarse de antemano de que no será detenido.

Si como en el caso de este joven, la persona está preparándose para regresar a su país de residencia cuando lo visitaron los oficiales de inmigración, lo más indicado es presentarse a esta entrevista con el pasaje comprado, ya que si el oficial queda convencido de que la persona en realidad va a salir de Canadá, las posibilidades de ser detenido son mucho menores.

Es importante tener e cuenta que a este punto muy probablemente le impondrán condiciones como que no trabaje ni estudie sin permiso de trabajo o de estudio, que mantenga informada a Inmigración si cambia de dirección, y que se reporte a la oficina de expulsiones una vez al mes para firmar un documento hasta el momento en que salga del país.

A la luz del caso de este joven que me llamó el fin de semana, es importante que las personas que están en situaciones similares sepan que para estar protegidos y asegurarse que esto no suceda, si una persona por algún motivo no puede presentarse a Inmigración cuando tiene una notificación para hacerlo, lo que debería hacer es enviar ese mismo día una carta explicando el por qué no pudo presentarse. Puede ser que la persona estuvo enferma, que tuvo un accidente, o cualquier otra situación que se lo haya impedido, incluso a veces sucede que la persona no recibe a tiempo la carta que Inmigración la manda ya que ha cambiado de dirección, y al momento en que la recibe ya es demasiado tarde.

En estos casos, la manera más segura de resolver la situación es enviando un fax o un correo electrónico a la oficina que le estaba llamando para que se presentara, notificando la situación, y a continuación se puede arreglar de manera telefónica cómo va a proceder Inmigración.  Puede ser que ahí mismo le digan que ya pusieron una orden de arresto y que por lo tanto tiene que presentarse para ejecutar esa orden de arresto, y que de una vez lleve a la persona que presentará la garantía, o también puede ser que le digan que no hay problema y que le van a enviar otra cita para que se presente a la entrevista, o se la pueden definir en ese mismo momento.

¿Qué tan viable es el matrimonio como vía para obtener la residencia permanente en Canadá?

Toronto :

Por Vilma Filici

Son muchas las personas que llaman frecuentemente a mi oficina para preguntar sobre cuáles son las posibilidades que tienen de obtener su residencia permanente en Canadá si se casan con un residente o ciudadano canadiense. Algunos de ellos son indocumentados, otros peticionarios de refugio, así como también llaman personas que acaban de regresar de un viaje al extranjero donde conocieron a una persona con quien establecieron una relación sentimental.

Lo que yo les explico a todos es que las posibilidades de ser aceptados a través de dicho programa dependen de varios factores, pero que los factores determinantes son que el matrimonio sea un matrimonio legal y que también sea un matrimonio legítimo.

Entre los factores que entran en juego en este tipo de procesos migratorios está el hecho de si la persona estaba casada anteriormente, ya sea en el país de origen o en Canadá. Si esa es la situación, la persona tiene que haber hecho un divorcio, el cual tiene que haber sido legal en el país en el que se llevó a cabo. Y para que un divorcio sea legal, una de las dos personas que se divorcian tiene que haber residido por lo menos por un año en el lugar en donde se dio el divorcio.

Si la persona está divorciada y contrae matrimonio en Canadá, el divorcio tiene que pasar por un proceso donde un abogado debe hacer un estudio del divorcio para ver si tiene meritos en Canadá, y luego de ésto, tiene que ser aprobado también por el Registro Civil de Canadá, que es un paso extra que tiene que hacer antes de llevar a cabo el nuevo matrimonio.

Ahora, asumiendo que el nuevo matrimonio cumple con el requisito de la legalidad, es decir, que es un matrimonio legal, el siguiente paso es demostrar que dicho matrimonio también es genuino, lo cual es otro de los requisitos que se pide en los reglamentos de inmigración en materia de patrocinios por matrimonio. En la medida que se pueda demostrar que el matrimonio es genuino y que se ha dado esta relación para en realidad tener un futuro como pareja y no solamente para obtener privilegios bajo el Acta de Inmigración, como sería la residencia permanente, un caso de matrimonio tiene excelentes posibilidades

En este sentido, hay que tener en cuenta que no es absolutamente necesario que una persona se case, sino que también puede hacerse un patrocinio de una pareja con quien se ha estado viviendo en concubinato durante por lo menos un año. En estos casos no importa si una persona está casada con otra persona o con una pareja anterior, si no que lo que importa es que se pueda demostrar que existe una relación de por lo menos un año de haber cohabitado con la nueva pareja.

El problema con muchos matrimonios, cuando inmigración decide que una relación no es valida o que no es genuina, es porque la pareja no ha podido presentar suficiente documentación como para convencer al oficial encargado de que la relación es genuina. Generalmente lo que han presentado nada más es un certificado de matrimonio y una fotografía de la boda, con lo cual lo único que han demostrado tal vez es que la relación es legal.

El certificado de matrimonio por sí solo no es suficiente para presentar un caso de patrocinio por matrimonio, y ésto, porque generalmente la gente se olvida de la segunda parte, que es la genuinidad del matrimonio. Para establecer la genuinidad se tiene que demostrar que la pareja ha estado conviviendo y que comparte todas las cosas que normalmente cualquier otra pareja comparte, lo cual se demuestra por ejemplo con documentos que comprueban que la relación existió desde tiempo antes de que el matrimonio se realizara, y por tanto también desde antes de que se presentara la solicitud de patrocinio ante inmigración.

Estos documentos pueden ser pruebas del noviazgo o de la amistad, viajes de la pareja juntos, fotografías, cronología detallada de la relación demostrando cómo se conoció la pareja, qué medidas han tomado si hay diferencias culturales o de idioma entre ellos, o si hay problemas de religión. Hay que presentar evidencia para demostrar que están comprometidos el uno con el otro, y esto se hace a través de fotografías o  pruebas de que han asistido juntos a eventos importantes tales como matrimonios, nacimientos de miembros de la familia, funerales, etc.

Si tienen propiedades juntos, si tienen cuentas de banco juntos, si tienen seguro de vida en el cual la pareja aparece como beneficiario, contrato de renta juntos, tarjetas de crédito, licencias de conducir con la misma dirección, absolutamente todo lo que una pareja normalmente hace junta es lo que se debe documentar para ser presentado a las autoridades migratorias a fin de demostrar  que la relación es genuina.

De igual forma, por si hay entrevistas a la pareja, es muy importante que ambos conozcan la vida de su cónyuge y de sus familiares más cercanos, como por ejemplo los nombres, las edades, dónde viven, los trabajos que hacen, es decir, todas las cosas que normalmente cualquier persona conoce acerca de su pareja y su familia. Y sobre todo, deben tener siempre muy en cuenta que sólo el certificado de matrimonio y una fotografía del día de la boda no es suficiente ante inmigración, y que de presentar un caso de esa forma, lo más seguro es que serán rechazados.

Qué hacer cuando un indocumentado es detenido por inmigración

Toronto :

Por Vilma Filici

En la columna de la semana pasada hacía hincapié a las personas que viven sin estatus en el país de que tuvieran cuidado en estas fiestas de navidad dado que, por regla general, la policía incrementa sus patrullajes de vigilancia en las ciudades y por tanto las posibilidades de que sean detenidos y deportados aumentan significativamente en esta época del año.

Una persona que leyó dicha columna me envió un correo electrónico en que me pegunta qué se puede hacer si la policía captura a una persona indocumentada y la lleva a un centro de detención, y si es posible que, una vez un indocumentado ha sido capturado, inmigración lo puede dejar en libertad.

Respondiendo a esa inquietud me gustaría explicar que sí, que sí es posible obtener la libertad de un indocumentado que ha sido capturado por la policía y llevado a un centro de detención, pero que hay que tener en cuenta varios aspectos si una situación de esta sucede.

Lo primero que se debe considerar es que el miembro de la división de inmigración que toma la decisión de poner en libertad o no a una persona indocumentada que ha sido detenida no puede analizar el caso por razones humanitarias ni por el riesgo que corre si lo regresan al país de origen.  Por ley, lo único que puede analizar este miembro de la división de inmigración es si debe o no soltar al detenido.

En este sentido, este oficial de inmigración va a basar su decisión en la consideración de tres factores: si la persona es un peligro para la sociedad canadiense, ya sea porque es violento o por una razón medica; si la persona puede ser identificada, o sea que tiene documentación y saben quién es; o si consideran que existe el riesgo de que ésta persona se escape y se quede clandestino en el país. Si el miembro llega al fallo de que la persona es un peligro, que no la pueden identificar, o que no se va a reportar con inmigración si la sueltan, entonces la mantendrán detenida.

La experiencia lo que nos dice es que en la mayoría de los casos el problema más grande que hay es que los oficiales de inmigración crean que la persona no va a cumplir con las condiciones bajo las cuales la pongan en libertad, y que por tanto se quedará nuevamente en la clandestinidad. En ese sentido, ese es el principal factor que se debe trabajar en el caso de que una persona sea detenida por la policía y puesta en un centro de detención.

El problema que sucede con nuestra comunidad, y con muchas otras, es que una persona, cuando es detenida por inmigración, cree que si puede llegar al corazón del oficial de inmigración tal vez lo dejen en libertad, y eso es por ignorar hasta dónde es que llega la autoridad de ese funcionario.  Y ahí es donde muchas veces el detenido se entierra a sí mismo. Por ejemplo, si una persona le dice al oficial de inmigración, “yo no me puedo ir a mi país porque tengo miedo, porque si regreso me van a matar”, lo que de hecho le está diciendo a las autoridades es: “tengo tanto temor, que si ustedes me sueltan yo no me voy a ir del país”, lo cual obviamente trabaja en contra de la revisión de la detención.

En este sentido, lo que la persona tiene que hacer es tratar de convencer al oficial de que está dispuesta a cumplir con todas las reglas que le imponga inmigración, fundamentalmente, que está dispuesta a irse del país si le dicen que se tiene que ir. Por ejemplo, si la persona está casada con un ciudadano o residente canadiense, puede decir “yo me puedo ir a mi país de origen porque se que mi esposa me puede reclamar y se que voy a volver en cuatro o seis meses a Canadá”.  Hay otros que también podrían decir “yo no tendría problema en irme a mi país porque estoy cansado de vivir en esta situación, no puedo seguir viviendo en la clandestinidad”, etc., argumentos con los cuales se podría convencer al oficial de inmigración de que una persona no se va a esconder si lo dejan en libertad, y que va a cumplir con las reglas.

Otra cosa que se debe saber es que generalmente las condiciones que se impone a una persona que es detenida y que es puesta en libertad son por ejemplo que no va a trabajar de manera ilegal, que no va a estudiar de manera ilegal, que va a dar sus cambios de dirección si se muda, que cuando inmigración lo llame para cualquier entrevista se va a presentar, y que cuando inmigración lo llame para sacarlo del país también se va a presentar.  Entonces, de lo que hay que convencer al oficial de inmigración es que la persona va a cumplir con todas estas condiciones.

Obviamente un problema especial se da si la persona ha sido detenida anteriormente y ha sido puesta en libertad pero no cumplió con las condiciones.  Aquí realmente va a ser muy difícil sacarla del centro de detenciones.

Otro aspecto a considerar es que el hecho de que una persona tenga un record criminal menor no significa que tiene que quedar detenido.  Hay que recordar que si la persona no es violenta y no representa un peligro para la sociedad, entonces, a pesar de que tenga una sentencia en contra o que haya estado presa, siempre y cuando no sea violenta, puede salir del centro de detención.

Finalmente me gustaría enfatizar que de suceder un caso como éste es fundamental que la persona que está detenida tenga a un ciudadano canadiense o residente permanente que esté dispuesto a firmar una garantía por ella.  De igual forma, es importante que el dinero que se presente como garantía sea de la persona que este firmando, no puede ser del detenido, dado que esa persona tiene que garantizar que va a influenciar al detenido a cumplir con las condiciones, entre otras cosas porque es su dinero el que está de por medio.

Indocumentados: cuidado en estas fiestas navideñas

Toronto :

Por Vilma Filici

Estamos ya a las puertas de la navidad y el año nuevo, una época en la que generalmente todo mundo se relaja y disfruta de las festividades, pero en la que también, lamentablemente, muchas personas de nuestra comunidad deben estar más alerta que de costumbre: las personas que viven en este país de forma indocumentada.

Es durante este periodo festivo que la policía implementa su famoso programa RAID, en el cual básicamente los agentes se ubican en puntos estratégicos de la ciudad a fin de detener a los automovilistas para detectar si están conduciendo bajo los efectos del alcohol.

No es que inmigración esté buscando personas indocumentadas a través de estos operativos, pero evidentemente hay un aumento de visibilidad de la policía y esto puede generar problemas a aquellas personas que viven sin un estatus legal en el país, ya que se propicia un alto porcentaje de posibilidades de que sean detenidos.  Es decir, las personas que están indocumentadas y para las cuales hay una orden de arresto, podrían ser detenidas por encontrarse en el lugar equivocado en el momento equivocado.

Esto puede suceder fácilmente dado que, cuando un policía ingresa a su sistema informático el número de placa del auto que ha detenido, en su computadora aparece automáticamente el nombre del propietario, y junto a este obviamente aparecerá también alguna orden de arresto si la persona vive de forma indocumentada en Canadá.

Lo mismo sucede si la policía solicita la licencia de manejo del conductor, ya que en el acto se va a dar cuenta si ésta persona es buscada por inmigración, y si es así la va a arrestar de inmediato.

En tal sentido, este es un periodo en que las personas que viven sin un estatus legal en Canadá deben tener mucho cuidado.

Yo se que a todos nos gusta ir a las fiestas de navidad y año nuevo, nos gusta divertirnos, pero hay que tener en cuenta que si la diversión de un día puede causar que seamos deportados, lo mejor es quedarnos en casita tranquilos.  Y aún si no asisten a fiestas, lo más indicado en este periodo es que estas personas se queden tranquilos en su casa o en la de sus amigos, ya que la policía detiene los automóviles indiscriminadamente para chequear qué conductores han tomado y quiénes no.

De igual forma, es sumamente importante mantenerse alejados de aquellos lugares donde puede haber situaciones de desórdenes o violencia y a los cuales pueda llegar la policía, porque tan pronto los agentes le pidan los documentos y los ingresen en su sistema, se darán cuenta si existe una orden de arresto en su contra y lo van a detener.

Tenga en cuenta que los agentes, siempre que solicitan tus documentos, los cotejan en su computadora, la cual está conectada a las computadoras de inmigración.

Esta situación puede afectar también a los residentes permanentes, dado que al ser detenidos y chequeados sus documentos automáticamente aparecerá si tienen algún problema legal o penal, y aún a estas personas les pueden quitar la residencia si han sido  encontradas culpables de un delito y sentenciados a cárcel por dos años.

La introducción que hubo hace un par de años de la ley denominada “No conteste si le preguntan” ciertamente da un pequeño alivio a los indocumentados, pero no hay que confiarse y es mejor no probar si efectivamente funciona o no. La ley establece que los agentes policiales no pueden preguntar a las personas sobre su estatus migratorio a la hora de un interrogatorio de rutina, pero en muchas ocasiones la frontera entre un interrogatorio rutinario y uno que busque culpables de alguna violación a la ley puede ser muy difusa.

En este sentido, si usted es indocumentado y viaja como acompañante en un automóvil que es detenido por la policía, el agente no puede preguntarle por su estatus legal, y si lo hace, usted puede decirle que su estatus migratorio no es relevante para la investigación que el agente esta haciendo. Esto es lo correcto, pero aun así el agente puede exigirle que le presente sus documentos de identificación y con ellos detectará su estatus migratorio.

Dicho lo anterior, nuevamente, lo más indicado en estas festividades de navidad y año nuevo es que, si usted tiene algún problema de estatus legal en este país, mejor disfrute en casa con su familia y no se arriesgue a ser detenido, arrestado y deportado.

¡Que tenga muy buenas fiestas y disfrute del 2008 en Canadá!

El Tratado del Tercer País Seguro continúa vigente

Toronto :

Por Vilma Filici

El jueves del a semana pasada, en una noticia que ya todos esperábamos, la Corte Federal de Canadá decretó que los Estados Unidos no es un país seguro dado que dicho país regularmente deporta a personas hacia países en los cuales éstos pueden ser torturados, y que por lo tanto el Tratado del Tercer País seguro que rige entre Canadá y los Estados Unidos debe ser derogado.

El Tratado del Tercer País Seguro se firmó en el año 2002 e inició su implementación a finales del año 2004, y lo que establece es que, con algunas excepciones, cualquier persona que se encuentre en los Estados Unidos no puede pedir refugio en Canadá por tierra, y a la vez, que cualquier persona que se encuentre en Canadá tampoco puede pedir refugio en los Estados Unidos.

No obstante, a pesar de que la Corte Federal dictó que Canadá tiene que cancelar este tratado dado que los Estados Unidos no es un país seguro, esto no significa por ahora que el tratado haya sido cancelado.

El problema es que las autoridades de Inmigración canadiense, como comienza a ser costumbre con este gobierno, hace oídos sordos a las decisiones de la Corte y continúa implementando sus políticas migratorias y sus programas. En este sentido, se espera que el gobierno probablemente haga una apelación para revocar la decisión de la Corte Federal.

También, hay que recordar que este tratado tiene una historia bastante extensa, ya que distintos gobiernos han tratado de cerrar la entrada de los refugiados a Canadá a través de la frontera con Estados Unidos. Lo intentaron hacer hace más de 20 años cuando hicieron los cambios al programa de refugio, en 1989, pero en ese momento el gobierno fue presionado fuertemente por muchas organizaciones que trabajaban en la defensa de derechos humanos y de los refugiados, quienes lograron que los cambios propuestos al programa de refugio de 1989 no se llegaran a firmar.

Pero lamentablemente, con los incidentes del 9-11 y el ambiente de paranoia que siguió inmediatamente después de los ataques a las torres gemelas en Nueva York, muchas leyes fueron aprobada e implementadas en Canadá, y esas leyes rompieron con una trayectoria histórica de respeto a los derechos humanos en este país.

En lo que respecta específicamente a las leyes de inmigración, muchas leyes y reglamentos fueron implementados después del 9-11, las cuales violan los derechos fundamentales de las personas y atentan contra su libertad y su seguridad. Un ejemplo de esto es la Ley Antiterrorista, la cual no hace mucho tiempo fue también discutida en la Corte Suprema de Canadá, institución que decretó que dicha ley violaba los derechos constitucionales del individuo.

No obstante, el gobierno lo que hizo fue congelar brevemente dicha ley, y desde entonces está trabajando en una nueva legislación que todo indica va a ser tan perjudicial para los individuos a como la ley anterior. Esto, porque lo que se puede observar es que lo que el gobierno está haciendo es cumplir con los mínimos posibles ante las decisiones de la Corte Suprema.

En este sentido, prácticamente desde que la el jueves pasado la Corte Federal falló en contra el Tratado de del Tercer País Seguro, muchos de los organismos que trabajan con refugiados y en el tema de los derechos humanos han externado su opinión de que temen que el gobierno haga exactamente lo mismo con esta decisión de la Corte Federal, y que simplemente dilate la implementación o la cancelación del Tratado del Tercer País Seguro apele la decisión hasta llegar a la corte suprema y tratar de en su momento variarla un poquito solamente como para plantearlo acorde con la decisión de la Corte. Pero seguirá negándole la entrada a los refugiados que traten de entrar desde los Estados Unidos hacia Canadá y viceversa.

En concreto, definitivamente la decisión de la Corte Federal en contra del Tratado del Tercer País Seguro es una victoria legal y moral para los luchadores por los derechos humanos y por los refugiados, pero en términos prácticos, hasta el momento no ha cambiado absolutamente nada y probablemente no cambiará nada hasta que no haya una orden de una corte superior que declare esta ley como invalida.

Dicho lo anterior, quiero recalcar que por el momento todo sigue igual en esta materia, y que las personas deben tener mucho cuidado de no interpretar que el Tratado del Tercer País Seguro fue cancelado, ya que no ha sido así. La decisión de la Corte Federal sucedió hace apenas cinco días, y el gobierno canadiense puede apelar la decisión ante la Corte de Apelaciones, lo cual puede tardar un par de años y tal vez llegar en algún momento hasta la Corte Suprema. Tenemos que seguir esperando para ver que sucede.

Algunas opciones para inmigrar a Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

A raíz de las últimas columnas que he escrito acerca de las personas que se encuentran en los Estados Unidos sin estatus, y las posibilidades que tienen de inmigrar a Canadá, han surgido muchas preguntas en término de cuáles son los procedimientos a seguir para hacer la solicitud bajo la categoría de trabajador calificado o ‘Skill Worker’.

En este sentido, quiere explicar que en este momento tenemos dos avenidas para poder hacer el trámite bajo este programa federal:

Las personas que se encuentran en Canadá con un permiso de trabajo, o que se encuentran tanto en Canada como en cualquier otro país del mundo pero que tienen una oferta de trabajo que debe ser aprobada por el Departamento de Recursos Humanos, lo que realizan es un ‘trámite perfeccionado, lo cual implica que cuando se envía la solicitud de residencia permanente al consulado correspondiente, se tiene que incluir en esta documentación la oferta de trabajo ya aprobada por el Departamento de Recursos Humanos, prueba de que la persona tiene un permiso de trabajo en Canadá, o una carta de un empleador canadiense diciendo que le quiere dar trabajo permanente a esta persona cuando obtenga su residencia permanente en este país.

De igual forma, se debe incluir toda la documentación que establezca que la persona llega al puntaje necesario en términos de estudio, en términos de experiencia de trabajo, etc., así como también se debe incluir el resultado del examen de inglés o de francés realizado por la institución designada por el gobierno canadiense para estos efectos.

En este caso, cuando una persona esta haciendo un trámite con una oferta de trabajo o con un permiso de trabajo, es esencial tener absolutamente toda la documentación necesaria de inmediato, incluyendo el nivel de inglés en el momento que se hace la solicitud, ya que a ley dice que uno tiene que llenar los requisitos en término del puntaje tanto al momento de iniciar el trámite como también al momento que se obtenga la residencia permanente.

Un beneficio importante en esta primera vía es que las personas obtienen prioridad de procesamiento, que es la razón por la que en envía todo la información de una vez, así como también obtienen el beneficio de que no necesitan tener un cierto monto de dinero para mostrarle al gobierno canadiense que se van a poder mantener por sí solos durante por lo menos seis meses una vez que lleguen a Canadá. Adicionalmente, los solicitantes por esta vía reciben 15 puntos adicionales en su evaluación para su residencia permanente: 10 por tener el empleo y cinco por adaptabilidad.

El segundo procedimiento, el cual se implementó el año pasado, es para personas que no tienen un permiso de trabajo en Canadá o una oferta de trabajo de una empresa canadiense.  En esta vía, la persona tiene que hacer un proceso de aplicación simplificada, en el cual lo único que se envía al consulado es una solicitud completa, con prueba de identidad y el dinero para procesamiento.  A este tipo de solicitudes se les da una prioridad baja, por lo que la resolución del caso podría tomar aproximadamente tres años dependiendo del consulado que lo este procesando.

Pero lo interesante de este segundo procedimiento es que no es necesario enviar el resultado del examen de inglés o de francés ni ningún otro tipo de documento que pruebe que la persona llena los requisitos al momento de hacer la solicitud de residencia permanente. Dicha documentación se va a enviar cuando el consulado este listo para procesar el caso, lo que implica que la persona tiene la posibilidad de mejorar su nivel de inglés o de francés luego de haber iniciado el proceso, dado que puede pasar un año hasta que le pidan hacerse los exámenes correspondientes.

En este sentido, una persona cuyo nivel de inglés o de francés no es lo suficientemente fuerte como para obtener el puntaje necesario para ser aceptado como inmigrante independientemente en Canadá, bien puede iniciar el proceso migratorio y, una vez hecho esto, le queda el tiempo suficiente como para poder mejorarlo sustancialmente, sin tener necesariamente que esperar ese año para mejorar el idioma y hasta después de ello iniciar el proceso.

Quiero terminar diciendo que inmigrar a Canadá es posible a través de diferentes programas y diversas avenidas dentro de estos programas, pero que para saber cuál es el camino más adecuado para cada persona, lo importante es informarse muy bien antes de dar los primeros pasos.

Los primeros pasos del solicitante de refugio en Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

Muchas de las personas que están llegando a pedir refugio a Canadá, una vez que han logrado pasar todo el proceso de elegibilidad en la frontera y que se les ha permitido presentar su caso ante el Consejo de Refugio, lo que se preguntan de inmediato es ¿y ahora qué?

Una vez que las autoridades de inmigración en el puerto de entrada han otorgado elegibilidad para solicitar refugio, a la persona le entregan una serie de documentos que es muy importante que tengan bien claro para qué sirven. Le entregan un documento que indica que tienen elegibilidad para presentar su caso ante el Consejo de Refugio de Canadá, en el cual también está incluido el seguro de salud que es pagado por el gobierno federal. El mismo documento también es una autorización para que los niños puedan asistir a las escuelas sin ningún problema.

Adicionalmente, a la persona se le entrega una orden de salida condicional, la cual tiene implicaciones muy importantes para el solicitante de refugio, dado que si es aceptado como refugiado, esa orden de salida condicional queda cancelada y se procesa la residencia permanente, pero si la persona es rechazada por el Consejo de Refugio, tendrá 30 días para abandonar el país, o de lo contrario esa orden de salida condicional se convertirá en una orden de deportación.

Hay que tener en cuenta que los 30 días empiezan a contar desde el momento en que se le rechaza el caso de refugio a la persona, pero que si esta hace una solicitud para una revisión judicial de su caso ante la Corte Federal, y la decisión es positiva, la persona tiene derecho a una nueva audiencia de su caso de refugio. No obstante, si la solicitud le es rechazada, los 30 días comenzarán a contar en el momento en que la Corte Federal 30 de el fallo.

Aquí es importante tener en cuenta que si una persona sale del país bajo esa orden de salida, técnicamente puede regresar a Canadá en cualquier momento siempre y cuando tenga visa o la dejen entrar en el puerto de entrada, pero si la persona sale deportada de Canadá, no podrá regresar nunca a menos que obtenga una autorización para regresar dada por el Ministro de Inmigración de Canadá.

Otro de los documentos que se le entregan a la persona una vez ha sido encontrada elegible para presentar su caso de refugio es el formulario para la realización de los exámenes médicos correspondientes, y es importante que la persona se haga dichos exámenes lo más pronto posible, porque al tener Inmigración el resultado, que puede tomar de cuatro a ocho semanas, y una vez que el Consejo de Refugio haya recibido el formulario de datos básicos, entonces la persona puede hacer su trámite para un permiso de trabajo.

El último de los documentos que le entregan al solicitante de refugio, y el cual en mi opinión es al que hay que dedicarle muchísima más atención, es el Personal Information Form (PIF), que es un formulario de datos básicos en el cual prácticamente va a aparecer la vida de la persona. En éste le requerirán los datos personales, la historia de trabajo, historia de estudios, si tiene o no familia, cuántos son, si han pedido o no refugio en algún momento, etc. Pero tal vez, el dato más importante que aparecerá en este formulario es lo que la gente comúnmente llama “Historia de Refugio”, que en realidad es la evidencia que la persona va a presentar para poder corroborar que esta siendo perseguida o que tiene temor de regresar a su país porque su seguridad personal corre peligro.

Muchísimas personas creen que en este apartado se trata nada mas de escribir una historia, traducirla e insertarla en la sección pertinente, lo cual es un error muy grave. Este apartado no se pude tratar a la ligera, ya que con esta historia la persona tiene que demostrar que llena los requisitos de la definición de lo que es un refugiado, o de la definición de lo que es una persona que necesita protección del gobierno canadiense. Aquí hay muchísimos principios legales que se deben tener en cuenta al momento de escribir la historia, como por ejemplo si se ha pedido ayuda a las autoridades del gobierno del país de origen y cuál fue el resultado de ese pedido. Este dato por ejemplo es súper importante ya que puede definir si un caso es o no aceptado, por lo que el no explicarlo, o siquiera mencionarlo, puede ser un factor determinante.

En este sentido, es muy importante que antes de llenar el formulario de datos básicos, y antes de preparar la historia, la persona interesada consiga un asesor o un abogado con conocimientos del tema de refugio, es decir, es fundamental en este sentido que la persona que lo va a ayudar con la historia y todos los demás datos preferiblemente sea un consultor o un abogado, o una persona trabajando directamente con ellos que esté bien empapado en todo lo que es el tema de refugio. De igual forma, esta persona debe hablar muy bien inglés. Explico esto porque lamentablemente hay muchas personas que van a pedir ayuda a un amigo que les traduce una historia y la envian al consejo de refugiados sin que antes la vea un profesional. Muchas veces estos casos no tiene la fuerza legal que es necesaria para que a la persona se le otorgue el estatus de refugiado.

Yo se que es muy difícil para una persona recién llegada poder determinar quién es y quién no es un buen consultor o un buen abogado de inmigración y de refugio que los pueda ayudar, pero lo que tienen que hacer en este sentido es preguntar a varias personas hasta conseguir a alguien que sea competente. También es importante que sepan que el hecho de que alguien no les esté cobrando por hacerles una traducción o darles un consejo, no necesariamente significa que es una ventaja, ya que si el trabajo no está bien hecho, va a tener repercusiones serias en las posibilidades de obtener el estatus de refugiado en Canadá.

Las Nominaciones Provinciales, una opción para obtener la residencia permanente en Ontario

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace un par de semanas salió una noticia en todos los periódicos del país en que se anunciaba que en una provincia del oeste de Canadá se va a necesitar alrededor de 400 mil inmigrantes en los próximos dos años para poder cubrir igual número de puestos de trabajo. Al leer esta noticia queda bastante claro que en esa lógica se espera que esta demanda cree un éxodo importante de profesionales en la provincia de Ontario, ya que se supone que muchos de los trabajadores que actualmente viven en esta provincia emigrarán hacia Alberta en busca de una mejor vida y de mejores ingresos económicos.

Como profesionales en la ley de inmigración desde ya estamos recibiendo las inquietudes de muchas personas que están pensado irse a trabajar a Alberta, lo que nos hace pensar que lo que esta situación va a generar es un enorme vacio de trabajadores en la provincia de Ontario, el cual va a suceder relativamente pronto, y que va a generar muchísimas oportunidades de trabajo en esta provincia.

En este sentido, es importante que las personas sepan que una de las maneras más fáciles en este contexto para poder acceder a la residencia permanente en Canadá, tanto para las personas que ya se encuentran en Ontario como también para aquellas que están fuera del país, es bajo el programa de Nominaciones Provinciales de esta provincia.

En este programa hay categorías bien especificas que permiten a las personas que se encuentren en este momento en el país, ya sea como visitantes, con permiso de trabajo, como refugiados, con orden de deportación, o sin ningún tipo de estatus, poder hacer su trámite para obtener la residencia permanente. La primera categoría trata con profesionales del área de salud, tales como Médicos, Farmacitas, Radiólogos, Fisioterapistas, Enfermeras registradas, y Tecnólogos médicos en laboratorio y en radiación.

La segunda categoría incluye a profesiones en el sector educacional, y requiere Profesores universitarios e Investigadores.

En la tercera categoría están incluidos trabajadores que se desempeñan en el área de manufactura, y abarcará muy probablemente a muchas personas que viven actualmente de forma indocumentada en el país, las cuales todo parece indicar que van a tener trabajo asegurado. Esta categoría incluye Maquinistas e Inspectores de maquinas o de herramientas, Matriceros, Electricistas industriales y técnico-mecánicos, Mecánicos industriales y Mecánicos de maquinaria pesada.

La cuarta categoría se refiere a los trabajadores de la construcción, y requiere exclusivamente Carpinteros, Ladrilleros, Terminadores de cemento, Instaladores de azulejos y personas que hagan que Instalaciones de paneles de las paredes.

Las personas que estén interesadas en iniciar el proceso a través de este programa deben saber que lo más importante aquí es conseguir una oferta de trabajo de una compañía canadiense, y que no importa el estatus legal que en el país.

Ya con la oferta de trabajo, primeramente se tiene que hacer aprobar a la compañía dentro del Programa de Nominaciones de Ontario, y una vez que se aprueba a la compañía se aprueba también automáticamente al trabajador. Hay que tener en cuenta que una de las grandes ventajas de este programa es que el mismo no se basa en un sistema de puntos como el que existe en el programa federal para Trabajadores Calificados (Skill Workers), sino que lo que busca es que la persona en realidad sea un experto en éstas áreas de trabajo que establece la provincia, lo cual se puede comprobar con cartas de empleo y con certificados de estudio, si es que la persona tiene estudios en esa área.

También, este Programa de Nominaciones Provinciales de la Provincia de Ontario no le da tanto peso a los conocimientos de ingles como sí lo hacen los programas federales, y el tiempo que la persona puede tardar en reingresar a Canadá con todos sus documentos en reglas puede oscilar entre los seis y los ocho meses.

Quiero finalizar diciendo que ya ha habido muchas personas que han realizado este proceso migratorio, y que son la mejor prueba de que el mismo funciona, lo cual me hace pensar que si bien hasta el momento no ha habido ningún programa especial para los indocumentados, o para los refugiados fallidos en el país, con este Programa de Nominaciones Provinciales en Ontario por lo menos se ha sobrepasado esta barrera de que los refugiados quedaban excluidos de cualquier programa, y por tanto, si queremos ayudar a un amigo para que venga a Canadá, o las mismas personas que ya se encuentran en el país con un caso de refugio sin muchos fundamentos, consiguiéndoles una oferta de trabajo se puede hacer el trámite migratorio para ellos sin muchas complicaciones.

La oferta de empleo, cada vez más importante para inmigrar a Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada el tema de inmigración estuvo constantemente en los medios de comunicación, dado que la Ministra de Inmigración dio su reporte anual ante el Parlamento, en el cual habló de los distintos acontecimientos alrededor del tema migratorio durante el año pasado, así como también brindó las proyecciones para el próximo año.

En realidad la Ministra no dijo nada que no se haya dicho ya anteriormente. En su reporte anual básicamente repitió todo lo que se dijo en el 2006, que fue dicho por el gobierno anterior, y básicamente lo único nuevo que se pudo observar es que el gobierno anterior había prometido un programa especial en el cual se permitiría que los trabajadores temporales, así como también los estudiantes a quienes se les permite trabajar como trabajadores temporales después que han concluido sus estudios, pudieran hacer sus trámites para la residencia permanente desde dentro de Canadá. La Ministro ahora dijo que los fondos para la implementación de dicho programa ya fueron asignados.

En este tema, dado que algunos medios de comunicación han planteado prácticamente que dicho programa ya existe, es importante señalar que en términos concretos éste aun no está funcionando. El gobierno designó ya los fondos económicos necesarios para el mismo, pero la realidad es que ni siquiera los requisitos para poder accesar al mismo están todavía definidos, y por tanto aun se sigue esperando su implementación.

Otro tema muy importante que también estuvo presente en los medio de comunicación la semana pasada es el hecho de que, a pesar de que en la provincia de Ontario ha habido muchísimas perdidas de empleo a causa del cierre de varias plantas automotrices, el gobierno de Alberta está necesitando para los próximos dos años un total de 400 mil trabajadores calificados. En esta lógica, realmente parecería una contradicción que en el reporte de la Ministra de Inmigración ella haya dicho que para el 2008 piensan bajar en 2000 el número de trabajadores calificados, o Skill Workers, a aceptar, es decir que se aceptará a 2000 menos que al año pasado, al mismo tiempo que se anuncia la necesidad de más trabajadores en la provincia de Alberta.

Lo que sucede es que el gobierno sigue tratando de implementar una política a través de la cual se traiga a las personas que se necesitan en las distintas industrias como trabajadores temporales para llenar esas plazas, pero que se les traiga bajo los programas de nominaciones provinciales, ya que ellos creen que de esa manera se va a traer exactamente el tipo de trabajador que se necesite para llenar dichas plazas de trabajo.

De hecho, el año pasado se dieron aproximadamente un millón 200 mil visas entre trabajadores temporales y estudiantes, y se espera que efectivamente la mayoría de plazas de trabajo se llenen de este tipo de trabajadores temporales.

Lo que esta situación significa para quienes están leyendo esta columna, es que la política inmigratoria canadiense cada vez se esta asemejando más a la política inmigratoria de los Estados Unidos, de la cual sabemos que ya por muchísimos años, para poder ingresar a dicho país, una persona debe tener una oferta de trabajo.

En Canadá todavía existe el programa de trabajadores calificados o de trabajadores independientes, quienes pueden hacer su solicitud sin tener una oferta de trabajo, pero estamos viendo que ya desde septiembre de 2006 se le está dando prioridad de procesamiento a las personas que sí tienen una oferta de empleo. Es evidente entonces que cada vez nos estamos moviendo más hacia la necesidad de una oferta de trabajo para los inmigrantes, y personalmente creo que va a llegar el momento, y va a ser muy pronto, en el que probablemente las personas interesadas en inmigrar a Canadá no podrán hacer su trámite si no cuentan con una oferta de trabajo.

En este sentido, las personas que quieren ingresar al país, las personas que quieren traer a un pariente o a un amigo, que quieren ayudarle a alguien a venir a Canadá, deben saber que es sumamente importante tratar de hacer los contactos necesarios a fin de conseguirles a estos inmigrantes una oferta de trabajo para así facilitarles la entrada.

Además, deben también tener en cuenta que, hoy por hoy, una oferta de trabajo no solamente le da prioridad de procesamiento a la persona, sino que además le otorga 15 puntos adicionales en el puntaje necesario para inmigrar, así como también elimina el requisito del monto especifico de dinero que se exige traer para los meses iníciales de asentamiento.

Los errores en inmigración, a lo largo se pagan caros

Toronto :

Por Vilma Filici

Esta semana llegó a mi oficina un joven que no tiene estatus en el país, junto con su prometida, una joven ciudadana canadienses. Ellos han estado conviviendo juntos durante más de dos años, piensan cansare en los próximos meses, y por supuesto la muchacha lo quiere patrocinar para que obtenga la residencia permanente en Canadá.

El joven me explicó que cuando llegó a Canadá hace aproximadamente cinco años, él quería pedir refugio, pero que después de ir a muchas consultas y discutir su situación con distintos abogados y consultores de inmigración, entendió que realmente no tenía posibilidades de ganar el caso. Varios de los profesionales consultados le dijeron que si definitivamente pensaba quedarse en el país era mejor que lo hiciera sin alertar a inmigración, sin hacer absolutamente nada, y que eventualmente en algún momento después de establecerse bien en el país podría pedir que revisaran su caso por razones humanitarias.

Lamentablemente dicho joven eligió seguir el consejo de otras personas que le dijeron que pidiera refugio porque con eso tendría algunas ventajas, y ahora, después de cinco años, se está dando cuenta que el haber pedido refugio y el haber tenido contacto con inmigración, si bien efectivamente lo benefició en ese momento, en el largo plazo lo está perjudicando.

Su solicitud de refugio fue rechazada, presentó una apelación ante la Corte Federal que también fue rechazada, tuvo su revisión de Pre Removal Risk Assessment (PRRA) que también fue rechazada, y por tanto recibió una orden de deportación, la cual ignoró. En esa lógica, en este momento tiene una orden de salida en su contra, una orden de deportación, y tiene también una orden de arresto en todo el país.

De cara a su próximo matrimonio con una ciudadana canadiense, lo que sucede es que por estar en la situación en que está, en el momento en que este joven se case con la ciudadana canadiense va a tener que salir del país. En otras palabras, la Canadian Border Services Agency, o el Departamento de expulsiones, tal y como la gente lo conoce, lo esta buscando para ejecutar la orden de salida, y por tanto, aún que este joven esté casado con una ciudadana canadiense, y aún que se presente el caso de patrocinio dentro del país, esa orden tiene que ser ejecutada.

Lo que esta pareja va a tener que hacer es presentar la solicitud de patrocinio a través del país de origen del joven, y deberá tener en cuenta que el caso no va a ser un caso sencillo porque aparte de probar que el matrimonio es legal, tendrá que probar que el matrimonio es genuino y que él  no se casó con esta mujer únicamente para poder obtener sus papeles en el país. Y va a ser difícil establecer que el caso es genuino dado que el joven ha pasado ya por varios procesos de inmigración dentro de Canadá y cada uno de ellos ha sido negado, y que se casa solamente al final, cuando no ha tenido éxito con ninguna de las solicitudes que hizo. Entonces, en la mente del oficial de inmigración que esté procesando este caso va a estar siempre el hecho de que tal vez este joven este usando el matrimonio nada más como otra forma de tratar de entrar a Canadá de manera legal.

En este contexto hay que hacer notar que otro escenario sería si este joven no hubiese pedido refugio en el país y mejor hubiese dejado nada más que expirara su visa de visitante, dado que entonces el único incumplimiento de la ley canadiense que tendría sería el haberse quedado sin estatus en el país. En un caso como éste, en el momento en que el joven se casara con la ciudadana canadiense podría hacer la solicitud desde dentro de Canadá sin tener que separarse de su esposa, ya que no habría ninguna orden de arresto ni de salida en contra del él, y por tanto lo único que tendría que probar en ese momento sería que la relación es genuina, pero en un escenario donde las sospechas del oficial de inmigración serían mínimas, ya que no habría todo un historial de negaciones con relación a su caso.

En resumen, lo que queda claro con este caso es que el refugio es un programa que, como todos los programas de inmigración, tiene reglas muy especificas, requisitos muy específicos, y que por tanto con este programa se beneficia de manera total una persona que tiene temor de regresar a su país porque está siendo perseguida, por el motivo que sea, y que el gobierno de su país es el que lo esta persiguiendo o no lo puede proteger de esas personas que lo persiguen.

En ese sentido, si la persona tiene un verdadero temor y ha tenido problemas reales, entonces sí es importante que pida la protección del gobierno de Canadá, pero las personas que en realidad no tienen problemas y que creen que pidiendo refugio, inventando una historia, van a tener posibilidades de ganar un caso, lamentablemente deben saber que el sistema canadiense no funciona de esa manera, y que por tanto si caminan por esa vía lo único que harán será ponerse trabas después de que hayan sido rechazados por el sistema de refugio del país.

¿Cómo se puede ‘patrocinar’ a un sobrino?

Toronto :

Por Vilma Filici

En repetidas ocasiones muchas personas llegan a mi oficina con preguntas sobre cómo pueden ayudar a un sobrino o a una sobrina que se encuentra en su país de origen y que está prácticamente abandonado. La reacción inmediata del tío o tía aquí en Canadá es tratar de patrocinarlos, por lo que es importante que sepan que un tío o una tía no puede patrocinar a un sobrino o sobrina a menos que el niño sea completamente huérfano.

Muchas personas piensan que si el niño es huérfano de un  padre pueden hacer el trámite, pero la ley requiere que el niño sea completamente huérfano, es decir, que ambos padres estén muertos, lo que implica que tiene que haber certificados de defunción con lo cuales el patrocinio es prácticamente automático.

No obstante, la mayoría de casos que llega a mi oficina son de niños en que uno de los padres ha fallecido y el otro está ausente por motivos como que están viviendo en otro país, están mentalmente enfermos, o que no pueden mantener al niño por razones económicas. En estos casos, que obviamente son muy tristes y muy lamentables, la ley no permite un patrocinio directo sino que éste se debe hacer como un caso por razones humanitarias y de compasión.

En esta modalidad de razones humanitarias, el tío o la tía va a tener que presentar el caso como si fuera un patrocinio, es decir, va a realizar el mismo proceso pero sabiendo de antemano que dicho patrocinio, que constituye la primera parte del proceso, va a ser rechazada. Pero una vez que esta primera fase sea rechazada, el tío o tía deberá seguir adelante con el proceso ya que inmediatamente se da el rechazo la oficina de procesamiento de casos de inmigración Canadá va a enviar el expediente del niño al consulado del país de origen de este niño.

Será entonces el consulado canadiense en dicho país el que se encargará de procesar el caso del niño, y por tanto será ahí donde el tío o tía tendrá que presentar toda la documentación necesaria para establecer que efectivamente hay razones de humanidad y compasión que requieren que el niño, a pesar de que no es completamente huérfano y que tampoco puede formar parte del programa de clase familiar, debe venir a vivir a Canadá con sus tíos.

Los argumentos para sustentar un caso de estos pueden ser muchísimos, como por ejemplo, que un padre este muerto y que el otro sea alcohólico e incapaz de cuidar al niño, y que no haya ningún familiar en dicho país que se pueda hacer cargo de él. Pero cualquiera sea la argumentación, se deberá demostrar que la familia de este niño que vive en Canadá se ha estado haciendo cargo de él.

En este sentido, es muy importante tener una recopilación de toda la documentación que pueda demostrarle al oficial de visa en el consulado canadiense correspondiente, que la familia de hecho se ha estado haciendo cargo del niño.

Algunos de estos documentos pueden ser recibos del dinero que se le ha estado enviando al niño para vivir, las comunicaciones que los tíos hayan tenido, por ejemplo, con los médicos del niño en el país de origen, con las escuelas, ropa que se le ha enviado, fotografías de cuando la familia ha ido a visitar al niño, fotografías que el niño ha mandado a la familia para mantenerlos al tanto de sus actividades, declaraciones juradas de personas que saben de la situación del niño en el país de origen, cuentas de teléfono que muestren que la familia está en comunicación con el niño, o las tarjetas telefónicas que se usan, comunicación vía internet entre la familia y ese niño, y cualquier otro documento que demuestre el lazo y el nivel de responsabilidad que los tíos tienen hacia ese pequeño.

También, en el caso de que el niño se encuentre bajo la protección de servicios sociales en el país de origen, son importantes los reportes de esas organizaciones en los cuales se establezca muy claramente el contacto que existe entre estas instituciones con la familia del niño en Canadá, en las cuales prácticamente se asume a éstos como los responsables del jovencito.

Quisiera reiterar que es muy importante estar sabedores que la primera parte del caso se presenta como un patrocinio a pesar de que no lo es, dado que los reglamentos del programa de familia no permiten que un tío patrocine a un sobrino. Y digo esto porque muchas personas se asustan cuando les llega el rechazo de esta primera parte, pero la cual es necesaria dado que es la única forma en que se puede luego llegar al consulado del país en donde se encuentra el niño para hacer la petición por razones humanitarias.

En esta lógica, una vez que llega el rechazo, no hay que abandonar el caso sino que al contrario, hay que seguir adelante con el proceso, porque la segunda parte de éste de hecho ya habrá sido enviada a inmigración dado que se envía todo en un solo paquete.

Lo que sucederá entonces es que el consulado correspondiente se va a poner en contacto con el niño para hacerle los exámenes médicos y para hacerle una entrevista, y por tanto ese jovencito tendrá que estar muy bien preparado, deberá saber a qué va a la entrevista, ya que tendrá que convencer al oficial encargado de su caso de que las razones humanitarias y de compasión que han presentado en su caso existen, y que por tanto hay motivos bien fundamentados por los cuales, a pesar de que los tíos no pueden ser patrocinadores, por razones excepcionales humanitarias deberían permitirle venir a Canadá con la residencia permanente para formar parte de esta familia.

La información migratoria previa le puede ahorrar muchísimo dinero

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace pocos días llegó a mi oficina una señora procedente de un país africano, quien me llegó a ver después de tres años de estar intentando traer a su madre y a su hermana al país. Durante todo este tiempo, esta señora ha gastado una cantidad enorme de dinero porque pensaba que no podía traer a su hermana a través de un patrocinio, a pesar de que había una necesidad de traer a ambas dado que si traía solamente a la madre, su hermana se quedaría sola en Guinea, sin apoyo de nadie, sin trabajo y sin posibilidades de un buen futuro.

La desesperación de esta ciudadana canadiense la llevó incluso a pagarle dinero a un ciudadano canadiense con el plan de que éste se casara con su hermana, lo que resultó en que esta persona le robó el dinero ya que nunca se fue a casar a Guinea y al contrario, desapareció del mapa.

Esta señora realmente intentó un sinnúmero de métodos a fin de traer a su hermana, como por ejemplo con una visa de turista, como estudiante, pero siempre le negaron la visa.

Finalmente, vino a mi oficina hace dos semanas y durante nuestra consulta me día cuenta que la hermana va a cumplir 22 años a finales de noviembre, y al saber esto automáticamente le hice saber a ésta señora que todo el esfuerzo que ha estado haciendo durante los últimos tres años, y todo lo que ha gastado durante ese tiempo, no lo tendría que haber hecho si se hubiese informado debidamente sobre cuáles son las reglas de inmigración o los requisitos que existen cuando se tata de patrocinar a un padre y hermanos acompañando a los padres.

En este caso, esta familia podría haber estado junta aquí en Canadá en este momento, asumiendo que el caso hubiese tomado unos tres o cuatro años en procesarse, dado que la hermana podría haber sido incluida en la solicitud del patrocinio de la madre ya que en ese momento tenía 19 años de edad.

De acuerdo a la legislación canadiense en al área migratoria, efectivamente la hermana podría haber sido incluida, y aun puede ser incluida en el patrocinio, porque la ley dice que uno puede patrocinar a sus padres y a sus hermanos si éstos son menores de 22 años de edad y son dependientes de los padres. Esa es una de las clausulas sobre el patrocinio, porque hay muchas más, pero en este caso en particular esta clausula le permite poder incluir en el patrocinio a su hermana hasta el día antes en que la hermana cumpla los 22 años.

En este sentido, todavía hay posibilidades de que la pueda incluir en el patrocinio de la madre, el único problema es que hay que preparar todos los papeles, las solicitudes, la documentación, etc., y tenemos únicamente aproximadamente seis semanas para preparar todo y enviarlo al centro de procesamiento de patrocinio, ya que la solicitud tiene que llegar a dicho centro exactamente antes de que esta muchacha cumpla los 22 años. Si efectivamente la solicitud de patrocino llega antes de que esta muchacha cumpla 22 años, hay una política que establece que la edad de la persona queda sellada, y que aunque el caso tarde tres o cuatro años en procesarse, ella va a seguir siendo dependiente de la madre y por lo tanto el caso va a seguir en proceso.

Definitivamente esta mujer puede aun hacer realidad su sueño de traer a Canadá a su madre y a su hermana, pero la situación hubiese sido aun más favorable si desde el momento en que tomó la decisión de patrocinar a su madre se hubiera informado adecuadamente sobre el proceso.

En este sentido, la moraleja de esta historia es que antes de ponerse a hacer cualquier tipo de trámite migratorio, los más conveniente es hacer una cita con un consultor o abogado de inmigración, aunque tenga que pagar por ello, a fin de que pueda tener bien claro cuáles son las reglas que tiene que seguir, cuáles son las posibilidades que tiene de hacer un trámite efectivo, y de qué manera puede traer a estas personas. Si hace ésto, tenga la seguridad que se evitará muchísima ansiedad, frustración, y que también se evitará gastar muchísimo dinero, como el que se hubiese podido ahorrar esta mujer si hubiese sabido exactamente desde el principio qué es lo que tenía que hacer.

Gobierno detiene y presenta cargos contra defensora de refugiados

Toronto :

Por Vilma Filici

La semana pasada, la Real Policía Montada de Canadá, conjuntamente con las autoridades de Inmigración del país, capturaron y le hicieron cargos a una trabajadora de derechos humanos estadounidense, cuyo trabajo es ayudar a las personas que se encuentran en tránsito en Estados Unidos pidiendo refugio en Canadá, a hacer su trámite de refugio en la frontera.

Normalmente, cuando una persona que califica dentro de las excepciones al Tratado del Tercer País Seguro, el cual no permite que la mayoría de las personas que se encuentran en Estados Unidos pidan refugio en Canadá, se encuentra precisamente en dicho país, el trabajo de muchos trabajadores comunitarios es contactar a Inmigración Canadá en el puerto de entrada y hacer todos los arreglos necesarios para que esta persona pueda ir e iniciar su trámite de refugio.

Pero el 29 de septiembre pasado, la trabajadora de derechos humanos estadounidense Janet Hinshaw-Thomas, de 65 años de edad, estaba ayudando a un grupo de haitianos a presentar su caso de refugio en las oficinas de inmigración canadienses en ubicadas en un punto fronterizo de la provincia de Quebec, y fue detenida y se le han presentado cargos bajo una sección de ley que fue presentada en dos ocasiones en este país, y que ahora está contenida en el Acta de Inmigración y Protección al Refugiado que se puso en efecto in 2002.

La primera vez que esta sección de ley fue presentada, fue cuando hubo cambio de leyes en el país a finales de 1980, pero hubo tanta oposición a dicho Tratado del Tercer País Seguro, y específicamente a dicha sección de ley por la cual el gobierno iba a poder penalizar a personas que organizaran la entrada de refugiados o indocumentados a Canadá, que ésta no fue aprobada. No obstante, lamentablemente con la nueva ley de inmigración que surgió en el 2002, y a causa de los atentados contra el World Trade Centre en los Estados Unidos, los grupos de oposición a este tipo de iniciativas legales perdieron las posibilidades de poder seguir peleando contra esta sección de ley, y esta fue aprobada el 2004.

La sección de ley en mención establece que se pueden hacer cargos criminales a personas que estén organizando o ayudando la entrada de personas a Canadá, y la idea era poder penalizar o parar a los “coyotes”, es decir a los traficantes de seres humanos. Pero cuando se hicieron las discusiones en el país acerca de esta sección de ley, uno de los problemas mas grandes que los opositores de la ley veían era precisamente que ésta no estaba lo suficientemente definida como para distinguir entre los trabajadores comunitarios o trabajadores de derechos humanos, y los traficantes de seres humanos.

Y la semana pasada fue la primera vez que se vio que a una activista de derechos humanos se le capturara y se le hicieran cargos bajo esta sección de ley, lo que pareciera ser un mensaje para todas las personas que están ayudando a los indocumentados en Estados Unidos a cruzar la frontera.

Realmente es indignante que el gobierno canadiense haya elegido hacer cargos justamente a personas que no lucran con la situación de desesperación de los refugiados sino que están ahí justamente para aliviarles  el sufrimiento y ayudarlos, pero que no hayan presentado cargos contra los coyotes que están cruzando personas por puntos ciegos en la frontera, ni a organizaciones que, como reportaron los medios de comunicación recientemente, instigaron por un monto de dinero a los indocumentados en Estados Unidos a cruzar a Canadá y pedir refugio. Esas son las personas que verdaderamente tendrían que estar siendo perseguidas bajo esta ley que originalmente fue establecida precisamente para ello.

Pero como sucede siempre, las personas más vulnerables, las personas más fáciles de tomar, son las que terminan siempre siendo los chivos expiatorios, porque en realidad es muy fácil tomarla contra ellos. Seguramente la señora Janet Hinshaw-Thomas llamó a inmigración antes de llegar a la frontera, y por tanto ellos sabían que estaba llegando con un grupo de haitianos y la estaban esperando y la arrestaron.

Yo creo que es muy importante que peleemos en contra de este tipo de abusos por parte del gobierno, ya que si personas como la señora Hinshaw-Thomas pueden ser detenidas y acusadas, esto puede interpretarse como que el gobierno esta tratando de parar no solamente los refugiados cuyos casos no tengan mérito, sino que también esta tratando de obstaculizar la entrada a las personas que en realidad necesitan la protección del gobierno canadiense.

Indocumentados en Estados Unidos no deben creer todo lo que les dicen sobre Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

Es lamentable que, como siempre, haya personas que estén dispuestas a aprovecharse de la desesperación de otras para obtener su propio beneficio. En las últimas semanas he recibido muchísimas llamadas telefónicas y correos electrónicos (pues han visto nuestro aviso en la página Internet del diario) de personas que se encuentran en Estados Unidos de forma indocumentada, personas que se han establecido en dicho país por décadas, que lamentablemente se han tenido que dar por vencidas en término de poder regularizar su estatus en ese país, y que diariamente están enfrentando la posibilidad de ser deportados.

Estas personas obviamente están tratando de buscar una solución a su problema, y la solución mas cercana para muchos es Canadá dado que hay muchísimos avisos en periódicos, en radios, etc., en distintos estados en Estados Unidos, a través de los cuales les están haciendo todo tipo de promesas a los indocumentados con respecto a sus posibilidades de obtener un estatus legal en Canadá.

La mayoría de personas que me han contactado, la pregunta principal que hacen es si ellos pueden hacer su trámite estando en Estados Unidos, y la respuesta que les doy es que depende de si en algún momento ellos han tenido estatus legal cuando menos por un año, o admisión legal por un periodo de un año en dicho país.

De acuerdo con las consultas que me han hecho, parece que hay personas que les están prometiendo que sí pueden hacer el trámite a través de los consulados canadiense en Estados Unidos, y que no van a tener ningún problema ya que no tendrán que regresar a  sus países de origen. Sin embargo, en muchos de los casos que he examinado de esas personas que me han llamado, he llegado a la conclusión que no llenan los requisitos legales para poder hacer el trámite desde dentro de los Estados Unidos dado que la ley canadiense es muy clara en términos de dónde una persona puede hacer su trámite de inmigración.

La ley dice que una persona tiene que hacer el trámite en su país de origen o en un país de residencia habitual, y esa terminología legal lo que significa es que obviamente la persona puede irse al país de origen para poder hacer el trámite, o que también lo puede hacer en algún otro país que no sea su país de origen siempre y cuando haya sido admitido legalmente por lo menos durante un año en dicho lugar.

Esto no significa que la persona tiene que haber entrado legalmente a Estados Unidos y haber tenido estatus legal por un año, sino que significa que en algún momento la persona haya sido admitida por un año en dicho país. Puede haber llegado con una visa de turista por seis meses y haberla extendido hasta un año, o puede haber llegado de manera ilegal y en algún momento haber hecho un trámite a través del cual le dieron un permiso de trabajo o de estancia por un año. Si alguno de estos casos aplica, entonces esa persona llena los requisitos y puede hacer su trámite a través de los consulados canadienses en los Estados Unidos.

Pero si la persona no estuvo ese año con estatus en los Estados Unidos, entonces no puede hacer el trámite a través de los consulados canadienses en dicho país y tiene que regresarse a su país de origen para hacerlo.

En este sentido, es importante que las personas que viven en Canadá y que tienen amigos o familiares en esta situación, que sabemos que hay muchísimos, deben decirles que tengan muchísimo cuidado porque gente inescrupulosa les puede prometer cualquier cosa, y que ya en el momento en que la persona paga su dinero e introduce sus solicitudes solicitando la residencia permanente en Canadá, automáticamente le van a devolver toda la documentación o ésta va a ser rechazada porque la ley no le permite hacer dicho trámite desde Estados Unidos a menos que cumpla los requisitos arriba mencionados. Aparte, también tiene que asegurarse de que califica para alguno de los programas existentes para inmigrar a Canadá.

Lo que sí pueden hacer estas personas que no llenan los requisitos de estancia en Estados Unidos es preparar toda la documentación, enviarla al consulado canadiense que le corresponde en su país de origen, y cuando llegue el momento de la entrevista regresar al país de origen y hacer su entrevista. No obstante siempre deben tener en cuenta que corren el riesgo de que regresarán a su país de origen, y que nunca hay garantía total de que van a ser aceptados por Canadá.

Lo mejor que se le puede decir a un cliente que hace un tramite de residencia permanente en Canadá es que tiene un muy buen caso y buenas posibilidades, pero que la decisión final siempre esta en manos del oficial de inmigración o el oficial de visa de Canadá.

Los estudiantes extranjeros en el país pueden aprovechar ciertas ventajas migratorias

Toronto :

Por Vilma Filici

- A propósito de que han comenzado las clases en todo el país, quiero hacer un recordatorio para todos aquellos estudiantes extranjeros que se encuentran en Canadá, para que aprovechen las ventajas que en este momento les está ofreciendo el sistema migratorio del país. Es importante que sepan que las posibilidades no solamente son el poder obtener un permiso de trabajo sino también renovar éste y posteriormente solicitar la residencia permanente.

Hay que recordar que anualmente son miles los estudiantes internacionales, de distintos países del mundo, los que vienen a diferentes escuelas en Canadá y que con su presencia y presupuesto ayudan prácticamente a mantener las economías de las ciudades o áreas geográficas en las que deciden estudiar. Viendo esto, el gobierno, a fin de incentivar a estos estudiantes para que permanezcan en Canadá, hace tres años abrió la oportunidad para que los estudiantes extranjeros pudieran trabajar mientras están estudiando en el país. Antiguamente estos estudiantes únicamente podían trabajar en las universidades o 'colleges' donde estudiaban, pero con la modificación que se hizo, pueden laborar en cualquier empresa donde encuentren trabajo.

Pero adicionalmente, el año pasado el entonces Ministro de Inmigración, Monte Solberg, hizo un anuncio todavía más benéfico para estos estudiantes, en el sentido de que les ofreció oportunidades de trabajo después de que ellos terminaran su programa de estudios.

Bajo las normas regulares a un estudiante extranjero, al graduarse en sus estudios, se le da la oportunidad de un permiso de trabajo de un año o dos (dependiendo en la zona geográfica en la que haya estudiado y donde vaya a trabajar) para que pueda adquirir experiencia canadiense en las áreas de trabajo en las que ha estudiado.

Con ese marco legal, eran muchos los estudiantes extranjeros quienes aprovechaban ese año de excepción a las leyes y obtenían un permiso de trabajo con solamente conseguir una oferta de trabajo de una empresa canadiense en el área que ellos habían estudio. Ese trámite lo tenían que realizar a más tardar a los noventa días después de haber recibido sus notas finales o haberse graduado de la carrera que estaban estudiando.

Pero si el estudiante extranjero quería continuar trabajando en Canadá después de ese año, para poder obtener un nuevo permiso de trabajo o renovar el que tenía, debía seguir las reglas normales de cualquier otro trabajador extranjero, lo cual implicaba que la compañía que lo quería contratar o extenderle el contrato de un año que inicialmente tenía, debía de hacer un pedido al Departamento de Recursos Humanos de Canadá para obtener el permiso con el cual podría continuar dándole el trabajo a este estudiante extranjero.

Pero ahora, lo que las nuevas normas anunciadas por Monte Solberg establecen, es que el Departamento de Recursos Humanos tiene que facilitar el darle ese trabajo a los estudiantes extranjeros y para ello han eliminado el requisito de que la empresa que lo va a contratar tiene que publicar anuncios en los periódicos ofreciendo la plaza a fin de verificar si existe algún ciudadano canadiense o residente permanente que la pueda obtener antes que el estudiante extranjero. De igual forma, eliminó el requisito de que al estudiante extranjero se le tiene que pagar lo mismo que se le pagaría a un ciudadano canadiense o residente permanente y sólo con estas dos medidas se agilizó sustancialmente de hecho todo el proceso de contratación, permitiéndole así a estos estudiantes extranjeros permanecer trabajando en Canadá hasta dos años más después de haber terminado sus estudios.

Y como es lógico, al aumentar el periodo durante el cual estos estudiantes pueden permanecer trabajando en Canadá, esto le permite al nuevo profesional el poder iniciar su proceso de residencia permanente a través del consulado canadiense ubicado en la ciudad de Buffalo, Estados Unidos. Es decir, no tienen siquiera que abandonar Canadá en ningún momento para realizar su trámite.

Los niños indocumentados tienen derecho a asistir a la escuela

Toronto :

Por Vilma Filici

Estamos a una semana de haber comenzado el año escolar, y lamentablemente hay muchísimos niños que todavía se encuentran fuera de las escuelas por distintos motivos.  Una de estas razones es porque en algunas escuelas les dicen a los padres que los niños no pueden asistir porque no tienen estatus migratorio. También, hay otros padres que no mandan a los niños a las escuelas porque tienen temor de que puedan ser identificados por el Departamento de Inmigración, o que las mismas escuelas puedan denunciar a la familia y dar la información a las autoridades inmigratorias.

La primera razón en realidad no existe, ya que el Acta de Inmigración dice muy claramente que todo niño menor de 18 años tiene que asistir a la escuela sin necesidad de un permiso de estudio, y que los únicos niños que no pueden asistir a la esuela son los hijos de los turistas.  Por lo tanto, cualquier otro niño menor de 18 años cuyos padres se encuentran en Canadá con visa de trabajo, con visa de estudiantes, como refugiados, o de manera totalmente indocumentada, tiene derecho de ir a la escuela y no necesita ningún tipo de permiso del Departamento de Inmigración.

Por otra parte, la Ley de Educación de Ontario dice muy claramente que a cualquier persona que es menor de 18 años y que debería estar en la escuela, no se le puede rechazar la admisión a ésta por el hecho de que ella, o los padres, se encuentren de manera indocumentada en Canadá.

Es importante que los padres tengan este artículo de ley como referencia en caso de que estén teniendo estos problemas: es la sección 49.1 del Acta de Educación de Ontario. Otra información que deben conocer es que el Gobierno de Ontario, en diciembre de 2004, envió un memorando a todas las escuelas recordándoles que esta ley existe y que no se le puede negar la admisión a ningún niño cuyos padres se encuentren en el país de manera indocumentada. Es más, es una responsabilidad del Consejo Escolar asegurarse que todos los niños menores de 18 años, excepto los turistas, estén estudiando.

El proceso para registrar a un niño en esta situación comienza con que el padre tiene que ir al Consejo Escolar al cual quiera mandar al niño (ya sea al Consejo Escolar Católico o el Consejo Escolar Público) y tiene que registrarlo en este lugar. Para ello, tiene que llevar documentos del niño tales como el certificado de nacimiento o pasaporte,  pruebas de que está al día con las vacunas, y prueba de la dirección donde está viviendo para que el niño sea matriculado en la escuela que le corresponde.

Adicionalmente, tiene que llevar algún documento de inmigración canadiense aunque éste esté vencido, como por ejemplo el sello del puerto de entrada al país o el documento de refugiado. En el caso de las escuelas católicas debe llevar también el certificado de bautismo.

Si algún padre tienen problemas en este proceso con el Consejo Escolar Católico, debe ponerse en contacto con la señora Lita González Dikey. El celular de ella es (416) 553-5847. Si el problema es con el Consejo Escolar Público, debe ponerse en contacto con la señora Estela Cuenca al 416-394-2070.

Otro temor que tienen muchos padres al tratar de registrar en la escuela a un niño que se encuentra de manera indocumentada, es el hecho de que podrían ser reportados a inmigración.  Aquí vale decir que en el memorando que envió el Gobierno de Ontario en diciembre de 2004 a toda la administración de las escuelas hay una sección en donde claramente se les recuerda a los administradores que el Consejo Escolar debe proteger la privacidad del niño en todo momento, y éste tiene que adherirse a la ley de protección y privacidad de la información de las personas. En este sentido, en ningún momento la escuela puede dar ningún tipo de documentación o de información a inmigración o a ninguna otra entidad sin el previo consentimiento de los padres del niño.

Finalmente, los padres deben tener la seguridad que las escuelas no son un enemigo, sino que al contrario, están ahí para ayudar y proteger al niño y asegurarse que reciba la educación que necesita.

Los indocumentados en Estados Unidos pueden solicitar la residencia en Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

Durante los últimos meses he estado recibiendo muchísimos correos electrónicos y llamadas telefónicas de personas que se encuentran viviendo en los Estados Unidos de forma indocumentada, así como también de personas aquí en Canadá que tienen familiares que se encuentran indocumentados en dicho país, quienes están desesperados porque se les están cerrando muchas de las puertas que antes les permitían vivir una vida con relativa tranquilidad, como por ejemplo que los niños fueran a la escuela o que pudieran trabajar, etc.

Ante las consultas que me hacen, lo que les explico es que realmente existen buenas posibilidades de obtener la residencia permanente en Canadá para estas personas que se encuentran sin estatus legal en los Estados Unidos, siempre y cuando califiquen bajo alguno de los programas migratorios con que ya cuenta Canadá, principalmente bajo el de trabajadores calificados.

El hecho de que una persona se encuentre en los Estados Unidos de forma indocumentada no afecta de manera negativa las posibilidades de obtención de la residencia permanente, a menos que esta persona haya cometido algún tipo de falta, como por ejemplo algún delito por el que haya sido procesado.

Aparentemente el problema que la mayoría de estas personas ve es que supuestamente tiene que regresar a su país de origen para poder hacer el trámite migratorio ante las autoridades canadienses, luego de que han vivido ya en Estados Unidos por  muchísimo tiempo, y hablamos de 6, 10 años o mas, por lo cual ya están establecidas y no quieren salir de dicho país.  Lo que probablemente no saben es que, dependiendo de su situación especifica en los Estados Unidos, bien pueden realizar el trámite migratorio hacia Canadá a través de alguno de los consulados canadienses que existen en dicho país.

Lo mas importante en este sentido es que las personas que viven de forma indocumentada en los Estados Unidos y quieran inmigrar a Canadá hagan una evaluación de su caso para ver si califican en alguno de los programas de inmigración que existen, y que expliquen por cuanto tiempo estuvieron en algún momento de manera legal en dicho país, ya que dependiendo del tiempo de admisión legal que eventualmente hayan tenido se puede determinar si es posible realizar el trámite migratorio a través de alguno de los consulados canadiense que existen en los Estados Unidos.

La ley canadiense requiere que una persona haga su trámite de inmigración desde su país de origen o desde un país donde haya sido admitido legalmente. La definición de ser admitido legalmente es que la persona tiene que haber sido admitida por lo menos por un año en dicho país, lo que significa que pudo haber llegado con visa de turista, con permiso de trabajo, pidiendo refugio o de alguna otra manera, que le haya permitido estar en dicho país con el consentimiento del gobierno de los Estados Unidos en este caso.

Si efectivamente la persona en algún momento fue admitida legalmente por un año en dicho país, y aunque en este momento ya no tenga ningún tipo de estatus legal, ella puede realizar el trámite para inmigrar a Canadá a través de alguno de los consulados canadienses ubicados en los Estados Unidos.

Ahora, si la persona no ingresó a los Estados Unidos de forma legal, y nunca contó con estatus legal en dicho país por al menos durante un año, lo que puede hacer es iniciar el trámite migratorio en dicho país y, casi al final del proceso, deberá regresar a su país de origen para completar el trámite. Me parece que es aquí precisamente donde muchas veces estas personas ven el problema, dado que no quieren regresar a su país de origen por temor a que tendrán que pasar mucho tiempo ahí, y que con ello pierden posibilidades de trabajo, etc.

Pero a las personas que se encuentran en este tipo de situaciones, lo que les planteo es que tengan en cuenta que lo que la ley de inmigración canadiense lo que dice es que el trámite se tiene que hacer desde el país de origen, lo que no significa que la persona necesariamente deba estar físicamente en dicho país para iniciar el trámite. La persona puede permanecer en los Estados Unidos y enviar toda la documentación necesaria al consulado correspondiente, y cuando sea llamada para su entrevista de selección con un oficial de inmigración, en ese momento es que deberá dejar los Estados Unidos.

Hay que tener en cuenta que un trámite para inmigrar a Canadá puede tardar de dos y medio a cuatro años en algunos casos, por lo que la persona puede esperar ese tiempo tranquilamente en Estados Unidos, y, hasta cuando lo llamen para la entrevista, es que deberá dejar dicho país y viajar a su país de origen. De esa manera, acortará sustancialmente el periodo de espera fuera de su actual lugar de residencia, pero luego ingresará directamente a Canadá con su residencia permanente.

Finalizo diciendo que para poder hacer este proceso lo primero que hay que hacer es una evaluación para ver si la persona califica en alguno de los programas de inmigración canadiense, y que para ellos es necesario tener a mano el curriculum de la persona en el que aparezcan todos sus datos en términos de estudio, trabajo, conocimientos del idioma, etc., así como también si tienen familiares en Canadá. Adicionalmente, ayudaría muchísimo si tienen también la posibilidad de conseguir una oferta de trabajo en este país.

¿Cómo se puede ayudar migratoriamente a víctimas del terremoto en Perú?

Toronto :

Por Vilma Filici

- Esta semana he recibido muchísimas llamadas con motivo del terremoto de Perú, en las cuales muchos residentes peruano-canadienses que tienen familiares en la zona afectada me preguntan qué pueden hacer para ayudar a esos parientes.

Usualmente, ante estas situaciones el gobierno canadiense suele dar algunas instrucciones para facilitar los procesos migratorios a las personas que se encuentran en zonas afectadas por desastres naturales, no obstante, hasta el día de hoy el gobierno aún no ha dado ningún tipo de anuncio, pero de todas maneras siempre se puede tratar de ayudar a este tipo de personas bajo los programas ya existentes.

En primer lugar, a las personas de origen peruano que se encuentran actualmente en Canadá con visa de turistas, de estudiante o cualquier otro tipo de estatus, les sugiero que si todavía no pueden regresar a su país porque el terremoto los afectó directamente por la pérdida de su casa, de su empleo, etc., pidan que se les extienda la estadía en Canadá hasta que puedan encontrar el momento apropiado para poder regresar a su país.

De igual forma, estas personas que han sido afectadas directamente por el fenómeno natural y que no pueden regresar al país porque perdieron su vivienda y por tanto no tienen a dónde ir, pueden también hacer una petición por razones humanitarias, explicando exactamente por qué motivo no pueden regresar. Obviamente que el hecho de que haya habido un terremoto en su país no puede ser en sí el motivo de la solicitud, pero sí puede justificarse con pruebas de que se vive en la zona afectada y de que la vivienda o el lugar de trabajo fueron destruidos por el fenómeno sísmico. Se van a tener que presentar planos, mapas, etc., para dejar bien claro que la persona no está tomando ventaja de esta trágica situación sino que en realidad está sufriendo las trágicas consecuencias, pero es posible obtener una respuesta positiva al requerimiento.

En segundo lugar, las personas que tienen familiares en Perú pueden hacer peticiones para traerlos, siempre y cuando éstos por supuesto cumplan con los requisitos de lo que es un patrocinio por razones familiares, es decir, que sean padres, abuelos, hijos menores de 22 años o mayores de 22 años que todavía estén estudiando, o esposo o esposa del patrocinante.

Lo que se debería hacer es iniciar el proceso de patrocinio de inmediato y pedir que se le permita a esa persona llegar a Canadá con anterioridad a la obtención de la residencia a través de un permiso especial. Para ello, se deberán explicar los motivos por los cuales la persona tiene que salir de Perú, los cuales obviamente deberán estar relacionados siempre con las consecuencias directas que han sufrido por el desastre natural que afectó a su país.

Para otro tipo de personas que no califican en esta categoría familiar, pero que también fueron afectadas por el terremoto, existe siempre la oportunidad de hacer un trámite por razones humanitarias, ya que como decía anteriormente, a pesar de que el gobierno no ha anunciado ningún programa especial hasta el momento, existe la posibilidad de poder ayudar a las personas afectadas dado que hay una figura especial en el Acta de Inmigración, que es factible de utilizar en estos casos, como es un permiso de residencia temporal, que se le otorga a la persona que por cualquier razón no reúne los requisitos para obtener la residencia definitiva (criminalidad, razones médicas, etc.). En este sentido, se puede argumentar razones humanitarias para poder obtener ese permiso de residencia temporal.

Hay que tener en cuenta que existe una sección de ley, la sección 25.1 del Acta de Inmigración, que le da el absoluto poder de discreción a un oficial de inmigración para que elimine cualquier requisito legal del Acta de Inmigración y sus reglamentos cuando crea que hay razones de compasión y humanidad que ameritan que se haga, a fin de permitir a una persona venir a Canadá aunque no reúna los requisitos. Este mecanismo también es válido para adelantar el proceso o lo que fuere.

En este sentido, es obvio que luego del devastador terremoto que afectó a muchos poblados peruanos, los oficiales de inmigración van a estar sensibilizados a esta situación dado que las noticias han estado presentes en los medios de comunicación, donde se está hablando de más de medio millar de personas que han perdido sus vidas, muchísimas personas más que están desaparecidas y doscientas mil personas que han perdido sus viviendas y se encuentran desplazadas.

Las últimas noticias dan cuenta que las medicinas y la comida no están llegando a la poblaciones más alejadas y es obvio que el país se encuentra ante una verdadera emergencia, la cual es una situación ante la que cualquier ser humano, en este caso un oficial de inmigración, debería estar sensibilizado y por lo tanto poder aceptar un caso por razones humanitarias y de compasión.

Los casos de residencia por razones humanitarias debido a violencia intrafamiliar

Toronto :

Por Vilma Filici

Hace poco llegó a mi oficina una muchacha que vino a Canadá para trabajar bajo el programa de domésticas, las cuales generalmente vienen al país con un permiso de trabajo para trabajar en la modalidad conocida como ‘cama adentro’, es decir residiendo en la casa de los empleadores, y quienes después de dos años de trabajar así automáticamente puede solicitar la residencia permanente.

Esta persona, al poco tiempo de haber llegado a Canadá, conoció a un hombre originario de su país, quien ya es ciudadano canadiense, y con quien comenzó una relación amorosa y quedó embarazada. El problema fue que cuando la familia con quien trabajaba se enteró que ella estaba embarazada, la despidieron, ante lo cual el novio le dijo que no se preocupara ya que él la quería, quería a su hijo y se iba a hacer responsable de ellos. Le dijo incluso que se iba a casar con ella y que la iba a patrocinar para que obtuviera la residencia permanente en el país.

Esta muchacha se fue a vivir con él, tuvo su hijo, pero nunca se casaron, y cada vez que le preguntaba a su novio que cuándo iban a hacer el trámite de matrimonio, él le decía que ya lo iban a hacer, que dentro de poco, pero nunca lo hacía.

Como ella vino al país con un contrato de trabajo por un año, cuando ya se le está por vencer el permiso de trabajo va y busca trabajo nuevamente como doméstica, y con ello puede renovar su permiso de trabajo por un año mas. Continúa trabajando, pero nuevamente vuelve a quedar embarazada, y con este segundo embarazo la relación se pone violenta por parte del hombre, quien empieza a maltratarla, a golpearla y a quitarle el dinero.

En este momento la chica es prácticamente la responsable de su hijo, de la casa, de trabajar. etc., y encima de todo esto tiene que aguantar el abuso del novio, quien constantemente le dice que le va a enviar a inmigración para que la saque del país dado que ella no había estado cumpliendo con los requisitos con los cuales estaba con el permiso de trabajo.

La muchacha tiene a su segundo bebe, y entonces el novio le dice definitivamente que no la va a patrocinar y que va a iniciar un trámite en la Corte de Familia para quedarse con los niños, ya que supuestamente ella es una mujer que no puede mantenerlos, y que por tanto él como padre tiene temor de que esos niños no estén bien cuidados. Adicionalmente le dice que se va a asegurar que inmigración la deporte, ya que a este momento se le ha vencido el segundo permiso de trabajo, ha pasado ya el tiempo reglamentario y ella no llega a los dos años de trabajo en Canadá y por lo tanto no califica para solicitar su residencia permanente bajo e programa de domésticas.

Esta muchacha pide al Departamento de Inmigración que le den un permiso para poderse quedar en Canadá, se lo niegan, y le dicen que tiene que salir del país. Es entonces cuando llega a mi oficina desesperada, ya que es el novio quien tiene ahora la custodia de los niños y por tanto ella ya no los puede sacar del país.

Luego de analizar el caso, lo que se ha hecho es solicitar para ella un permiso de residencia temporal, el cual se le da a las personas que no reúnen los requisitos reglamentarios  para que puedan permanecer en el país. Simultáneamente, se le está haciendo al Departamento de Inmigración una petición de residencia por razones humanitarias, la cual sin duda alguna le va a ser otorgada a esta muchacha dado que ha habido mucha violencia y mucho abuso hacia ella, así como también amenazas dado su estado migratorio en Canadá.

Traigo este caso a colación con el propósito de que si hay alguna persona que se encuentre en una situación de este tipo, ya sea hombre o mujer, que no es residente permanente, que tiene niños aquí, y que estuvieron en una relación en la cual en algún momento se les prometió que se les iba a tramitar los papeles, o que incluso se inició el trámite de patrocinio para la residencia permanente pero después hubo una ruptura de la relación, abuso psicológico, emocional o físico, o todos ellos, que sepan que se puede hacer una solicitud de residencia por razones humanitarias ante un caso como este.

En este sentido, es muy importante que las personas sepan que no se tienen que quedar en ese tipo de situaciones de abuso, ya que el Departamento de Inmigración tiene la violencia intrafamiliar como uno de los factores para la aceptación en los casos por razones humanitarias. 

¿Por qué inmigran las personas a Canadá?

Toronto :

Por Vilma Filici

A propósito de los reportes que han salido recientemente en el periódico Toronto Star acerca de muchas personas que viven de forma indocumentada en los Estados Unidos y que están tratando de llegar a Canadá, me parece que las conclusiones a que llega el periódico son nada mas parcialmente correctas.

El periodista plantea que estas personas en Estados Unidos no pueden obtener su residencia permanente porque prácticamente es un hecho de que en dicho país no van a implementar ningún programa para regularizar a los indocumentados, y que por tanto estos están tratando de venir a Canadá.

Efectivamente es lamentable que las personas que llegan a los Estados Unidos de países que producen refugiados, por razón de la entrada en vigencia del tratado del Tercer País Seguro no pueden pedir refugio en la frontera canadiense. De igual forma, las personas que se encuentran viviendo de forma indocumentada en los Estados Unidos tampoco pueden, en su mayoría, hacer el trámite de solicitud para la residencia permanente en Canadá a través de los consulados canadienses que existen en dicho país, y por tanto tendrían que regresarse a sus países de origen para poder hacer el proceso para ver si clasifican como trabajadores especializados o a través de algún otro programa.

Teniendo este contexto en cuenta, el periodista del Toronto Star plantea que las personas están eligiendo venir a Canadá lo hacen porque este país tiene valores muy importantes, como la carta de derechos y responsabilidades del ciudadano, la política de multiculturalismo, así como también una tradición de protección y tolerancia a las diferencias culturales de las personas.

Obviamente eso es parte la verdad, pero otra parte muy importante de esta verdad, y la cual no ha sido planteada en dicho artículo, es también el hecho de que los programas de inmigración en los Estados Unidos son muy limitados en comparación con los programas que existen en Canadá, donde definitivamente hay muchas mas opciones para poder inmigrar.

Personalmente considero que la razón principal por la cual las personas quieren venir a Canadá no es necesariamente porque en principio les guste este país dadas las bondades que tiene, sino mas bien porque es mucho más fácil obtener la residencia en Canadá que en los Estados Unidos.

El periodista el Toronto Star plantea que los inmigrantes vienen, por ejemplo, por que aquí tienen mas posibilidades, mas tranquilidad, porque aquí pueden mantener su cultura, etc.… pero yo insisto en que eso es nada mas una parte de la situación. La realidad es mas práctica: la mayoría de las personas deciden venir a buscar la residencia a Canadá porque los programas de inmigración canadiense son mucho mas abiertos y por tanto permiten que muchas mas personas puedan calificar para ser residentes permanentes.

Hay que recordar que los programas migratorios de Canadá permiten llegar al país no solamente a través del patrocinio de la clase familiar, sino que también como trabajadores calificados en distintas áreas, a través del programa de inmigrantes independientes y a través del programa de negocios, entre otros. En este sentido, es muy lindo lo que plantea el periodista del Toronto Star en relación a las razones que existen para inmigrar a Canadá, pero hay que ser honestos y reconocer que la realidad es la realidad, y que en ese sentido el pragmatismo es un elemento fundamental en la ola inmigratoria que tiene este país.

Dicho lo anterior, es oportuno hacer la reflexión de que obviamente hay que dar gracias que, a pesar de todas las imperfecciones con que cuenta el sistema migratorio canadiense, este existe y es uno de los más abiertos y flexibles del mundo.

Los solicitantes de refugio pueden aplicar al ‘Provincal Nominee Program’

Toronto :

Por Vilma Filici

Recientemente la provincia de Ontario anunció la creación de un Programa de Nominaciones Provinciales (Provincial Nominee Program) a través del cual se le facilita a los empleadores el contratar mano de obra calificada entrenada en el extranjero, y una de las características especiales de este programa es que pueden entrar en el mismo las personas que se encuentran en el país como solicitantes de refugio.

Para ello, la persona no debe haber tenido ya su Pre Removal Risk Assessment (PRRA), y tampoco debe haberse quedado viviendo en el país de forma indocumentada. Lo que sucede básicamente es que una compañía hace la solicitud, la persona retira su caso de refugio, se va para su país de origen para complementar los trámites, y luego regresa a Canadá ya con su residencia temporal o su residencia permanente, dependiendo del trámite que decida realizar.

El programa funciona a través de compañías canadienses que hacen una solicitud a la Provincia de Ontario para “nominar” a un trabajador a fin de que obtenga un “Certificado de Nominación Provincial” que casi automáticamente concede la residencia en Canadá, pero debe ser una compañía que haya tenido por lo menos un millón de dólares en ventas durante cada uno de los últimos tres años de operación, y que cuente con por lo menos 10 empleados permanentes.

De igual forma, existe una lista de los empleos específicos que son los que participan en este programa, los cuales abarcan cuatro áreas: construcción, educación, manufacturas y tecnología medica, última en la cual se especifican algunas plazas para médicos.

Para realizar el tramite hay una serie de formularios que están disponibles en el sitio web del Provincial Nominee Program (http://www.ontarioimmigration.ca/english/pnp.asp), los cuales la empresa debe llenar y presentar ante la oficina encargada del programa, la cual, si la empresa califica, va a entregar un certificado que le va a permitir al trabajador aplicar bajo este programa provincial. En este sentido, una vez completado el proceso, la persona podrá regresar a Canadá con un permiso de trabajo temporal y luego hacer el tramite para la residencia permanente a través del consulado canadiense en Estados Unidos, o puede también hacer de una vez el tramite de residencia permanente desde su país de origen, lo cual va a depender de con cuanta urgencia la compañía necesite que la persona regrese a trabajar en este país.

En este sentido, si una persona llegó a Canadá, pidió refugio, aun no ha recibido el PRRA y tiene una compañía que reúna los requisitos que mencioné anteriormente, puede inmediatamente hablar con su empleador y preguntarle si estarían dispuestos a solicitarle un certificado provincial, un trámite que en estos momentos está tardando aproximadamente dos meses en las oficinas del Programa Provincial de Nominaciones.

Si la compañía está dispuesta a ayudarlo, deberá hacerle una oferta de trabajo, llenar un formulario especial en el que aparece qué tipo de empleo es, por ejemplo, si es un carpintero especializado deberá decir qué es lo que va a hacer específicamente, cuáles van a ser las responsabilidades, por qué lo necesitan, etc.

Hay que tener en cuenta que como es un programa piloto solamente hay 500 plazas disponibles, de las cuales, hasta el día de hoy, se han llenado ya 50. Pero estas plazas van a estar disponibles hasta finales del año, por lo que aun hay posibilidades para entrar al programa.

Una vez que la compañía llenó el formulario, éste se envía junto con todos los requisitos a la oficina del Provincial Nominee Program, quienes aprueban a la compañía para que dé el trabajo que esta proponiendo, y en consecuencia le otorgan el Provincial Nominee Certificate para la persona que la compañía propuso.

Ya con todos estos documentos, la persona interesada deberá pagar dos mil dólares por el trámite, y la documentación será enviada al consulado correspondiente en su país de origen, desde el cual lo van a llamar para hacerle la entrevista de rigor y los chequeos médicos y de seguridad correspondientes.  En este punto la persona deberá abandonar Canadá y regresar a su país de origen.

Hasta aquí la provincia de Ontario ya seleccionó a la persona, y por lo tanto la única forma en que el gobierno federal la podría rechazar es si tiene record criminal o si padece de problemas serios de salud, de lo contario, ya está prácticamente garantizado que la persona regresará a Canadá con su residencia permanente, en un tramite que, hoy por hoy, está tardando en total unos nueve meses.

Esta es una buena opción que todas aquellas personas que consideran tener una solicitud de refugio bastante débil deberían explorar, antes de que su caso les sea rechazado por el Consejo de Inmigración y Refugio.

Es más efectivo hacer los trámites migratorios en el país de origen, que probar primero en Canadá

Toronto :

Por Vilma Filici

A pesar de toda la información  que existe en el sitio web de Inmigración Canadá, y de todos los artículos que se escriben sobre cómo se debe realizar un trámite efectivo para poder ingresar a Canadá, muchas personas continúan cometiendo el error de llegar primero a Canadá para desde aquí hacer su trámite de inmigración. Y este es un error muy grande que, aparte de costar muchísimo dinero, le puede también costar a la persona su posibilidad de obtener la residencia permanente.

La ley de inmigración dice claramente que antes de entrar a Canadá un extranjero debe hacer la solicitud de ingreso ante un oficial para obtener una visa o cualquier otro documento requerido por los reglamentos. Agrega que esta visa o documento le será otorgado después de haber pasado por una exanimación ante un oficial de inmigración y haberlo satisfecho en el sentido de que no es inadmisible y que reúne todos los requisitos que establece el Acta de Inmigración de Canadá.

Luego, los reglamentos de inmigración, que explican dónde y cómo la persona debe hacer el trámite, dice específicamente que una persona que quiere hacer un trámite para la residencia permanente debe hacerlo en el país de origen o en el país en el país en el que se encuentre, y en el que haya sido admitido legalmente por lo menos por un año. En el caso de las personas que quieren solicitar una visa temporal, como por ejemplo un permiso de trabajo, una visa como visitante o un permiso de estudios, la persona tiene que hacer también el tramite en el país de origen o en el país en que esta residiendo y donde haya sido admitido legalmente.

Hay que tener en cuenta que existe una diferencia sustancial entre la residencia permanente y la residencia temporal, ya que para la primera se debe tener admisión para un año, mientras que para la segunda solamente tiene que ser admitido legalmente, no importando el tiempo por el cual haya sido admitido en algún país determinado en el que se encuentren.

Ahora, cuando la persona llega a Canadá y esta con visa de turista, que es la forma en que la mayoría llega, muchas veces vienen a consultarme porque quieren permanecer definitivamente en el país, y es aquí donde se presenta el problema porque en muchos de los casos ya han vendido propiedades, han presentado sus renuncias a sus trabajos, y se han preparado para inmigrar a Canadá pero sin seguir los reglamentos de inmigración canadiense. En este sentido, en el momento en que llegan a Canadá ya están mentalizados para quedarse y esto se convierte en un problema serio porque desde dentro del país no se pueden hacer los tramites ni de inmigración ni para un permiso de trabajo, a menos que la persona caiga dentro de algunas excepciones, y estas obviamente son una categoría totalmente distinta. Y una vez que se encuentran con esta novedad de que no pueden hacer nada desde dentro del país es que las personas comienza a cometer errores que terminan siendo graves en un 99 por ciento de los casos.

Dentro del país son pocos los casos que se pueden procesar para la residencia permanente o para un permiso de trabajo. Uno de estos  son personas que piden refugio. Obviamente el pedir refugio les da un permiso de trabajo, seguro de salud, etc., mientras dura el proceso, pero también les da, desde el inicio del proceso, una orden de salida que en el momento que se termina con el caso de refugio se convierte en una orden de deportación con la que las personas quedan marcadas y tienen que salir del país.

En este sentido, al llegar la persona a Canadá, si es que no hizo la investigación necesaria o fue mal informada, y especialmente cuando son profesionales o son persona que pueden obtener un permiso de trabajo porque son trabajadores calificados para quienes hay demanda en el mercado laboral, tienen que estar dispuestos a salir de Canadá y hacer el trámite como corresponde a través del consulado correspondiente. Este es un proceso un poco más sacrificado porque van a tener que regresar a sus países de origen y esperar por meses, si es para un permiso de trabajo, o por años si es para la residencia permanente, pero el resultado final va a ser mucho más beneficioso que hacer las cosas de la manera incorrecta.

Insisto en que es una vía mas sacrificada, pero también es mas seguro, ya que después de esperar el tiempo requerido para el documento para el cual hayan hecho la solicitud van a obtener su residencia permanente y van a llegar a Canadá con todos los derechos que se le otorgan a un residente permanente  o a una persona que llega al país con un permiso de trabajo. Si un pariente o amigo quiere venir a Canadá con la intención de trabajar o permanecer, la mejor ayuda que se le puede dar es decirle que haga el tramite y llegue con la documentación requerida.

¿Puede una persona enferma ser patrocinada por un familiar?

Toronto :

Por Vilma Filici

Recientemente llegó a mi oficina una persona, quien me explicó que una amiga suya, María, de origen mexicano, pidió refugio en Canadá y fue rechazada hace varios años.  Ahora, su caso está en proceso de apelación ya que más que nunca desea quedarse en el país dado que ha conocido a un joven de quien se ha enamorado y no quiere alejarse de él. María es Ingeniera en computación, habla inglés perfectamente y cree que su caso seria perfecto para hacer una solicitud como profesional independiente de nos ser porque hace poco le detectaron un cáncer de mamas y esta en tratamiento. De hecho ya está recibiendo sesiones de quimioterapia y el cáncer esta en remisión.

El novio de María es ciudadano canadiense, le ha propuesto matrimonio y está dispuesto a hacer un patrocinio tan pronto como se casen, pero María no quiere casarse ya que desea hacer su trámite migratorio por ella misma ya que no quiere que en ningún momento su novio, o la familia de él, piensen que lo está usando para obtener su residencia. La persona que llegó a mi oficina me preguntaba qué es lo que más le conviene hacer a Maria para poder permanecer en Canadá, y yo le expliqué que esta joven tiene dos opciones para su residencia permanente pero que sólo una de ellas es segura.

Ella puede hacer el trámite como solicitante independiente dado que tiene la profesión, estudios, nivel de inglés y edad apropiados para llegar al puntaje para obtener su residencia como independiente, pero al utilizar esta vía hay dos factores importantes que se debe considerar: uno es que el trámite se debe hacer fuera del país. Ella tendrá que regresar a México y tramitar su residencia desde el Consulado Canadiense en Polanco, México. El otro factor aún más negativo que encontrará y que la puede llegar a convertir en inadmisible para Canadá es su condición médica, ya que el cáncer es reciente y para inmigración ella será inadmisible por razones de salud. Cualquier persona que tenga problemas de salud que puedan causar gastos excesivos al sistema de salud canadiense es inadmisible. En este caso, ella tendría que esperar cinco años y demostrar que el cáncer no resurgió para poder calificar como independiente.

Teniendo en cuenta que existe el problema médico, la mejor opción para la joven, aunque ella no la vea como la más viable, es la de aceptar la propuesta de matrimonio y que el joven la patrocine. Hay una excepción muy importante que se implementó en el Acta De inmigración y Protección al Refugiado del 2002 que dice que “una persona no es inadmisible por razones de salud si se ha determinado por un oficial de inmigración que la persona es un miembro de la clase familiar”. Esto implica que un esposo/a, pareja en unión libre o el hijo/a de un ciudadano canadiense puede ser patrocinado aún si tiene una enfermedad que podría llegar a causar gastos excesivos al sistema de salud.

Es importante notar que la excepción sólo existe en los casos en que la enfermedad no es una enfermedad contagiosa. Si el solicitante sufre de una enfermedad contagiosa entonces esta excepción no aplica ya que el Departamento de Inmigración también tiene como uno de sus objetivos la protección de los ciudadanos y no puede permitir la entrada a una persona que podría ocasionar problemas serios de salud. Cualquier persona que pueda ser un peligro de contagio es excluida aún si está casada con un ciudadano o residente.

En el caso de María, lo más aconsejable es que tenga en cuenta que sólo ella y su novio son los únicos que conocen sus verdaderos sentimientos, y que ante este tipo de situación le conviene tomar el rumbo que le da su residencia permanente. La familia se dará cuenta a su debido tiempo que la relación es genuina.

María realmente tiene suerte de que exista esta provisión dentro de la ley de inmigración, y si en realidad hay una relación genuina debe sacar ventaja de la oportunidad que le da la ley de obtener su residencia a pesar de su enfermedad.

Tome control de la conducción de su trámite migratorio

Toronto :

Por Vilma Filici

El sábado, domingo y lunes pasado fue publicada en el periódico The Toronto Star una extensa investigación sobre el trabajo que hacen los consultores de inmigración, en la cual quedaron planteadas las limitaciones que tiene la Canadian Society of Immigration Consultants, que es la asociación que fue creada por el gobierno, y que está funcionando desde hace tres años, para regularizar la profesión y darle licencia a los consultores de inmigración para que puedan trabajar.

Antes de que se implementara la ley de regularización de esta profesión había aproximadamente seis mil consultores de inmigración a través de Canadá y el mundo, y luego de la regularización, una vez que los consultores han tenido que aprobar una serie de exámenes y pagar una membrecía para poder trabajar, el número se ha reducido a 1068.

El cuerpo que regula a los consultores de inmigración tiene el poder de licenciar a una persona, y también la autoridad para sancionar a un miembro de los 1068 que están registrados si es que cometen negligencia o generan algún tipo de problema con un cliente. Pero esto puede suceder únicamente si es que el consultor que ha faltado a sus responsabilidades profesionales es miembro del Canadian Society of Immigration Consultants, ya que este organismo no tiene autoridad para hacer absolutamente nada contra las personas que no son licenciadas para practicar leyes de inmigración.

En este sentido, lo que muestra la investigación del Toronto Star es que se ha creado una especie de sub profesión de consultores de inmigración que son llamados ‘consultores fantasmas’, los cuales están cobrando para hacer el trabajo para el cliente pero que  no firman los documentos dado que, si lo hacen, al llegar el paquete a inmigración éste va a ser devuelto porque la persona no está autorizada por el gobierno para trabajar el caso.

Esto crea un problema muy grande porque significa que estas personas no han aprobado ningún tipo de exámenes, no han demostrado sus conocimientos, no pasaron el chequeo de seguridad y de criminalidad que se requiere de los consultores licenciado, y escapan a cualquier tipo de investigación que podría llegar a hacer el cuerpo que los regula porque ellos no tienen regulación.

Otro problema con estos casos es